Fréttir - 12. mars 2021

Liðsauki hjá Advania og fimmtán lausar stöður

Hinrik Sigurður Jóhannesson er nýr framkvæmdastjóri mannauðs og ferla hjá Advania og Sigrún Ósk Jakobsdóttir hefur tekið við sem mannauðsstjóri. Fleiri öflugir sérfræðingar hafa gengið til liðs við Advania að undanförnu og eru fimmtán spennandi störf hjá fyrirtækinu laus til umsókna.

Hinrik Sigurður Jóhannesson er nýr framkvæmdastjóri mannauðs og ferla hjá Advania og Sigrún Ósk Jakobsdóttir hefur tekið við sem mannauðsstjóri. Öflugir sérfræðingar hafa gengið til liðs við Advania að undanförnu og eru fimmtán spennandi störf hjá fyrirtækinu laus til umsókna.


Hinrik Sigurður er með CandPsyk gráðu frá háskólanum í Árósum. Í reynslubankanum eru störf við forritun, tölfræði, ráðgjöf á sviði mannauðsmála og ekki síst togarasjómennska. Hinrik Sigurður hóf störf sem mannauðsstjóri Advania árið 2015 og tók nýlega við sem framkvæmdastjóri mannauðs og ferla.

 

Sigrún Ósk Jakobsdóttir tók við af Hinriki Sigurði sem mannauðsstjóri Advania. Hún hefur starfað í mannauðsdeild fyrirtækisins í fimm ár og þar á undan var hún stjórnendaráðgjafi hjá Hagvangi. Sigrún Ósk er með bakkalárgráðu í sálfræði, meistaragráðu í mannauðsstjórnun og vinnusálfræði ásamt því að vera vottaður markþjálfi frá Opna háskólanum og Coach U.

 

Á undanförnum mánuðum hefur Advania fengið öflugan liðsauka. María Björk Ólafsdóttir bættist í hóp Microsoft-ráðgjafa, Ragnhildur Einarsdóttir hefur tekið við sem deildarstjóri yfir Dynamics 365 teymi og Vésteinn Sveinsson er nýr deildarstjóri þróunar og samþættingar.

 

Tveir nýjir söluráðgjafar hafa tekið til starfa á rekstrarlausnasviði, þeir Kristján Pétur Sæmundsson og Geir Jóhannsson. Íris Dögg Kristmundsdóttir og Linda Björk Waage eru nýjir tækni- og þróunarstjórar og Guðrún Davíðsdóttir er nýr verkefnastjóri verkefna- og þjónustustýringar.

 

Advania aðstoðar fyrirtæki og stofnanir á stafrænni vegferð. Þar sem upplýsingatæknin leikur sífellt stærra hlutverk á vinnustöðum landsins, er nóg um að vera hjá Advania. Þess vegna eru nú fimmtán spennandi stöður lausar til umsókna. Fyrirtækið leitar að skemmtilegu og metnaðarfullu fólki með ýmis konar tæknilega þekkingu.

 

Fjölbreytt störf eru í boði. Við hvetjum alla sem vilja taka þátt í móta framtíðina í stafrænum heimum, að skoða starfsauglýsingarnar og senda inn umsóknir hér.


Fleiri fréttir

Blogg
06.02.2013
Hin árlega Citrix Synergy ráðstefna var haldin í Barcelona í lok síðasta árs.
Blogg
30.01.2013
Hvernig eru snjalltækin að birta vefina okkar? Er skalanleg vefhönnun enn ein tískubóla í vefhönnun eða er hún komin til að vera?
Blogg
23.01.2013
"Eitthvað ferskt!" Með þau orð var lagt af stað í að skapa nýtt andlit Advania; verslun, móttöku, fundarstað, kaffihús, sýningarsvæði - allt í einu rými.
Blogg
16.01.2013
Hjá Advania hafa verið þróuð tvö tímaskráningarkerfi, Bakvörður og Vinnustund.
Blogg
09.01.2013
Ávinningur af árangursríkri innleiðingu á viðskiptagreind getur skilað fyrirtækjum og stofnunum margháttuðum ávinningi.
Blogg
12.12.2012
Gæði gagna eru mörgum hugleikin en misjafnt getur verið hversu vel gengur að sigrast á lélegum gæðum gagna.
Blogg
05.12.2012
Megináherslan á ráðstefnunni var á nýja útgáfu, SharePoint 2013, en hún leysir af hólmi eldri útgáfu sem sett var á markað árið 2010.
Blogg
29.11.2012
Advania hefur opnað aðgang að Mínum síðum fyrir þau fyrirtæki sem eru í viðskiptum við fyrirtækið.
Blogg
22.11.2012
Skýrsla Ríkisendurskoðunar um Oracle kerfið fyrir íslenska ríkið liggur nú fyrir.
Blogg
21.11.2012
Oft er talað um að hjarta fyrirtækis sé birgðirnar. Án birgða flæðir ekki fjármagn inn í fyrirtækið og ef birgðir eru of miklar þá er of mikið fjármagn bundið í birgðunum. Eins mikilvægt og það er fyrir okkur mennina að hugsa vel um hjartað þá gildir það sama um birgðirnar.
Blogg
14.11.2012
Dagana 15. til 17. október hélt þýska fyrirtækið Software AG (SAG) sína árlegu ProcessWorld ráðstefnu í Orlando á Flórida.
Blogg
07.11.2012
Dagsdaglega hugsa fáir um varnaðarorð um notkun snjallsíma. En hver er hin raunverulega áhætta við notkun snjallsíma?
Viltu vita meira?

Tölum saman

Viltu vita meira? Sendu okkur fyrirspurn.