Advania/Jón Snær Ragnarsson

Fréttir - 23. maí 2024

Sjálfbærniskýrsla Advania fyrir árið 2023

Advania Group hefur gefið út sjálfbærniskýrslu fyrir árið 2023. Skýrslan er yfirgripsmikil og nær yfir alla samstæðuna. Skýrslan lýsir sameiginlegri stefnu Advania um sjálfbærni og framgangi hjá hvernig hverju landi fyrir sig að ná markmiðum sínum.

Helstu atriði sem Advania Ísland lagði áherslu á árið 2023

SBTi samþykki

Advania á Íslandi náði markmiði sínu að fá losunarmarkmið félagsins samþykkt af Science Based Targets initiative (e. SBTi) á árinu. En markmið Advania hlutu samþykki í október 2023, Advania varð því fyrsta stóra fyrirtækið á sviði upplýsingatækni á Íslandi til að fá losunarmarkmið sín samþykkt af SBTi. SBTi eru alþjóðleg samtök og hafa þann tilgang að staðfesta markmið og aðgerðaáætlanir fyrirtækja og stofnanna og að þær séu í samræmi við það sem loftslagsvísindi skilgreina nauðsynlegt til að ná markmiðum Parísarsamkomulagsins.

Hringrás búnaðar

Mesta losun Advania er óbein vegna aðkeyptra vara og þjónustu, þá sérstaklega vegna tölvubúnaðar sem við seljum. Það fylgir töluverð losun framleiðslu á tölvubúnaði og mikilvægt að við séum í nánu samtali við okkar birgja hvernig hægt er að draga úr henni.

Önnur umhverfisáhrif sem fylgja tölvubúnaði, verða til í lok líftíma hans. Rafrusl (e. e-waste) er sá sorpflokkur sem vex hvað hraðast í heiminum í dag. Það er mikilvægt að koma búnaði í endurnotkun, endurnýtingu eða endurvinnslu og Advania getur hjálpað viðskiptavinum sínum við að koma búnaði aftur í hringrás.

30% markmiðinu náð

Advania hefur beitt sér sérstaklega fyrir að auka hlut kvenna innan upplýsingatækni, þá bæði innanhús með markvissum aðgerðum að auka hlut kvenna innan raða Advania en einnig út á við. Advania náði að auka hlutfall kvenna á öllum mælikvörðum á árinu 2023. Advania náði markmiði sínu að að ná 30% hlut kvenna í heildarkynjahlutfalli fyrirtækisins en náði einnig að auka hlutfall kvenna í tæknistörfum, stjórnendastörfum og í framkvæmdastjórn. Advania fékk viðurkenningu frá Jafnvægisvog FKA fyrir hlutfall sitt í framkvæmdastjórn.

Leiðtoganám stjórnenda

Stjórnendur Advania fóru í gegnum 10 mánaða leiðtoganám sem var haldið í samstarfi við Háskólann í Reykjavík þar sem voru keyrð 14 námskeið um mismunandi fræðigreinar þar á meðal sjálfbærni fyrirtækja og jafnréttismál og inngildingu á vinnustað.

„Sjálfbærniskýrsla Advania fyrir árið 2023 veitir innsýn í yfirgripsmikla og fjölbreytta vinnu samkvæmt sjálfbærnistefnu okkar í öllum þeim löndum sem Advania starfar í. Skýrslan er samansafn mælikvarða, markmiða og útskýringa á því sem hefur átt sér stað síðastliðið ár. Í samhengi Advania á Íslandi einkenndist árið 2023 af samþykki á losunarmarkmið okkar af Science Based Targets initiative, árangri í að auka hlut kvenna hjá félaginu og að nýta tæknina til að draga úr sóun,“ segir Þóra Rut Jónsdóttir forstöðumaður sjálfbærni Advania.

Hege Støre, forstjóri Advania-samsteypunnar, fer hér yfir nokkur mikilvæg atriði og áherslur í sjálfbærnimálum Advania samsteypunnar.

Fleiri fréttir

Fréttir, businesscentral.advania.is
22.10.2026
Nýjungar í Business Central, gervigreind og aukin sjálfvirkni voru í brennidepli á morgunverðarfundi Advania sem haldinn var í gær. Þar var meðal annars farið yfir nýjungar í Business Central 29, hvernig Copilot og gervigreindarerindrekar geta einfaldað dagleg störf og nýjungar í viðbótum Advania. Einnig kynnti Pósturinn nýtt app fyrir Business Central.
Fréttir
21.10.2026
Fyrr í dag vakti CERT-IS athygli á tveimur alvarlegum öryggisveikleikum í PHP-forritunarmálinu sem knýr mikinn fjölda vefsíða. Rekstrarteymi Advania brást strax við.
Fréttir
20.10.2026
Tuttugu og sjö sekúndur. Það var tíminn sem það tók árásaraðila að komast frá fyrsta inngangspunkti yfir í önnur kerfi í hraðasta tilvikinu sem CrowdStrike mældi á árinu. Á þeim tíma ná flestir varla að skrá sig inn í vinnutölvuna.
Blogg
19.10.2026
Það var þétt setinn salur, kaffilykt í loftinu og góð stemning á árlegum dótadegi Advania á Akureyri. Þema ársins var skýrt: gervigreind er hætt að vera eitthvað sem gerist úti í skýi og komin inn í búnaðinn sjálfan, alla leið niður í heyrnartólin.
Fréttir
15.10.2026
Í Öryggisoktóber bjóðum við upp á fjóra opna veffundi þar sem netöryggi á tímum gervigreindar er í fyrirrúmi.
Power Platform, Blogg
15.10.2026
Á Fjármálaráðstefnu sveitarfélaganna í ár var Advania með bás þar sem við kynntum Power Platform lausnir sem hjálpa sveitarfélögum að einfalda ferla, bæta þjónustu og nýta tíma starfsfólks betur.
F&O, Blogg
14.10.2026
Viðskiptalausnasvið Advania hélt morgunverðarfund þann 13. október 2026. Kynntar voru íslenskar sérlausnir fyrir Dynamics 365 Finance & Operations.
Blogg
12.10.2026
Fleiri bókanir og fleiri gestir eru góðar fréttir. En vöxtur skilar sér ekki alltaf í betri afkomu. Oft fylgir honum meiri handavinna og meira álag á starfsfólk, án þess að framlegðin eða upplifun gesta batni að sama skapi.
Blogg
12.10.2026
Í mörgum fyrirtækjum fer stór hluti markaðs- og sölukostnaðar í að ná til nýrra viðskiptavina. Það er skiljanlegt. Vöxtur er oft mældur í nýjum samningum, nýjum viðskiptum og nýjum tækifærum. Á sama tíma gleymist stundum að stærstu vaxtartækifærin liggja oft hjá þeim viðskiptavinum sem eru þegar í viðskiptum.
Fréttir
08.10.2026
Advania hefur hlotið verðlaunin Innovation Partner of the Year frá Omdia fyrir gervigreindarstefnu félagsins og þróun Advania ALT. Tilkynnt var um verðlaunin á Canalys Forum EMEA í Barcelona í dag.
Fréttir
03.10.2026
Mannauðsdagurinn fór fram í Hörpu föstudaginn 2. október og Advania var einn af stærstu samstarfsaðilum ráðstefnunnar eins og síðustu ár. Mannauðsdagurinn er orðinn einn stærsti vettvangur stjórnunar og mannauðsmála hér á landi, þar sem mannauðsfólk, stjórnendur og ráðgjafar úr öllu atvinnulífinu koma saman.
Blogg
01.10.2026
Það var mikið um að vera á Xperience 2026, árlegri ráðstefnu Genesys í Las Vegas í byrjun september, og nýjungarnar voru bæði margar og spennandi. Skilaboðin voru skýr: tilraunaskeiði gervigreindar í þjónustu er lokið og nú snýst allt um að láta gervigreind, fólk og kerfi vinna saman í takt.
Viltu vita meira?

Tölum saman

Viltu vita meira? Sendu okkur fyrirspurn.