Laus störf

Við hjá Advania viljum ráða til okkar metnaðarfullt og fært starfsfólk. Við bjóðum áhugaverð verkefni og frábæran vinnuanda. Endilega sendu okkur umsókn ef þú vilt slást í hópinn. 

Er lögfræði þín sterkasta hlið?

Advania leitar að metnaðarfullum og öflugum einstaklingi með lögfræðimenntun og nef fyrir útboðum. Okkur vantar þig til að aðstoða tekjueiningar félagsins með samningsmál, verkefnastýra þátttöku okkar í útboðum og veita almenna lagalega ráðgjöf um hin ýmsu mál.

Hjá okkur er allt á fullu og tækifærin svo mörg að okkur vantar þig til að halda utan um samninga, útboð og almenn lagaleg álitamál. Þannig að ef þú er með lögfræðimenntun, elskar að vinna með texta og koma skipulagi á hlutina þá skaltu lesa áfram og heyra í okkur.

Myndir þú hafa áhuga á að:

  • Stýra skipulagi á samningum og samræmingu á texta
  • Sjálfvirknivæða gerð samninga
  • Verkefnastýra þátttöku í útboðum
  • Vera til samráða um ýmisskonar lögfræðileg álitamál
  • Veita ráðgjöf varðandi birgjasamninga
  • Fylgjast með nýjum tækifærum fyrir Advania
  • Vera hluti af frábæru liði sem gerir galdra á hverjum degi

Það er betra ef að þú:

  • Ert með lögfræði menntun
  • Hefur reynslu af utanumhaldi samninga
  • Hefur reynslu af því að halda utan um verkefni
  • Hefur metnað til að skila góðu verki
  • Hefur áhuga á að takast á við fjölbreyttar áskoranir
  • Veist að smáatriði geta verið aðalatriði

Vinnustaðurinn Advania

Vinnustaðurinn er fjölskylduvænn, lifandi og skemmtilegur. Áherslan á að vera einn besti vinnustaður landsins kemur best fram í vinnustaðagreiningum sem hafa sýnt mikla ánægju starfsfólks um árabil. Advania hefur markað sér fjarvinnustefnu og stendur starfsfólki til boða að vinna að hluta til í fjarvinnu. Í höfuðstöðvum okkar í Guðrúnartúni er svo boðið upp á mat í glæsilegu mötuneyti, góða líkamsræktaraðstöðu og leikherbergi - bæði fyrir starfsfólk og stuttfætta gesti.

Advania hefur markað sér bæði jafnréttisstefnu og sjálfbærnistefnu. Við leggjum mikla áherslu á fjölbreytileika og jafnrétti og hlaut Advania jafnlaunavottun árið 2018 fyrst íslenskra upplýsingatæknifyrirtækja. Einnig fylgjumst við grannt með okkar kolefnisspori, aðfangakeðju og áhrifum okkar á samfélagið og setjum okkur háleit markmið um úrbætur.

Ef þú leitar að spennandi verkefnum, góðu vinnuumhverfi og hressu samstarfsfólki, þá finnurðu það hjá okkur. Gildi Advania eru snerpa, ástríða og hæfni.

Ferli umsóknar

  1. Tekið á móti umsóknum til 19. desember 2021
  2. Yfirferð umsókna
  3. Boðað í fyrstu viðtöl
  4. Boðað í seinni viðtöl
  5. Verkefni eða próf lögð fyrir ef við á
  6. Öflun umsagna / meðmæla
  7. Ákvörðun um ráðningu
  8. Öllum umsóknum svarað

Starfsmenn mannauðssviðs ásamt deildarstjóra, forstöðumanni og framkvæmdastjóra þess sviðs sem starfið tilheyrir hafa aðgang að þeim umsóknum sem berast. Farið er með allar umsóknir sem trúnaðarmál.

Nánari upplýsingar

Nánari upplýsingar veitir Hinrik Sigurður Jóhannesson, framkvæmdastjóri mannauðs og ferla hinrik.sigurdur.johannesson@advania.is, / s. 440 9000

Sækja um
Starfsmaður í mötuneyti

Við leitum að líflegum, duglegum og þjónustuliprum aðila til að starfa í mötuneyti Advania.

Starfið felst í fjölbreyttum störfum í eldhúsi og við framreiðslu í mötuneyti. Meðal verkefna er undirbúningur máltíða, áfyllingar, frágangur og uppvask. Vinnutími er frá 8:00 - 16:00.

Um framtíðarstarf er að ræða.

Hæfniskröfur

  • Reynsla af sambærilegu starfi er kostur
  • Snyrtimennska og rík þjónustulund
  • Frumkvæði og geta til að vinna sjálfstætt
  • Jákvæðni og hæfni í mannlegum samskiptum

Vinnustaðurinn Advania

Advania er alhliða þjónustufyrirtæki í upplýsingatækni og svara lausnir fyrirtækisins þörfum tugþúsunda viðskiptavina í atvinnulífinu.

Vinnustaðurinn er fjölskylduvænn, lifandi og skemmtilegur. Áherslan á að vera einn besti vinnustaður landsins kemur best fram í vinnustaðagreiningum sem hafa sýnt mikla ánægju starfsmanna um árabil. Í kjölfar heimsfaraldurs hefur Advania markað sér fjarvinnustefnu og mun starfsmönnum varanlega standa til boða að vinna að hluta til í fjarvinnu. Virk sjálfbærnistefna er hjá fyrirtækinu.

Við fylgjumst grannt með okkar kolefnisspori, aðfangakeðju og áhrifum okkar á samfélagið og setjum okkur háleit markmið um úrbætur. Í höfuðstöðvum okkar í Guðrúnartúni er svo boðið upp á mat í glæsilegu mötuneyti, góða líkamsræktaraðstöðu og leikherbergi - bæði fyrir starfsmenn og stuttfætta gesti.

Ef þú leitar að spennandi verkefnum, góðu vinnuumhverfi og hressum vinnufélögum, þá finnurðu það hjá okkur.

Ferli ráðninga

  1. Tekið á móti umsóknum til 12. desember 2021
  2. Yfirferð umsókna
  3. Boðað í fyrstu viðtöl
  4. Boðað í seinni viðtöl
  5. Verkefni eða próf lögð fyrir ef við á
  6. Öflun umsagna / meðmæla
  7. Ákvörðun um ráðningu
  8. Öllum umsóknum svarað

Starfsmenn mannauðssviðs ásamt deildarstjóra, forstöðumanni og framkvæmdastjóra þess sviðs sem starfið tilheyrir hafa aðgang að þeim umsóknum sem berast. Farið er með allar umsóknir sem trúnaðarmál.

Nánari upplýsingar

Nánari upplýsingar veitir mannauðssvið Advania, radningar@advania.is

Sækja um
Tæknimaður í netkerfum - Akureyri

Vegna aukinna verkefna leitar Advania að metnaðarfullum einstaklingi í starf tæknimanns netkerfa á starfsstöð okkar á Akureyri.

Tæknimaður netkerfa starfar í öflugu teymi netsérfræðinga er sinna daglegum netrekstri innan og utan gagnavera Advania. 

Innan Rekstrarlausna starfa rúmlega 190 manns við rekstur, þjónustu og ráðgjöf við allt sem viðkemur tölvukerfum fyrirtækja og stofnana. Við bjóðum uppá fjölbreytt úrval lausna tengt netrekstri, afritunartöku, hýsingu og skýjalausnum.

Helstu verkefni

  • Uppsetning og bilanagreining á netbúnaði í gagnaverum og hjá viðskiptavinum
  • Innleiðing, uppsetning og prófanir á netkerfum hjá viðskiptavinum
  • Lagnavinna í tækjaskápum
  • Afgreiðsla beiðna og þjónusta til viðskiptavina

Þekking og reynsla

  • Nám í kerfisstjórnun, sveinspróf í rafeindavirkjun eða önnur menntun sem nýtist í stafi
  • CCNA próf kostur
  • Þekking og reynsla af rekstri netkerfa æskileg
  • Þekking og reynsla af uppsetningu tækjaskápa og búnaðar æskileg
  • Hæfni í mannlegum samskiptum, jákvæðni og áhugi á að vinna í teymi
  • Þjónustulund og metnaður fyrir að takast á við krefjandi aðstæður

Vinnustaðurinn Advania

Vinnustaðurinn er fjölskylduvænn, lifandi og skemmtilegur. Áherslan á að vera einn besti vinnustaður landsins kemur best fram í vinnustaðagreiningum sem hafa sýnt mikla ánægju starfsfólks um árabil. Advania hefur markað sér fjarvinnustefnu og stendur starfsfólki til boða að vinna að hluta til í fjarvinnu. Í höfuðstöðvum okkar í Guðrúnartúni er svo boðið upp á mat í glæsilegu mötuneyti, góða líkamsræktaraðstöðu og leikherbergi - bæði fyrir starfsfólk og stuttfætta gesti.

Advania hefur markað sér bæði jafnréttisstefnu og sjálfbærnistefnu. Við leggjum mikla áherslu á fjölbreytileika og jafnrétti og hlaut Advania jafnlaunavottun árið 2018 fyrst íslenskra upplýsingatæknifyrirtækja. Einnig fylgjumst við grannt með okkar kolefnisspori, aðfangakeðju og áhrifum okkar á samfélagið og setjum okkur háleit markmið um úrbætur.

Ef þú leitar að spennandi verkefnum, góðu vinnuumhverfi og hressu samstarfsfólki, þá finnurðu það hjá okkur. Gildi Advania eru snerpa, ástríða og hæfni.

Ferli umsóknar

  1. Tekið á móti umsóknum til 16. desember 2021
  2. Yfirferð umsókna
  3. Boðað í fyrstu viðtöl
  4. Boðað í seinni viðtöl
  5. Verkefni eða próf lögð fyrir ef við á
  6. Öflun umsagna / meðmæla
  7. Ákvörðun um ráðningu
  8. Öllum umsóknum svarað

Starfsmenn mannauðssviðs ásamt deildarstjóra, forstöðumanni og framkvæmdastjóra þess sviðs sem starfið tilheyrir hafa aðgang að þeim umsóknum sem berast. Farið er með allar umsóknir sem trúnaðarmál.

Nánari upplýsingar

Nánari upplýsingar veitir María Hólmfríður Marinósdóttir, sérfræðingur í mannauðsmálum, mariam@advania.is / s. 440 9000

Sækja um
Salesforce sérfræðingur

Hefur þú þekkingu og reynslu af því að vinna í Salesforce? Þá erum við að leita að þér!

Hugbúnaðarlausnir Advania leita að hugbúnaðarsérfræðing til að starfa við ráðgjöf og forritun í Salesforce og tengdum lausnum.

Starfssvið

Ráðgjöf, uppsetning, aðlögun, forritun og hugbúnaðarþróun í Salesforce umhverfinu hjá viðskiptavinum Advania. Nauðsynlegt er að umsækjandinn hafi reynslu af forritun og þróun á Salesforce umhverfinu.

Starfsumhverfi

Salesforce hópur Advania starfar með mörgum af stærstu fyrirtækjum landsins við uppsetningu, aðlögun og ráðgjöf á viðskiptaferlum og stafrænum umbótum. Við bjóðum upp á fjölbreytt og spennandi verkefni sem snerta á helstu og mikilvægustu viðskiptaferlunum hjá mörgum af stærstu og þekktustu fyrirtækjum landsins.

Þekking og reynsla

  • Menntun á sviði tölvunarfræði, hugbúnaðarverkfræði, viðskiptafræði m. tölvunarfræði sem aukagrein eða reynsla sem nýtist í starfi
  • Reynsla af ráðgjöf, forritun, hugbúnaðargerð og aðlögun viðskiptaferla er kostur.
  • Þekking og reynsla af forritun og þróun á Salesforce umhverfinu er krafa.
  • Þekking og reynsla á Apex, SOQL, Visualforce og Lightning Components er krafa.
  • Þekking og reynsla á Salesforce DX, Field Service, CPQ, Experience Cloud er kostur.
  • Ein eða fleirri vottanir á Salesforce umhverfið er kostur.
  • Frumkvæði, sjálfstæði í vinnubrögðum og færni í teymisvinnu.
  • Góð yfirsýn og geta til að vinna undir álagi
  • Þjónustulund og góð samskiptahæfni

Vinnustaður

Vinnustaðurinn er fjölskylduvænn, lifandi og skemmtilegur. Áherslan á að vera einn besti vinnustaður landsins kemur best fram í vinnustaðagreiningum sem hafa sýnt mikla ánægju starfsfólks um árabil. Advania hefur markað sér fjarvinnustefnu og stendur starfsfólki til boða að vinna að hluta til í fjarvinnu. Í höfuðstöðvum okkar í Guðrúnartúni er svo boðið upp á mat í glæsilegu mötuneyti, góða líkamsræktaraðstöðu og leikherbergi - bæði fyrir starfsfólk og stuttfætta gesti.

Advania hefur markað sér bæði jafnréttisstefnu og sjálfbærnistefnu. Við leggjum mikla áherslu á fjölbreytileika og jafnrétti og hlaut Advania jafnlaunavottun árið 2018 fyrst íslenskra upplýsingatæknifyrirtækja. Einnig fylgjumst við grannt með okkar kolefnisspori, aðfangakeðju og áhrifum okkar á samfélagið og setjum okkur háleit markmið um úrbætur.

Ef þú leitar að spennandi verkefnum, góðu vinnuumhverfi og hressu samstarfsfólki, þá finnurðu það hjá okkur. Gildi Advania eru snerpa, ástríða og hæfni.

Ferli ráðninga

  1. Tekið á móti umsóknum
  2. Yfirferð umsókna
  3. Boðað í fyrstu viðtöl
  4. Boðað í seinni viðtöl
  5. Verkefni eða próf lögð fyrir ef við á
  6. Öflun umsagna / meðmæla
  7. Ákvörðun um ráðningu
  8. Öllum umsóknum svarað

Starfsmenn mannauðssviðs ásamt forstöðumanni, framkvæmdastjóra og deildarstjóra þess sviðs sem starfið tilheyrir hafa aðgang að þeim umsóknum sem berast. Farið er með allar umsóknir sem trúnaðarmál.

Ekki er um eiginlegan umsóknarfrest að ræða heldur verður ráðið í stöðuna þegar að réttur aðili finnst. 

Nánari upplýsingar

Nánari upplýsingar veitir Stefán Már Melstað, Deildarstjóri Ferla og greind, stefan.mar.melstad@advania.is, S: 866-0558

Sækja um
Verkefnastjóri á hugbúnaðarlausnasviði

Vegna aukinna verkefna leitum við að kraftmikilli, úrræðagóðri og metnaðarfullri manneskju í starf verkefnastjóra. Við bjóðum uppá spennandi og gott vinnuumhverfi með fjölbreyttum verkefnum og tækifærum.

Starfssvið

Verkefnastjóri sér um skipulagningu og stjórnun verkefna viðskiptavina hugbúnaðarlausna, miðlar stöðu og framvindu þeirra, ásamt því að annast gerð greininga og verkáætlana. Verkefnastjóri sinnir einnig samskiptum við viðskiptavini, tryggir afhendingu afurða og gæði þeirra.

Hugbúnaðarlausnir

Innan hugbúnaðarlausna starfa yfir 130 sérfræðingar við verkefni tengd stafrænni umbreytingu íslenskra fyrirtækja og stofnana. Við veitum framúrskarandi þjónustu sem er byggð á djúpri þekkingu og breiðu úrvali af viðurkenndum lausnum.

Þekking og reynsla

  • Háskólamenntun á sviði tölvunarfræði, hugbúnaðarverkfræði eða tengdum greinum
  • Reynsla af verkefnastýringu stærri hugbúnaðarverkefna
  • Skilningur á þörfum mismunandi atvinnugreina, viðskiptavina og notenda í tækni
  • Leiðtogafærni og teymishugsun
  • Skipulagsfærni og reynsla af forgangsröðun verkefna
  • Færni í mannlegum samskiptum og samningatækni
  • Meistaragráða í verkefnastýringu (MPM) eða IPMA / Scrum master vottun er kostur
  • Þekking á aðferðafræði hugbúnaðarþróunar

Vinnustaðurinn Advania

Vinnustaðurinn er fjölskylduvænn, lifandi og skemmtilegur. Áherslan á að vera einn besti vinnustaður landsins kemur best fram í vinnustaðagreiningum sem hafa sýnt mikla ánægju starfsfólks um árabil. Advania hefur markað sér fjarvinnustefnu og stendur starfsfólki til boða að vinna að hluta til í fjarvinnu. Í höfuðstöðvum okkar í Guðrúnartúni er svo boðið upp á mat í glæsilegu mötuneyti, góða líkamsræktaraðstöðu og leikherbergi, bæði fyrir starfsfólk og stuttfætta gesti.

Advania hefur markað sér bæði jafnréttisstefnu og sjálfbærnistefnu. Við leggjum mikla áherslu á fjölbreytileika og jafnrétti og hlaut Advania jafnlaunavottun árið 2018 fyrst íslenskra upplýsingatæknifyrirtækja. Einnig fylgjumst við grannt með kolefnisspori okkar, aðfangakeðju og áhrifum okkar á samfélagið og setjum okkur háleit markmið um úrbætur.

Ef þú leitar að spennandi verkefnum, góðu vinnuumhverfi og hressu samstarfsfólki, þá finnurðu það hjá okkur.

Ferli ráðninga

  1. Tekið á móti umsóknum til 8. desember 2021
  2. Yfirferð umsókna
  3. Boðað í fyrstu viðtöl
  4. Boðað í seinni viðtöl
  5. Verkefni eða próf lögð fyrir ef við á
  6. Öflun umsagna / meðmæla
  7. Ákvörðun um ráðningu
  8. Öllum umsóknum svarað

Starfsfólk mannauðssviðs ásamt forstöðumanni og framkvæmdastjóra þess sviðs sem starfið tilheyrir hafa aðgang að þeim umsóknum sem berast. Farið er með allar umsóknir sem trúnaðarmál.

Nánari upplýsingar

Nánari upplýsingar veitir Sigrún Ámundadóttir, framkvæmdastjóri hugbúnaðarlausna, sigrun.amundadottir@advania.is / 440-9000

Sækja um
Sérfræðingur netkerfa í víðnetum og staðarnetum (Enterprise)

Óskum eftir að ráða kraftmikinn og metnaðarfullan einstakling sem hefur brennandi áhuga á upplýsingatækni með sérstakan áhuga á víðnetum og staðarnetum. Ef þú vilt starfa á líflegum vinnustað við hlið fagfólks í fremstu röð, þá ættirðu að lesa áfram.

Starfssvið

Starf sérfræðings í netkerfum felst í að vinna með og læra af okkar sérfræðingum. Vinna tengist verkefnavinnu í ráðgjöf, hönnun, greiningu og uppsetningu á víðnetum og staðarnetum auk þess að aðstoða við rekstur og bilanagreiningu eftir þörfum.

Almennar hæfniskröfur

  • Frumkvæði og skipulögð vinnubrögð
  • Jákvæðni, þjónustulund og hæfni í mannlegum samskiptum

Þekking og reynsla

  • Tveggja ára reynsla af sambærilegu starfi
  • Cisco CCIE gráða skilyrði
  • Þekking og reynsla á Cisco, Dell, Unifi og Fortinet búnaði kostur
  • Þekking og reynsla á enterprise LAN & WAN umhverfum og lausnum er nauðsynleg
  • Þekking á SDWAN (sjálfvirknivæðingu) og next-gen lausnum kostur
  • Þekking og reynsla af Linux (CentOS, Red Hat) kostur

Vinnustaðurinn Advania

Vinnustaðurinn er fjölskylduvænn, lifandi og skemmtilegur. Áherslan á að vera einn besti vinnustaður landsins kemur best fram í vinnustaðagreiningum sem hafa sýnt mikla ánægju starfsfólks um árabil. Advania hefur markað sér fjarvinnustefnu og stendur starfsfólki til boða að vinna að hluta til í fjarvinnu. Í höfuðstöðvum okkar í Guðrúnartúni er svo boðið upp á mat í glæsilegu mötuneyti, góða líkamsræktaraðstöðu og leikherbergi - bæði fyrir starfsfólk og stuttfætta gesti.

Advania hefur markað sér bæði jafnréttisstefnu og sjálfbærnistefnu. Við leggjum mikla áherslu á fjölbreytileika og jafnrétti og hlaut Advania jafnlaunavottun árið 2018 fyrst íslenskra upplýsingatæknifyrirtækja. Einnig fylgjumst við grannt með okkar kolefnisspori, aðfangakeðju og áhrifum okkar á samfélagið og setjum okkur háleit markmið um úrbætur.

Ef þú leitar að spennandi verkefnum, góðu vinnuumhverfi og hressu samstarfsfólki, þá finnurðu það hjá okkur. Gildi Advania eru snerpa, ástríða og hæfni.

Ferli umsóknar

  1. Tekið á móti umsóknum til 14. desember 2021
  2. Yfirferð umsókna
  3. Boðað í fyrstu viðtöl
  4. Boðað í seinni viðtöl
  5. Verkefni eða próf lögð fyrir ef við á
  6. Öflun umsagna / meðmæla
  7. Ákvörðun um ráðningu
  8. Öllum umsóknum svarað

Starfsmenn mannauðssviðs ásamt deildarstjóra, forstöðumanni og framkvæmdastjóra þess sviðs sem starfið tilheyrir hafa aðgang að þeim umsóknum sem berast. Farið er með allar umsóknir sem trúnaðarmál.

Nánari upplýsingar

Nánari upplýsingar veitir María Hólmfríður Marinósdóttir, sérfræðingur í mannauðsmálum, mariam@advania.is / s. 440 9000

Sækja um
Almenn umsókn um starf í kerfis- og netrekstri

Við leitum reglulega að kraftmiklu og metnaðarfullu starfsfólki sem hefur brennandi áhuga á kerfisstjórnun, netrekstri eða upplýsingatækni almennt. Ef þú ert mjög tæknisinnaður einstaklingur, búinn með nám í kerfisstjórnun, netrekstri eða jafnvel með vottaða tækniþekkingu þá hvetjum við þig til að sækja um!

Menntunar- og hæfniskröfur
Þegar kemur að kerfis- og netrekstri leitum við fyrst og fremst að einstaklingum með brennandi áhuga á upplýsingatækni, kerfisstjórnun og/eða netrekstri. Kostur er ef viðkomandi hefur lokið námi eða námskeiðum á þessu sviði og enn fremur ef viðkomandi er með vottaða þekkingu.

Aðrar upplýsingar
Advania er alhliða þjónustufyrirtæki í upplýsingatækni. Lausnir fyrirtækisins svara þörfum tugþúsunda viðskiptavina í atvinnulífinu. Advania er fjölskylduvænn vinnustaður og er vinnutíminn sveigjanlegur. Virk jafnréttisstefna og samgöngustefna er hjá fyrirtækinu og boðið er upp á góða líkamsræktaraðstöðu og leikherbergi í höfuðstöðvum fyrirtækisins við Guðrúnartún. Ef þú leitar að spennandi verkefnum, góðu vinnuumhverfi og hressum vinnufélögum, þá finnurðu það hjá okkur. Við viljum nefnilega vera besti vinnustaður landsins!

Ferli ráðninga
Við skoðum allar umsóknir og verðum í sambandi við þá umsækjendur sem koma til greina í þau störf sem í boði eru hverju sinni. Allir forstöðumenn sviða sem sjá um kerfis- og netrekstur hafa aðgang að almennum umsóknum um störf á því sviði og mega umsækjendur eiga von á að mannauðssvið jafnt og forstöðumenn hafi samband vegna umsókna þeirra.

Almennum umsóknum er ekki svarað sérstaklega en umsækjendum er frjálst að minna á sig með tölvupósti á netfangið atvinna@advania.is. Almennar umsóknir eru í gildi í sex mánuði frá umsóknardegi og hvetjum við umsækjendur til að sækja aftur um ef þeir hafa ekki heyrt frá okkur að sex mánuðum liðnum.

Sækja um
Almenn umsókn um starf í hugbúnaðarþróun

Við leitum reglulega að kraftmiklu og metnaðarfullu starfsfólki sem hefur brennandi áhuga á forritun og hugbúnaðarþróun. Ef þú ert með bakgrunn í tölvunarfræði, hugbúnaðarverkfræði eða góða færni í forritun og vilt starfa á líflegum vinnustað við hlið fagfólks í fremstu röð, þá hvetjum við þig til að sækja um!

Menntunar- og hæfniskröfur

Þegar kemur að hugbúnaðarþróun leitum við að einstaklingum með háskólamenntun í tölvunarfræði, hugbúnaðarverkfræði, stærðfræði eða öðrum tengdum greinum.

Aðrar upplýsingar

Advania er alhliða þjónustufyrirtæki í upplýsingatækni. Lausnir fyrirtækisins svara þörfum tugþúsunda viðskiptavina í atvinnulífinu. Advania er fjölskylduvænn vinnustaður og er vinnutíminn sveigjanlegur. Virk jafnréttisstefna og samgöngustefna er hjá fyrirtækinu og boðið er upp á góða líkamsræktaraðstöðu og leikherbergi í höfuðstöðvum fyrirtækisins við Guðrúnartún. Ef þú leitar að spennandi verkefnum, góðu vinnuumhverfi og hressum vinnufélögum, þá finnurðu það hjá okkur. Við viljum nefnilega vera besti vinnustaður landsins!

Ferli ráðninga

Við skoðum allar umsóknir og verðum í sambandi við þá umsækjendur sem koma til greina í þau störf sem í boði eru hverju sinni. Allir forstöðumenn sviða sem sjá um hugbúnaðarþróun hafa aðgang að almennum umsóknum um störf á því sviði og mega umsækjendur eiga von á að mannauðssvið jafnt og forstöðumenn hafi samband vegna umsókna þeirra.

Almennum umsóknum er ekki svarað sérstaklega en umsækjendum er frjálst að minna á sig með tölvupósti á netfangið atvinna@advania.is. Almennar umsóknir eru í gildi í sex mánuði frá umsóknardegi og hvetjum við umsækjendur til að sækja aftur um ef þeir hafa ekki heyrt frá okkur að sex mánuðum liðnum.

Nánari upplýsingar veita sérfræðingar mannauðssviðs, atvinna@advania.is

Sækja um
Almenn umsókn um önnur störf

Hjá Advania leggjum við áherslu á að ráða til okkar metnaðarfullt, framtakssamt og skemmtilegt starfsfólk. Við bjóðum vinnuaðstöðu eins og hún gerist best, áhugaverð verkefni og frábæran vinnuanda. Endilega sendu okkur umsókn ef þú vilt slást í hópinn.

Vinsamlega athugaðu að þú getur einnig sent inn almenna umsókn um starf í hugbúnaðarþróun eða kerfis- og netrekstri.

Aðrar upplýsingar

Advania er alhliða þjónustufyrirtæki í upplýsingatækni. Lausnir fyrirtækisins svara þörfum tugþúsunda viðskiptavina í atvinnulífinu. Advania er fjölskylduvænn vinnustaður og er vinnutíminn sveigjanlegur. Virk jafnréttisstefna og samgöngustefna er hjá fyrirtækinu og boðið er upp á góða líkamsræktaraðstöðu og leikherbergi í höfuðstöðvum fyrirtækisins við Guðrúnartún. Ef þú leitar að spennandi verkefnum, góðu vinnuumhverfi og hressum vinnufélögum, þá finnurðu það hjá okkur. Við viljum nefnilega vera besti vinnustaður landsins!

Ferli ráðninga

Við skoðum allar umsóknir og verðum í sambandi við þá umsækjendur sem koma til greina í þau störf sem í boði eru hverju sinni. Einungis starfsmenn mannauðssviðs hafa aðgang að almennum umsóknum.

Almennum umsóknum er ekki svarað sérstaklega en umsækjendum er frjálst að minna á sig með tölvupósti á netfangið atvinna@advania.is. Almennar umsóknir eru í gildi í sex mánuði frá umsóknardegi og hvetjum við umsækjendur til að sækja aftur um ef þeir hafa ekki heyrt frá okkur að sex mánuðum liðnum.

Nánari upplýsingar veita sérfræðingar mannauðssviðs, atvinna@advania.is

Sækja um