Ragnar og Fanney deildu persónulegri reynslu sinni, dæmum og sérfræðiþekkingu

09.11.2023

Hvernig bæti ég öryggið á mínum vinnustað?

Sjáðu upptöku af veffundi þar sem sérfræðingar Advania fóru yfir hvað fyrirtæki ættu að hafa í huga þegar kemur að stafrænu öryggi.

Á þessum veffundi munu Ragnar og Fanney leysa upp hnútinn sem margir stjórnendur finna í maganum þegar þeir spyrja sig: Hvernig get ég bætt öryggisúrræði fyrirtækis míns án þess að vera sérfræðingur í upplýsingatækni?

Þau mæla með því að stjórnendur:

Byrji á réttum stöðum:

Þau munu skýra hvernig hægt er að byrja með því að skilja virði og áhættur tengdar upplýsingum og kerfum fyrirtækisins, og hvernig hægt er að nýta sér til dæmis NIST Cybersecurity Framework eða ISO 27001 til að skipulag og aðferðir séu á réttum stað.

Mælikvarðar og mat:

Hvernig geta stjórnendur metið áhættur og árangur án þess að þurfa að dýfa sér of djúpt í tæknilega hliðina? Ragnar og Fanney munu kynna einfaldar spurningar og aðferðir til að fá skil á þessum þáttum.

Áætlun í viðbragði:

Þau munu ræða mikilvægi þess að hafa áætlun tilbúna fyrir óvæntu atburðina, og hvernig hægt er að skipulag og þjálfun starfsmanna getur bætt öryggisstöðu fyrirtækisins.

Sérfræðiþekking og samvinna:

Ragnar og Fanney munu skoða hvernig hægt er að byggja upp flókin öryggisverkefni með því að nýta sér sérfræðiþekkingu og samstarf við sérfræðinga, með dæmum úr reynslu þeirra með Skjöld, Modern Network og Modern Desktop lausnum.

Góð ráð og hugmyndir:

Loks munu þau gefa gagnleg ráð og dæmi um hvernig einföld öryggisráð og -tól, eins og multi-factor authentication og vernd gegn fyrirmælasvikum (e. Business Email Compromise), geta haft jákvæð áhrif á öryggisstöðu fyrirtækja.

Fleiri fréttir

Fréttir
08.05.2025
Advania og NVIDIA taka saman þátt í Innovation Week í ár og eru á meðal aðalstyrktaraðila ráðstefnunnar. Tæknifyrirtækin ætla þar að kynna gesti ráðstefnunnar fyrir krafti gervigreindarinnar. Advania varð snemma á árinu Elite partner hjá NVIDIA og er nú í hæsta mögulega flokki samstarfsaðila tæknirisans, sem opnar á mikla möguleika.
Blogg
02.05.2025
Sveigjanleiki gerir okkur ekki aðeins kleift að styðja starfsfólk okkar heldur skilar sér í aukinni framleiðni, lægri starfsmannaveltu og sterkari tengslum á vinnustaðnum. Þetta er stefna sem sýnir að við leggjum áherslu á fólk, en um leið er hún mikilvæg fjárfesting í framtíð fyrirtækisins. Þegar starfsfólk upplifir raunverulegan stuðning og skilning, verður það ekki aðeins ánægðara heldur leggur sitt af mörkum með meiri ástríðu og skuldbindingu.
Blogg
25.04.2025
Sveigjanleiki gerir okkur ekki aðeins kleift að styðja starfsfólk okkar heldur skilar sér í aukinni framleiðni, lægri starfsmannaveltu og sterkari tengslum á vinnustaðnum. Þetta er stefna sem sýnir að við leggjum áherslu á fólk, en um leið er hún mikilvæg fjárfesting í framtíð fyrirtækisins. Þegar starfsfólk upplifir raunverulegan stuðning og skilning, verður það ekki aðeins ánægðara heldur leggur sitt af mörkum með meiri ástríðu og skuldbindingu.
Viltu vita meira?

Tölum saman

Viltu vita meira? Sendu okkur fyrirspurn.