Við hjá Advania erum einstaklega stolt af tilnefningu Sigrúnar enda er rík áhersla lögð á fjölbreytni og inngildingu á vinnustaðnum undir hennar leiðsögn.

Aðildarlöndin í Women in Tech Awards eru Danmörk, Finnland, Ísland, Noregur og Svíþjóð. Á verðlaununum verða heiðraðir kvenleiðtogar og vaxandi stjörnur í tæknigeiranum á Norðurlöndunum.

Sigrún Ósk er tilnefnd fyrir framúrskarandi framlag sitt þegar kemur að því að stuðla að kynjajafnrétti og móta inngildandi vinnustaðarmenningu. Hennar vinna hefur verið grunnur að því að Advania hefur náð miklum árangri í að jafna kynjaskiptingu innan vinnustaðarins.

Advania hefur innleitt framtak sem miðar að því að brjóta niður viðmið í atvinnugreininni, fjölga konum í tækni og rjúfa staðalmyndir um störf. Þetta framtak hefur leitt til meðvitaðrar endurskoðunar á markaðssetningu, ráðningarferlum og starfsauglýsingum.

Advania leggur áherslu á mikilvægi sveigjanleika í vinnuumhverfi til að auka kynjajafnrétti og hefur hvatt til stefnu sem stuðlar að því að starfsfólk geti blómstrað bæði í starfi og einkalífi. Raunveruleg umbreyting krefst sameiginlegrar skuldbindingar, og þess er áhersla lögð á að skilaboðin um jafnrétti og inngildingu séu að koma frá öllum stjórnunarstigum.

Sem hluta af þessari heildrænu nálgun hefur Advania innleitt víðtæka stjórnendaráðgjöf sem hefur það að markmiði að efla vinnustaðarmenninguna og andlega líðan starfsfólks. Þessi aðgerð bætir færni stjórnenda í samskiptum, virkri hlustun og endurgjöf — færni sem er grundvallaratriði í því að skapa öflugt og styðjandi vinnuumhverfi.

Áhugi Sigrúnar á þessum gildum sýnir ekki aðeins leiðtogahæfileika hennar á sviði mannauðsmála, heldur einnig að hún getur verið innblástur fyrir aðra sem leitast eftir raunverulegum framförum í vinnustaðarmenningu.

Tilnefning hennar er staðfesting á áhrifum hennar og skuldbindingu til að skapa inngildandi vinnustaðarmenningu.

Heildarlista þeirra sem eru tilnefnd frá öllum löndunum má finna á vef verðlaunanna.