Hefur þú áhuga á upplýsingatækni og vilt hjálpa fyrirtækjum að nýta hana til að ná árangri? Hugbúnaðarlausnir Advania leita að kraftmiklum sölufulltrúa til að taka virkan þátt í sölustarfi þar sem nýjar lausnir, góð þjónusta og þekking á viðskiptum skipta öllu máli.
Þú munt vinna náið með viðskiptavinum, ráðgjöfum og birgjum til að finna og útfæra réttu lausnirnar. Ef þú ert lausnamiðaður, átt auðvelt með að mynda traust sambönd og hefur skilning á hvernig tækni getur skapað virði — þá viljum við heyra frá þér!
Ábyrgðarsvið
- Samskipti við viðskiptavini, greining á þröfum þeirra og smíði frumgerða að lausnum
- Kynning og sala lausna í samræmi við þarfir viðskiptavina
- Þátttaka og samræming markaðsstarfs
- Uppbygging og viðhald traustra viðskiptasambanda
- Taka þátt í kynningum, tilboðsgerð og samningaviðræðum
- Náin samvinna með birgjum, lausnasérfræðingum, stjórnendum og öðrum innan Advania
- Fylgjast með þróun á markaði og stuðla að markvissri framsetningu lausna
Hugbúnaðarlausnir Advania
Hjá Hugbúnaðarlausnum starfar öflugur hópur sérfræðinga sem aðstoðar stærri fyrirtæki og stofnanir við að ná árangri með samþættum upplýsingatæknilausnum. Við bjóðum bæði eigin lausnir og lausnir frá alþjóðlegum leiðandi aðilum eins og Salesforce, Oracle og IBM.
Þekking og reynsla
- Reynsla af sölu eða ráðgjöf í tengslum við upplýsingatækni eða stafrænar lausnir
- Geta til að sjá hvernig leysa má viðskiptalegar hindranir með tækni
- Skilningur á hvernig tækni getur skilað viðskiptalegu virði
- Frábær samskipta- og samningahæfni
- Drifkraftur og sjálfstæði í starfi
- Gott vald á íslensku og ensku
Við bjóðum
- Tækifæri til vinna með beittu teymi sölusérfræðinga
- Spennandi starfsvettvang þar sem markmið okkar er að skapa verðmæti með snjallri notkun upplýsingatækni
- Sterka liðsheild þar sem fagmennska, metnaður og jákvæð menning ríkir
Hjá okkur færðu tækifæri til að veita framúrskarandi þjónustu byggða á djúpri þekkingu ásamt fjölbreyttu úrvali af viðurkenndum lausnum. Komdu í okkar metnaðarfulla lið þar sem nýsköpun, fagmennska og hágæða þjónusta ráða ríkjum.
Vinnustaðurinn Advania
Vinnustaðurinn er fjölskylduvænn, lifandi og skemmtilegur. Áherslan á að vera einn besti vinnustaður landsins kemur best fram í vinnustaðagreiningum sem hafa sýnt mikla ánægju starfsfólks um árabil. Advania hefur markað sér fjarvinnustefnu og stendur starfsfólki til boða að vinna að hluta til í fjarvinnu. Í höfuðstöðvum okkar í Guðrúnartúni er svo boðið upp á mat í glæsilegu mötuneyti, góða líkamsræktaraðstöðu og leikherbergi - bæði fyrir starfsfólk og stuttfætta gesti.
Advania hefur markað sér bæði jafnréttisstefnu og sjálfbærnistefnu. Við leggjum mikla áherslu á fjölbreytileika og jafnrétti og hlaut Advania jafnlaunavottun árið 2018 fyrst íslenskra upplýsingatæknifyrirtækja. Einnig fylgjumst við grannt með okkar kolefnisspori, aðfangakeðju og áhrifum okkar á samfélagið og setjum okkur háleit markmið um úrbætur.
Ef þú leitar að spennandi verkefnum, góðu vinnuumhverfi og hressu samstarfsfólki, þá finnurðu það hjá okkur. Gildi Advania eru snerpa, ástríða og hæfni.
Ferli ráðninga
- Tekið á móti umsóknum til 17. maí 2025
- Yfirferð umsókna
- Boðað í fyrstu viðtöl
- Boðað í seinni viðtöl
- Verkefni eða próf lögð fyrir ef við á
- Öflun umsagna / meðmæla
- Ákvörðun um ráðningu
- Öllum umsóknum svarað
Starfsfólk mannauðssviðs ásamt deildarstjóra, forstöðumanni og framkvæmdastjóra þess sviðs sem starfið tilheyrir hafa aðgang að þeim umsóknum sem berast. Farið er með allar umsóknir sem trúnaðarmál.
Nánari upplýsingar
Nánari upplýsingar veitir Jón Gunnar Björnsson, forstöðumaður Hugbúnaðarlausnasölu, jon.gunnar.bjornsson@advania.is / 4409000
Við hjá Advania leitum að öflugum og sjálfstæðum forritunarsnilling til að þróa nýjar ServiceNow lausnir. Ef þú þrífst í umhverfi þar sem þú færð frelsi til að móta þínar eigin lausnir, hefur framúrskarandi tæknilega hæfileika og brennandi áhuga á að vinna í litlu, samheldnu teymi, þá gæti þetta verið draumastarfið!
Lykilábyrgð og verkefni
- Nýsköpun og þróun: Greina þarfir, hanna og þróa nýjar ServiceNow lausnir frá grunni. Þú munt hafa frelsi til að finna bestu tæknilegu leiðirnar og skapa framúrskarandi notendaupplifun.
- Tæknileg útfærsla: Skrifa skilvirkan og viðhaldsvænan kóða, samþætta ServiceNow við önnur kerfi og tryggja öryggi og stöðugleika lausnanna.
- Samvinna í teymi: Vinna náið með öðru forritunarfólki, deila þekkingu, styðja við hvert annað og stuðla að jákvæðu og skapandi starfsumhverfi.
- ServiceNow þekking: Þróa og viðhalda góðri þekkingu á ServiceNow vettvanginum, nýta bestu starfsvenjur og fylgjast með nýjustu tækni.
Hæfniskröfur
- Mjög góð þekking á JavaScript
- Góð þekking á PowerShell
- Reynsla af hönnun, smíði og samþættingu í REST og GraphQL API
- Reynsla af Web Components eða öðrum nútíma vefþróunartólum
- Hæfni til að byggja upp öflugar bakendalausnir
- CI/CD pipelines
- Reynsla af ServiceNow þróun er stór kostur
- Þekking og reynsla af ferlum í upplýsingatækni (t.d. ITIL) er kostur
- Almenn tækniþekking á upplýsingatækni, netkerfum og öryggismálum er kostur
- Hæfni til að vinna sjálfstætt, taka frumkvæði, leysa flókin tæknileg vandamál og finna nýjar leiðir til að ná árangri
- Öguð og skipulögð vinnubrögð
- Góð samskiptahæfni, bæði í ræðu og riti (íslenska og enska)
Vinnustaðurinn Advania
Vinnustaðurinn er fjölskylduvænn, lifandi og skemmtilegur. Áherslan á að vera einn besti vinnustaður landsins kemur best fram í vinnustaðagreiningum sem hafa sýnt mikla ánægju starfsfólks um árabil. Advania hefur markað sér fjarvinnustefnu og stendur starfsfólki til boða að vinna að hluta til í fjarvinnu. Í höfuðstöðvum okkar í Guðrúnartúni er svo boðið upp á mat í glæsilegu mötuneyti, góða líkamsræktaraðstöðu og leikherbergi - bæði fyrir starfsfólk og stuttfætta gesti.
Advania hefur markað sér bæði jafnréttisstefnu og sjálfbærnistefnu. Við leggjum mikla áherslu á fjölbreytileika og jafnrétti og hlaut Advania jafnlaunavottun árið 2018 fyrst íslenskra upplýsingatæknifyrirtækja. Einnig fylgjumst við grannt með okkar kolefnisspori, aðfangakeðju og áhrifum okkar á samfélagið og setjum okkur háleit markmið um úrbætur.
Ef þú leitar að spennandi verkefnum, góðu vinnuumhverfi og hressu samstarfsfólki, þá finnurðu það hjá okkur. Gildi Advania eru snerpa, ástríða og hæfni.
Ferli ráðninga
- Tekið á móti umsóknum til 17. maí 2025
- Yfirferð umsókna
- Boðað í fyrstu viðtöl
- Boðað í seinni viðtöl
- Verkefni eða próf lögð fyrir ef við á
- Öflun umsagna / meðmæla
- Ákvörðun um ráðningu
- Öllum umsóknum svarað
Starfsfólk mannauðssviðs ásamt deildarstjóra, forstöðumanni og framkvæmdastjóra þess sviðs sem starfið tilheyrir hafa aðgang að þeim umsóknum sem berast. Farið er með allar umsóknir sem trúnaðarmál.
Nánari upplýsingar
Nánari upplýsingar veitir Franz Viktor Kjartansson, deildarstjóri User & endpoint, franz.viktor.kjartansson@advania.is / 4409000.
Hefur þú bakgrunn í viðskiptafræði eða jafnvel verkfræði? Hefurðu unnið með viðskipta- eða fjárhagskerfi eða önnur upplýsingakerfi? Ertu talnaglögg/ur/t eða hefur reynslu af tölfræði? Hefur þú kannski reynslu af verkefna- eða vörustýringu?
Upplýsingatæknigeirinn er í stöðugri þróun og þar eru fjölmörg atvinnutækifæri fyrir fólk af öllum kynjum. Við hjá Advania viljum auka fjölbreytni í stéttinni og leiðrétta kynjahallann sem ríkt hefur hingað til. Það skiptir nefninlega máli að fjölbreyttur hópur fólks móti framtíðina í stafrænum heimi.
Konur eru eftirsóttir starfskraftar í upplýsingatæknigeiranum og harðnandi samkeppni milli vinnustaða er um þær reynslumestu.
Störf í upplýsingatækni bjóða uppá sveigjanleika þar sem hægt er að sinna þeim hvaðan sem er. Einnig er vinnutíminn sveigjanlegur og hægt að aðlaga hann að þörfum hvers og eins.
Hjá upplýsingatæknifyrirtækjum eru miklir möguleikar til að vaxa í starfi, sérhæfa sig og afla góðra tekna.
Upplýsingatæknigeirinn er alls ekki bara mannaður af forriturum og tölvunarfræðingum. Fjölmörg verk þarf að inna af hendi og þá kemur til dæmis viðskiptafræði, verkfræði, stærðfræði, verkefnastjórnun og önnur fjölbreytt reynsla og þekking að góðum notum.
Ef þú ert opin fyrir nýjum tækifærum hvetjum við þig til að hafa samband við okkur.
Advania býður uppá öfluga nýliðafræðslu, mentor-prógram og endurmenntun til að styðja þig og brúa bilið úr þínum reynsluheimi yfir í upplýsingatæknigeirann.
Sendu okkur opna umsókn, við viljum endilega heyra frá þér!
Ferli ráðninga
Við skoðum allar umsóknir og verðum í sambandi við þá umsækjendur sem koma til greina í þau störf sem í boði eru hverju sinni. Einungis starfsmenn mannauðssviðs hafa aðgang að almennum umsóknum.
Almennum umsóknum er ekki svarað sérstaklega en umsækjendum er frjálst að minna á sig með tölvupósti á netfangið atvinna@advania.is. Almennar umsóknir eru í gildi í sex mánuði frá umsóknardegi og hvetjum við umsækjendur til að sækja aftur um ef þeir hafa ekki heyrt frá okkur að sex mánuðum liðnum.
Nánari upplýsingar veita sérfræðingar mannauðssviðs, atvinna@advania.is
Við leitum reglulega að kraftmiklu og metnaðarfullu starfsfólki sem hefur brennandi áhuga á kerfisstjórnun, netrekstri eða upplýsingatækni almennt. Ef þú ert mjög tæknisinnaður einstaklingur, búinn með nám í kerfisstjórnun, netrekstri eða jafnvel með vottaða tækniþekkingu þá hvetjum við þig til að sækja um!
Menntunar- og hæfniskröfur
Þegar kemur að kerfis- og netrekstri leitum við fyrst og fremst að einstaklingum með brennandi áhuga á upplýsingatækni, kerfisstjórnun og/eða netrekstri. Kostur er ef viðkomandi hefur lokið námi eða námskeiðum á þessu sviði og enn fremur ef viðkomandi er með vottaða þekkingu.
Aðrar upplýsingar
Advania er alhliða þjónustufyrirtæki í upplýsingatækni. Lausnir fyrirtækisins svara þörfum tugþúsunda viðskiptavina í atvinnulífinu. Advania er fjölskylduvænn vinnustaður og er vinnutíminn sveigjanlegur. Virk jafnréttisstefna og samgöngustefna er hjá fyrirtækinu og boðið er upp á góða líkamsræktaraðstöðu og leikherbergi í höfuðstöðvum fyrirtækisins við Guðrúnartún. Ef þú leitar að spennandi verkefnum, góðu vinnuumhverfi og hressum vinnufélögum, þá finnurðu það hjá okkur. Við viljum nefnilega vera besti vinnustaður landsins!
Ferli ráðninga
Við skoðum allar umsóknir og verðum í sambandi við þá umsækjendur sem koma til greina í þau störf sem í boði eru hverju sinni. Allir forstöðumenn sviða sem sjá um kerfis- og netrekstur hafa aðgang að almennum umsóknum um störf á því sviði og mega umsækjendur eiga von á að mannauðssvið jafnt og forstöðumenn hafi samband vegna umsókna þeirra.
Almennum umsóknum er ekki svarað sérstaklega en umsækjendum er frjálst að minna á sig með tölvupósti á netfangið atvinna@advania.is. Almennar umsóknir eru í gildi í sex mánuði frá umsóknardegi og hvetjum við umsækjendur til að sækja aftur um ef þeir hafa ekki heyrt frá okkur að sex mánuðum liðnum.
Við leitum reglulega að kraftmiklu og metnaðarfullu starfsfólki sem hefur brennandi áhuga á forritun og hugbúnaðarþróun. Ef þú ert með bakgrunn í tölvunarfræði, hugbúnaðarverkfræði eða góða færni í forritun og vilt starfa á líflegum vinnustað við hlið fagfólks í fremstu röð, þá hvetjum við þig til að sækja um!
Menntunar- og hæfniskröfur
Þegar kemur að hugbúnaðarþróun leitum við að einstaklingum með háskólamenntun í tölvunarfræði, hugbúnaðarverkfræði, stærðfræði eða öðrum tengdum greinum.
Aðrar upplýsingar
Advania er alhliða þjónustufyrirtæki í upplýsingatækni. Lausnir fyrirtækisins svara þörfum tugþúsunda viðskiptavina í atvinnulífinu. Advania er fjölskylduvænn vinnustaður og er vinnutíminn sveigjanlegur. Virk jafnréttisstefna og samgöngustefna er hjá fyrirtækinu og boðið er upp á góða líkamsræktaraðstöðu og leikherbergi í höfuðstöðvum fyrirtækisins við Guðrúnartún. Ef þú leitar að spennandi verkefnum, góðu vinnuumhverfi og hressum vinnufélögum, þá finnurðu það hjá okkur. Við viljum nefnilega vera besti vinnustaður landsins!
Ferli ráðninga
Við skoðum allar umsóknir og verðum í sambandi við þá umsækjendur sem koma til greina í þau störf sem í boði eru hverju sinni. Allir forstöðumenn sviða sem sjá um hugbúnaðarþróun hafa aðgang að almennum umsóknum um störf á því sviði og mega umsækjendur eiga von á að mannauðssvið jafnt og forstöðumenn hafi samband vegna umsókna þeirra.
Almennum umsóknum er ekki svarað sérstaklega en umsækjendum er frjálst að minna á sig með tölvupósti á netfangið atvinna@advania.is. Almennar umsóknir eru í gildi í sex mánuði frá umsóknardegi og hvetjum við umsækjendur til að sækja aftur um ef þeir hafa ekki heyrt frá okkur að sex mánuðum liðnum.
Nánari upplýsingar veita sérfræðingar mannauðssviðs, atvinna@advania.is