Nýjasta nýtt - 10.10.2018 11:31:00

50 ára óeigingjarnt starf MS-félagsins

Advania óskar MS félaginu til hamingju með 50 ára starf. Félagið hefur alla tíð unnið ötullega að velferð þeirra sem glíma við MS-sjúkdóminn.

Advania óskar MS félaginu til hamingju með 50 ára starf. Félagið hefur alla tíð unnið ötullega að velferð þeirra sem glíma við MS-sjúkdóminn.

Markmið félagsins er að veita stuðning og stuðla að öflugri félags- og fræðslustarfsemi. Félagið hefur verið málsvari félagsmanna gagnvart hinu opinbera.
Helsti hvatamaður að stofnun MS-félags Íslands var Kjartan R. Guðmundsson yfirlæknir á taugasjúkdómadeild Landspítalans en hann var lengi vel sá maður á landinu sem bjó yfir mestri þekkingu á sjúkdómnum.
Frá því félagið var stofnað 20.september 1968 hefur það áorkað mörgu sem gjörbreytt hefur aðstæðum þeirra sem greinast með MS. Helst ber að nefna byggingu MS-hússins við Sléttuveg þar sem starfsemi félagsins er að finna; skrifstofu, dagvist og endurhæfingu. Félagið hefur notið velvildar og fjárhagslegra styrkja frá góðgerðarfélögum, almenningi og opinberum aðilum en einu föstu tekjur félagsins eru félagsgjöld.
Advania óskar félaginu til hamingju með hálfrar aldar óeigingjarnt starf og færir því að gjöf DELL skjá fyrir fundarherbergi MS-Félagsins. Ægir Már Þórisson forstjóri Advania afhenti Ingdísi Líndal framkvæmdastjóra og Björg Ástu Þórðardóttur formanni MS-Félagsins, skjáinn á dögunum.


Fleiri fréttir

Blogg
05.03.2026
Jabra hefur kynnt til leiks Evolve 3 seríuna. Glænýja kynslóð heyrnartóla sem sameinar hágæða hljóð, smekklega hönnun og háþróaða tækni fyrir bæði vinnu og afþreyingu. Tvær tegundir eru á leiðinni til Advania: Evolve3 85 (yfir eyru) og Evolve3 75 (ofan á eyru), og báðar sporta nýrri nálgun á hönnun og virkni.
Fréttir
25.02.2026
Advania hefur fest kaup á íslenska hugbúnaðarfyrirtækinu Evolv, ört vaxandi félagi sem sérhæfir sig í sjálfvirknivæðingu. Evolv hefur þróað og innleitt lausnir sem nýta stafrænt vinnuafl til að auka skilvirkni og gæði og hefur frá stofnun þess árið 2020 þjónustað fjölda fyrirtækja og stofnana, þvert á starfssvið.
Fréttir
24.02.2026
„Helstu kostirnir við H3 eru auðvitað að það er mjög dýnamískt þegar kemur að halda utan um allt sem snýr að mannauðsmálum og því sem snertir starfsmanninn í heild, frá launum eða frá ráðningu yfir í starfslok,“ segir Kristján Þór Magnússon, sviðsstjóri mannauðs- og starfsumhverfis í Mosfellsbæ.
Viltu vita meira?

Tölum saman

Viltu vita meira? Sendu okkur fyrirspurn.