Nýjasta nýtt - 19. febrúar 2019

Ný nálgun á ráðningar

Advania og 50skills vinna saman að nýrri nálgun á ráðningar og virkjun nýrra starfsmanna á vinnustöðum.

Advania og 50skills vinna saman að nýrri nálgun á ráðningar og virkjun nýrra starfsmanna á vinnustöðum.

Advania og 50skills hafa gert samstarfssamning um að efla þjónustu á sviði ráðninga á Íslandi. 50skills er hugbúnaður sem einfaldar tímafrekustu og flóknustu þætti við ráðningar. Advania annast sölu á 50skills á Íslandi, samþættingu hugbúnaðarins við önnur kerfi og þjónustar notendur með stuðningi frá 50skills.

Að sögn Kristjáns Kristjánssonar framkvæmdastjóra 50skills eru ráðningar að breytast og nauðsynlegt sé fyrir íslensk fyrirtæki og stofnanir að fylgja þróuninni. Samfélagsmiðlar verði sífellt mikilvægari þegar auglýst er eftir starfsfólki. Samskiptatól á borð við Slack og Workplace frá Facebook gegni stóru hlutverki í leitinni að rétta fólkinu.

„50skills hefur fengið frábærar móttökur á síðustu misserum en hugbúnaðarlausnir okkar hjálpa nú viðskiptavinum með hundruði ráðninga í hverjum mánuði. Með samstarfinu við Advania getum við þjónustað fleiri fyrirtæki og stofnanir en jafnframt haldið áfram þróunarstarfi okkar á ráðningarlausnum,” segir Kristján.

„Við hjá Advania teljum að með samstarfinu við 50skills getum við þjónustað fyrirtæki betur í að takast á við þær áskoranir sem þau standa frammi fyrir allt frá ráðningu til starfsloka starfsmanns. Náið samstarf Advania og 50skills mun tryggja góða þjónustu til vaxandi hóps vinnustaða sem vilja nálgast ráðningar á nútímalegri hátt,” segir Margrét Gunnlaugsdóttir forstöðumaður mannauðslausna Advania.

„Samstarf okkar við 50skills er í anda þeirrar þjónustu sem Advania veitir fyrirtækjum. Í stað þess að finna upp hjólið og smíða allar lausnir frá grunni, veljum við bestu lausnirnar á markaðnum og samþættum þær þannig að þær mæti síbreytilegum kröfum viðskiptavina okkar,” segir Ægir Már Þórisson forstjóri Advania.

Á myndinni eru þau Kristján Kristjánsson framkvæmdastjóri 50skills, Ægir Már Þórisson forstjóri Advania og Margrét Gunnlaugsdóttir forstöðumaður mannauðslausna Advania.


Fleiri fréttir

Blogg
18.06.2026
Ársskýrsla Advania kom út á dögunum og þar er fjallað um sjálfbærni og fjárhag á sama grundvelli, þar sem þessir þættir eru metnir til jafns hjá samstæðunni allri. Sjálfbærni er þannig orðin mun stærri og dýpri hluti af rekstri Advania en áður og sífellt meira nýtt sem virkur hluti af stefnumótun, áhættustýringu og verðmætasköpun. Megináherslur skýrslunnar verða gefnar út á næstu vikum í formi styttri blogga.
Blogg
05.06.2026
Þjónustuhugsun skiptir meira máli en nokkru sinni fyrr.
Blogg
04.06.2026
Fyrir stuttu heyrði ég manneskju sem ég þekki segja; „Til hvers að vera að eyða tímanum í að læra tölvunarfræði ef gervigreind er hvort sem er að fara að leysa þetta í framtíðinni?“
Viltu vita meira?

Tölum saman

Viltu vita meira? Sendu okkur fyrirspurn.