Blogg - 16. október 2024

Kjarakönnun Intellecta í H3

Berglind Lovísa Sveinsdóttir
vörustjóri H3

Nú er hægt að skila gögnum í Kjarakönnun Intellecta með vefþjónustu frá H3. Kjarakönnun Intellecta veitir nákvæmar upplýsingar um launakjör stjórnenda, sérfræðinga og fagfólks. Kjarakönnun Intellecta er ein af stærstu kjarakönnunum sem gerð er á Íslandi, með upplýsingar um launakjör um 12.000 stjórnenda, sérfræðinga og fagfólks.

Kjarakönnun Intellecta:

  • Veitir aðgang að góðum markaðsupplýsingum um launakjör hjá  fyrirtækjum á Íslandi eftir starfssviði og ábyrgð.
  • Veitir innsýn inn í hvernig launakjör eftir starfssviði og ábyrgð er í samanburði við markaðinn.
  • Veitir innsýn í hvort launastefna fyrirtækisins er að ganga eftir í samanburði við markaðinn.
  • Sýnir hvernig launakjör hafa verði að þróast milli ára.
  • Veitir upplýsingar um útbreiðslu og gerð breytilegra skammtíma- og langtímaárangurslaunakerfa.

Gögnin í kjarakönnuninni eru áreiðanleg, þar sem þau eru fengin úr launakerfum þátttökufyrirtækja.

Kjarakönnun Intellecta er nú hægt að senda með vefþjónustu frá H3. Það tryggir gæði og öryggi gagna og gerir það að verkum að hægt er að fá örari niðurstöður með upplýsingar um launakjör starfsmanna.  Gögnin eru fengin úr H3 miðað við skráðar forsendur sem tryggir áreiðanleika gagnanna. Þátttökufyrirtækin vita við hvaða fyrirtæki þau eru að bera sig saman við.

Intellecta gefur kost á að vita hvaða fyrirtæki eru með í markaðslaunakönnuninni, og þú getur valið samanburð við ákveðin fyrirtæki eða greinar.  Viðskiptavinir Intellecta nota margs konar launa- og mannauðskerfi og það gefur kost á betri samanburði við starfsgreinar.

Um kjarakönnunina

Intellecta veita upplýsingar um langtíma- og skammtíma árangurslaunakerfi og hvað þau eru að gefa. Intellecta gerir betri gögn fyrir ákveðinn hluta af markaðnum – ábyrgðarstig og samanburðarhópar. Intellecta stefnir á að auka tíðnina og vera með að minnsta kosti tvisvar á ári á næstunni.  Í dag eru niðurstöðugögn tilbúin mánuði eftir að laun eru greidd og gögnin verða til, en stefnt er að því að stytta þann tíma verulega.

Um H3

H3 launa- og mannauðskerfið er alhliða launakerfi sem býður upp á mikinn sveigjanleika fyrir notendur. Lausnin miðar að því að auðvelda launavinnslu, spara tíma og auka yfirsýn yfir launakostnað og starfsmannaupplýsingar. H3 býður upp á öfluga viðskiptagreind ásamt fjölbreyttum skýrslum, fyrirspurnum og greiningum sem nýtast stjórnendum við ákvörðunartöku.

Fleiri fréttir

Blogg
07.05.2014
Í apríl gaf Landsbankinn út nýjan tölvuleik, Fjármálahreysti, sem er ætlað að efla fjármálalæsi ungmenna.
Blogg
29.04.2014
Á HönnunarMars er hönnun kynnt sem atvinnugrein sem byggir á traustum grunni og gegnir veigamiklu hlutverki í samtímanum.
Blogg
23.04.2014
Hið opinbera vill fá reikninga á rafrænu formi frá sínum birgjum um næstu áramót. Hér er farið yfir hvernig fyrirtæki og einyrkjar geta uppfyllt þá kröfu.
Blogg
16.04.2014
Gríðarleg bylting hefur átt sér stað í upplýsingatækni á undanförnum árum og áratugum. Það þarf þó að huga að umhverfisþættinum.
Blogg
12.04.2014
Þar sem mörg frjáls hugbúnaðarkerfi nýta OpenSSL þykir það stór frétt þegar veilur koma í ljós í jafn mikilvægu kerfi og OpenSSL er.
Blogg
09.04.2014
Ávinningur af innleiðingu skjalakerfis er ómetanlegur enda er kostnaðarsamt að glata skjölum sem innihalda upplýsingar um starfsemina og þekkingu starfsmanna.
Blogg
01.04.2014
Um þriðjungur einkatölva heimsins keyrir Windows XP. Eftir 8. apríl verða þær berskjaldaðar fyrir tölvuglæpum.
Blogg
26.03.2014
Um 40 sérfræðingar Advania koma að verkefnum fyrir NAAFI (The UK Navy, Army and Air Force Institutes) sem felast í hýsingu, rekstri og endurskipulagningu á upplýsingakerfum.
Blogg
11.03.2014
Stærsta SharePoint ráðstefna Microsoft til þessa, SPC14, var haldin í Las Vegas dagana 2.-6. mars. Að sjálfsögðu átti litla Ísland fulltrúa þar.
Blogg
05.03.2014
Eitt af því sem launafulltrúar þurfa að þekkja er hvernig afnot starfsmanna á bílum eru skattlögð. Það er margs að gæta í þessum efnum og hér er tekið saman það helsta í þessum efnum.
Blogg
25.02.2014
Ástæðan fyrir því að Google trónir á toppi listans yfir bestu vinnustaði heims, hefur minnst með hlunnindi og fríðindi að gera.
Blogg
19.02.2014
Með réttri markaðssetningu er hægt að fá mikla umferð í vefverslun sem getur skilað sér í verslun á netinu eða verslunum fyrirtækisins.
Viltu vita meira?

Tölum saman

Viltu vita meira? Sendu okkur fyrirspurn.