Fréttir - 18. desember 2020

Úr atvinnuleysi í nám

Thelma Sjöfn Hannesdóttir, rafvirki og þriggja barna móðir frá Akranesi, var valin úr fjölmennum hópi umsækjenda til að hljóta styrk til náms í kerfisstjórnun. Thelma missti vinnuna í apríl og var einmitt að leita leiða til að afla sér nýrrar þekkingar og atvinnumöguleika.

Thelma Sjöfn Hannesdóttir, rafvirki og þriggja barna móðir frá Akranesi, var valin úr fjölmennum hópi umsækjenda til að hljóta styrk til náms í kerfisstjórnun. Thelma missti vinnuna í apríl og var einmitt að leita leiða til að afla sér nýrrar þekkingar og atvinnumöguleika.

 

Námsstyrkurinn sem Thelma hlýtur er liður í átaki sem Íslandsbanki, Advania, NTV og Prómennt  standa fyrir og er ætlað að auka hlut kvenna í kerfisstjórnun. Kerfisstjórar eru mjög eftirsóttir á vinnumarkaði en afar fáar konur útskrifast úr náminu.

 

Thelma hlýtur styrk fyrir skólagjöldum til að stunda árs langt nám í kerfisstjórnun við NTV. Að auki býðst henni starfsnám hjá Advania og Íslandsbanka.
«Ég var meðal 42 starfsmanna sem misstu vinnuna á mínum vinnustað í apríl. Síðan hef ég verið atvinnulaus og það hefur verið svolítið niðurdrepandi að sækja um vinnur og upplifa endurteknar hafnanir. Vegna ástandsins í atvinnulífinu fannst mér rökrétt að nýta tímann til náms og afla mér frekari þekkingar. Ég sá fyrir mér að hefja nám í forritun.»

 

Thelma rak svo augun í auglýsingu frá Íslandsbanka og Advania um námsstyrk fyrir konur í kerfisstjórnun. «Ég vissi ekkert um kerfisstjórnun en googlaði það bara og sótti um strax. Ég hélt nefninlega að maður þyrfti að vera forritari eða tæknifræðingur til að sinna svona störfum. Þegar ég las lýsinguna á náminu og starfi kerfisstjóra, fannst mér það höfða sterkt til mín. Ég hef alltaf haft mikinn áhuga á tölvum og fannst þetta hljóma mjög spennandi.»

 

Hún útskrifaðist sem rafvirki árið 2015 og hefur unnið við það síðan. Að auki tók hún eitt ár í rafeindavirkjun og bindur vonir við um að sá bakgrunnur nýtist á nýrri vegferð. «Ég hef alltaf haft unun af því að vinna með höndunum. Ég er mjög verklagin svo smíði, saumaskapur og svoleiðis á mjög vel við mig. Ég er nokkuð viss um að starf kerfisstjóra ætti vel við mig líka.»

Hvaða væntingar hefur þú til námsins? «Ég er aðallega spennt fyrir því að læra eitthvað nýtt. Ég varð himinlifandi þegar mér var tilkynnt að ég hefði hlotið styrkinn. Þetta er einstakt tækifæri fyrir mig því námið kostar sitt. Ég vona auðvitað að námið leiði mig eitthvað áfram og ég geti unnið við kerfisstjórn á endanum.»


Fleiri fréttir

Fréttir
10.03.2026
Lager, verkstæði og vöruafhending færðu sig um set og opnuðu á nýjum stað í Skútuvogi 12 mánudaginn 30. mars.
Blogg
09.03.2026
Gervigreind er orðin hluti af stefnu flestra fyrirtækja. Hún á að auka skilvirkni, bæta þjónustu og styðja betri ákvarðanatöku. En ein lykilspurning gleymist oft. Á hvaða gögnum á gervigreindin að byggja? Svarið liggur í CRM.
Blogg
06.03.2026
Advania á Íslandi hefur nú náð SBTi: Scope 3 losunarmarkmiðinu. SBTi (Science Based Targets initiative) er alþjóðlegt viðmið sem hjálpar fyrirtækjum að setja raunhæf losunarmarkmið byggð á loftslagsvísindum, í takt við 1,5°C markmið Parísarsamkomulagsins.
Blogg
05.03.2026
Jabra hefur kynnt til leiks Evolve 3 seríuna. Glænýja kynslóð heyrnartóla sem sameinar hágæða hljóð, smekklega hönnun og háþróaða tækni fyrir bæði vinnu og afþreyingu. Tvær tegundir eru komnar til Advania: Evolve3 85 (yfir eyru) og Evolve3 75 (ofan á eyru), og báðar sporta nýrri nálgun á hönnun og virkni.
Fréttir
25.02.2026
Advania hefur fest kaup á íslenska hugbúnaðarfyrirtækinu Evolv, ört vaxandi félagi sem sérhæfir sig í sjálfvirknivæðingu. Evolv hefur þróað og innleitt lausnir sem nýta stafrænt vinnuafl til að auka skilvirkni og gæði og hefur frá stofnun þess árið 2020 þjónustað fjölda fyrirtækja og stofnana, þvert á starfssvið.
Fréttir
24.02.2026
„Helstu kostirnir við H3 eru auðvitað að það er mjög dýnamískt þegar kemur að halda utan um allt sem snýr að mannauðsmálum og því sem snertir starfsmanninn í heild, frá launum eða frá ráðningu yfir í starfslok,“ segir Kristján Þór Magnússon, sviðsstjóri mannauðs- og starfsumhverfis í Mosfellsbæ.
Blogg
23.02.2026
Nú nálgast sumarið hratt og mörg fyrirtæki farin að huga að ráðningu sumarstarfsfólks. Á mörgum vinnustöðum verður oft snúið að finna rétta búnaðinn, enda þarf að finna rétta jafnvægið á milli kostnaðar, notagildis og öryggis. Við höfum tekið saman nokkur ráð sem gott er að hafa í huga:
Blogg
17.02.2026
Advania hélt vel sóttan morgunverðarfund þar sem við kynntum nýjustu lausnir Verkada á sviði öryggis- og aðgangsstýringar. Áherslan að þessu sinni var sérstaklega lögð á aðgangsstýringu, samþættingu hennar við aðrar vörur Verkada og þann ávinning sem fyrirtæki fá þegar öll öryggistækni er komin inn í eitt, heilstætt og skýjabundið umhverfi.
Fréttir, Power Platform
16.02.2026
Á Viðskiptakerfadegi Advania þann 11. mars næstkomandi koma saman sérfræðingar Advania, viðskiptavinir og fulltrúar Microsoft til að ræða framtíð viðskiptakerfa, gervigreindar og sjálfvirkni. Viðburðurinn fer fram á Hilton Reykjavík Nordica og opnar húsið klukkan 12:30.
Fréttir
11.02.2026
Ármann Jakob Pálsson sérfræðingur hjá Rekstrarlausnum Advania hefur hlotið sérstaka Community Ambassador viðurkenningu frá Red Hat.
Fréttir
09.02.2026
Um helgina fór UTmessan fram í 16. skipti í Hörpu. Advania var einn af samstarfsaðilum ráðstefnunnar og kynntum við meðal annars Signet lausnirnar, Skjöld og 90 daga gervigreindarhraðal Gervigreindarsetur Advania.
Fréttir
04.02.2026
„Hvað ætlar þitt fyrirtæki að gera í gervigreind?“ er líklega algengasta spurningin sem stjórnendur fyrirtækja hafa spurt og verið spurðir að síðastliðið ár. Gervigreindarsetur Advania hefur farið af stað með 90 daga hraðal þar sem markmiðið er að fyrirtæki taki skýr skref í átt að virðisaukandi nýtingu gervigreindar í rekstri.
Viltu vita meira?

Tölum saman

Viltu vita meira? Sendu okkur fyrirspurn.