Ágústa Lillý Sigurðardóttir nemi í viðskipta- og hagfræði í HR.

Blogg - 2. október 2024

Miklir möguleikar og stærra tengslanet eftir starfsnámið

Advania tekur á hverju ári inn starfsnema á ýmis svið vinnustaðarins. Sem dæmi eru nú tveir starfsnemar á markaðssviði. Við fengum Ágústu Lillý Sigurðardóttur til þess að segja frá sinni upplifun af starfsnáminu í Advania sem hún lauk í sumar.

Af hverju sóttir þú um starfsnám hjá Advania?

Systir mín vann hjá Advania fyrir nokkrum árum og deildi hún sinni reynslu af fyrirtækinu og benti mér á að kynna mér fyrirtækið þar sem það væri bæði lifandi og fjölbreytt. Ég gerði það og leist mjög vel á og ákvað að sækja um starfsnámið mitt hjá þeim.

Hvernig var að vera í starfsnámi hjá Advania?

Ég var í starfsnámi hjá markaðsdeildinni í Advania og það var krefjandi á köflum en í senn mjög skemmtilegt. Allir á sviðinu voru virkilega hjálplegir og tilbúnir til þess að aðstoða þegar ég leitaði til þeirra.

Hvað fólst í starfinu?

Ég sá um samfélagsmiðlayfirferð á Facebook og Linkedin. Þar átti ég að fylgjast með færslum sem gengu vel og illa,og koma með mínar tillögur um hvað betur mætti fara. Ég sá einnig um yfirferð vefpósta og kom með tillögur varðandi breytingar og bætingar tengdum þeim. Ég sinnti fullt af minni verkefnum, til dæmis bjó ég til auglýsingaherferðir og atvinnuauglýsingar sem birtar voru á samfélagsmiðlum. Einnig hjálpaði ég til við að skipuleggja Framadaga og vísindaferð sem Advania hélt fyrir háskólanema.

Hvernig myndir þú lýsa vinnustaðnum?

Vinnuumhverfið er bjart og litríkt og vinnuaðstaðan til fyrirmyndar. Einnig er starfsandinn góður og allir mjög hjálplegir. Mötuneytið er frábært og býður upp á fjölbreytt úrval af hollum og góðum mat. Fyrirtækið ber þess merki að stjórnendur séu metnaðarfullir í að tryggja gott vinnuumhverfi svo starfsfólkinu líði vel í vinnunni.

Hvernig er stemningin í markaðsdeildinni?

Stemningin í markaðsdeildinni er mjög góð þar sem deildin samanstendur af metnaðarfullu og skemmtilegu fólki sem öll vinna faglega í sameiningu að því að ná góðum árangri. Teymisvinnan og andrúmsloftið er mjög gott og afslappað. Mér gekk vel að aðlagast samstarfsfélögum mínum og náði góðum tengslum við fólkið þar.

Hverjir eru kostir starfsnáms?

Starfsnám býður upp á mikla möguleika fyrir nemendur til þess að læra og kynnast vinnuumhverfi þar sem áhugasvið þeirra liggur. Þannig öðlast nemendur ákveðna reynslu sem nýtist þeim þegar þeir taka síðan fyrstu skrefin út í atvinnulífið að námi loknu. Starfsnám getur einnig leitt til aukins tengslanets í atvinnulífinu sem getur opnað fleiri möguleika fyrir framtíðarstarf. Starfsnámið gaf mér innsýn inn í fyrirtækjamenningu Advania og hvernig starfseminni þar er háttað, sem hjálpaði mér að undirbúa mig betur fyrir atvinnulífið og framtíðarstarf.

Fleiri fréttir

Blogg
26.10.2026
Hvernig geta fyrirtæki farið frá því að prófa gervigreind yfir í að nýta hana til að skapa raunverulegt virði? Á Innovation Day Reykjavík verður sjónum beint að næsta skrefi í þróun gervigreindar, þar sem fólk og gervigreindarerindrekar (e. AI agents) vinna saman.
Fréttir
26.10.2026
Fréttir af gervigreind sem brýst út og hakkar sig inn í kerfi af eigin vilja hljóma eins og vísindaskáldskapur. Á bak við slík tilvik er þó alltaf manneskja sem setti markmiðið. Gervigreindin fann bara leiðina sjálf.
Fréttir, businesscentral.advania.is
22.10.2026
Nýjungar í Business Central, gervigreind og aukin sjálfvirkni voru í brennidepli á morgunverðarfundi Advania sem haldinn var í gær. Þar var meðal annars farið yfir nýjungar í Business Central 29, hvernig Copilot og gervigreindarerindrekar geta einfaldað dagleg störf og nýjungar í viðbótum Advania. Einnig kynnti Pósturinn nýtt app fyrir Business Central.
Fréttir
21.10.2026
Fyrr í dag vakti CERT-IS athygli á tveimur alvarlegum öryggisveikleikum í PHP-forritunarmálinu sem knýr mikinn fjölda vefsíða. Rekstrarteymi Advania brást strax við.
Fréttir
20.10.2026
Tuttugu og sjö sekúndur. Það var tíminn sem það tók árásaraðila að komast frá fyrsta inngangspunkti yfir í önnur kerfi í hraðasta tilvikinu sem CrowdStrike mældi á árinu. Á þeim tíma ná flestir varla að skrá sig inn í vinnutölvuna.
Blogg
19.10.2026
Það var þétt setinn salur, kaffilykt í loftinu og góð stemning á árlegum dótadegi Advania á Akureyri. Þema ársins var skýrt: gervigreind er hætt að vera eitthvað sem gerist úti í skýi og komin inn í búnaðinn sjálfan, alla leið niður í heyrnartólin.
Fréttir
15.10.2026
Í Öryggisoktóber bjóðum við upp á fjóra opna veffundi þar sem netöryggi á tímum gervigreindar er í fyrirrúmi.
Power Platform, Blogg
15.10.2026
Á Fjármálaráðstefnu sveitarfélaganna í ár var Advania með bás þar sem við kynntum Power Platform lausnir sem hjálpa sveitarfélögum að einfalda ferla, bæta þjónustu og nýta tíma starfsfólks betur.
F&O, Blogg
14.10.2026
Viðskiptalausnasvið Advania hélt morgunverðarfund þann 13. október 2026. Kynntar voru íslenskar sérlausnir fyrir Dynamics 365 Finance & Operations.
Blogg
12.10.2026
Fleiri bókanir og fleiri gestir eru góðar fréttir. En vöxtur skilar sér ekki alltaf í betri afkomu. Oft fylgir honum meiri handavinna og meira álag á starfsfólk, án þess að framlegðin eða upplifun gesta batni að sama skapi.
Blogg
12.10.2026
Í mörgum fyrirtækjum fer stór hluti markaðs- og sölukostnaðar í að ná til nýrra viðskiptavina. Það er skiljanlegt. Vöxtur er oft mældur í nýjum samningum, nýjum viðskiptum og nýjum tækifærum. Á sama tíma gleymist stundum að stærstu vaxtartækifærin liggja oft hjá þeim viðskiptavinum sem eru þegar í viðskiptum.
Fréttir
08.10.2026
Advania hefur hlotið verðlaunin Innovation Partner of the Year frá Omdia fyrir gervigreindarstefnu félagsins og þróun Advania ALT. Tilkynnt var um verðlaunin á Canalys Forum EMEA í Barcelona í dag.
Viltu vita meira?

Tölum saman

Viltu vita meira? Sendu okkur fyrirspurn.