Hege Støre, CEO hjá Advania Group

Fréttir - 7. júní 2023

Sjálfbærniskýrsla Advania fyrir 2022 gefin út

2022 einkenndist af tvöföldun Advania og aukinni áherslu á sjálfbærni.

Advania Group hefur gefið út sjálfbærniskýrslu fyrir árið 2022. Skýrslan er yfirgripsmikil og nær yfir alla samsteypuna. Skýrslan lýsir sameiginlegri stefnu Advania um sjálfbærni og hvernig hvert land hefur skuldbundið sig til að ná metnaðarfullum markmiðum. Mikill vöxtur einkenndi árið 2022 en félagið tvöfaldaðist í stærð á sama tíma og aukin áhersla var lögð á sjálfbærni og að viðhalda góðri vinnustaðamenningu.

Hege Støre, CEO hjá Advania Group fer hér yfir nokkur mikilvæg atriði og áherslur í sjálfbærnimálum Advania samsteypunnar.

Helstu atriði sem Advania Ísland lagði áherslu á árið 2022

Advania Ísland skuldbindur sig að setja losunarmarkmið sem byggja á vísindalegum viðmiðum (e. Science Based Targets). Mikil vinna á árinu fór í að ná utan um alla losun vegna starfseminnar og fá losunarmarkmið okkar samþykkt af Science Based Target initiative (SBTi). Þetta er langt ferli sem við náðum ekki að klára á árinu, en umsóknin hefur verið send inn og bíða markmiðin því samþykktar á árinu 2023.

Mesta losun Advania á Íslandi er óbein vegna aðkeyptra vara og þjónustu, þá sérstaklega vegna tölvubúnaðar sem við seljum. Það fylgir töluverð losun framleiðslu á tölvubúnaði og mikilvægt að við séum í nánu samtali við okkar birgja hvernig hægt er að draga úr henni.

Önnur umhverfisáhrif sem fylgja tölvubúnaði, er hvað verður um búnaðinn þegar fyrsta líftíma hans er lokið. Rafrusl (e. e-waste) er sá sorpflokkur sem vex hvað hraðast í heiminum í dag. Það er mikilvægt að koma búnaði í endurnotkun, endurnýtingu eða endurvinnslu og Advania getur hjálpað viðskiptavinum sínum við að koma búnaði aftur í hringrás.

Advania beitti sér sérstaklega fyrir því að auka hlut kvenna í upplýsingatækni á árinu 2022. Konur eru einungis fjórðungur af þeim sem starfa í upplýsingatækni á Íslandi í dag og útskriftarhlutfall þeirra úr tækninámi svipað eða lægra. Við vildum nálgast vandamálið frá víðara samhengi. Vandamálið fæst ekki leyst ef öll upplýsingatæknifyrirtæki eru eingöngu að huga að sínum markmiðum og að rétta við sitt kynjahlutfall, t.d. með því að ráða konur frá öðrum UT fyrirtækjum. Þetta er sameiginlegt vandamál sem við teljum að þurfi sameiginlega lausn. Lesa má um sameiginlegt átaksverkefni unnið í samstarfi við Vertonet, félag kvenna og kvára í upplýsingatækni í sjálfbærniskýrslunni.

Sjálfbærniskýrsla Advania fyrir árið 2022 er komin út. Lestu meira um verkefnin og stöðuna okkar í sjálfbærnimálum í skýrslunni.

Fleiri fréttir

Fréttir
29.04.2021
Árið 2020 var gott ár í rekstri Advania þrátt fyrir þær óvenjulegu áskoranir sem heimsfaraldurinn hafði í för með sér. Tekjur fyrirtækisins drógust lítillega saman milli ára en afkoma batnaði verulega.
Fréttir
16.04.2021
Fyrsta stafræna Haustráðstefna Advania hlaut tvennar tilnefningar til Íslensku auglýsingaverðlaunanna sem veitt verða á uppskeruhátíð auglýsingageirans.
Blogg
25.03.2021
Það er áhugavert að velta því upp hve margt eigi eftir að breytast í heiminum þegar fólki hefur verið rétt einföld tól til að smíða lausnir sem auðveldar dagleg störf þeirra
Fréttir
25.03.2021
Spjallmennið Sóley hefur tekið til starfa hjá Ferðamálstofu og getur liðsinnt fólki um flest það sem varðar þjónustu stofnunarinnar. Sóley stendur vaktina allan sólarhringinn og býr yfir leiðandi tækni í málgreiningu.
Fréttir
23.03.2021
Advania hlaut tvær tilnefningar til Íslensku vefverðlaunanna sem veitt eru af Samtökum vefiðnaðarins.
Blogg
18.03.2021
Sveigjanleiki og valfrelsi starfsfólks er lykilatriði. Fólk ætti að geta valið dag frá degi hvort það nýti sér þá aðstöðu sem vinnustaðurinn býður uppá eða leiti heim, á kaffihúsið eða í hverja þá aðstöðu sem hentar verkefnunum hverju sinni.
Fréttir
12.03.2021
Hinrik Sigurður Jóhannesson er nýr framkvæmdastjóri mannauðs og ferla hjá Advania og Sigrún Ósk Jakobsdóttir hefur tekið við sem mannauðsstjóri. Fleiri öflugir sérfræðingar hafa gengið til liðs við Advania að undanförnu og eru fimmtán spennandi störf hjá fyrirtækinu laus til umsókna.
Blogg
09.03.2021
Hvað höfum við lært um ráðningaferli á árinu 2020? Hvernig tókust fyrirtæki á við áskoranir ársins og hvernig ætla þau að nýta þann lærdóm 2021? Hvernig aðlagast vinnustaðir breyttri menningu í ráðningum og hvernig verður vinnuframlag metið?
businesscentral.advania.is, Blogg
18.02.2021
Flestir Íslendingar þekkja til Heathrow flugvallar í Bretlandi. Varla annað hægt enda einn af stærri tengiflugvöllum í Evrópu ásamt því að vera einn af nokkrum alþjóðaflugvöllum nálægt London. Borg sem fótbolta- og tískuþyrstir Íslendingar sækja heim margoft á ári. Já, svona þegar ekki geisar heimsfaraldur.
Blogg
16.02.2021
Tölvukerfi eru praktísk ein og sér en með samþættingu er hægt að ná fram mikilli hagræðingu í vinnu. Með því að láta tölvukerfin tala saman má sjálfvirknivæða vinnu sem felur í sér endurtekningar og nota mannauðinn í verðmætari verkefni.
Fréttir
14.02.2021
Goldman Sachs hefur skrifað undir bindandi kauptilboð í meirihluta hlutafjár í upplýsingatæknifyrirtækinu Advania
Fréttir
12.02.2021
Öskudagur nálgast og um þetta leyti væru margir búnir að velja sér glæsilegan búning til gera sér glaðan dag í vinnunni. En þegar stór hluti starfsmanna er heima að vinna í gegnum Teams, á þá að sleppa búningafjörinu?
Viltu vita meira?

Tölum saman

Viltu vita meira? Sendu okkur fyrirspurn.