Advania/Jón Snær Ragnarsson

Fréttir - 23. maí 2024

Sjálfbærniskýrsla Advania fyrir árið 2023

Advania Group hefur gefið út sjálfbærniskýrslu fyrir árið 2023. Skýrslan er yfirgripsmikil og nær yfir alla samstæðuna. Skýrslan lýsir sameiginlegri stefnu Advania um sjálfbærni og framgangi hjá hvernig hverju landi fyrir sig að ná markmiðum sínum.

Helstu atriði sem Advania Ísland lagði áherslu á árið 2023

SBTi samþykki

Advania á Íslandi náði markmiði sínu að fá losunarmarkmið félagsins samþykkt af Science Based Targets initiative (e. SBTi) á árinu. En markmið Advania hlutu samþykki í október 2023, Advania varð því fyrsta stóra fyrirtækið á sviði upplýsingatækni á Íslandi til að fá losunarmarkmið sín samþykkt af SBTi. SBTi eru alþjóðleg samtök og hafa þann tilgang að staðfesta markmið og aðgerðaáætlanir fyrirtækja og stofnanna og að þær séu í samræmi við það sem loftslagsvísindi skilgreina nauðsynlegt til að ná markmiðum Parísarsamkomulagsins.

Hringrás búnaðar

Mesta losun Advania er óbein vegna aðkeyptra vara og þjónustu, þá sérstaklega vegna tölvubúnaðar sem við seljum. Það fylgir töluverð losun framleiðslu á tölvubúnaði og mikilvægt að við séum í nánu samtali við okkar birgja hvernig hægt er að draga úr henni.

Önnur umhverfisáhrif sem fylgja tölvubúnaði, verða til í lok líftíma hans. Rafrusl (e. e-waste) er sá sorpflokkur sem vex hvað hraðast í heiminum í dag. Það er mikilvægt að koma búnaði í endurnotkun, endurnýtingu eða endurvinnslu og Advania getur hjálpað viðskiptavinum sínum við að koma búnaði aftur í hringrás.

30% markmiðinu náð

Advania hefur beitt sér sérstaklega fyrir að auka hlut kvenna innan upplýsingatækni, þá bæði innanhús með markvissum aðgerðum að auka hlut kvenna innan raða Advania en einnig út á við. Advania náði að auka hlutfall kvenna á öllum mælikvörðum á árinu 2023. Advania náði markmiði sínu að að ná 30% hlut kvenna í heildarkynjahlutfalli fyrirtækisins en náði einnig að auka hlutfall kvenna í tæknistörfum, stjórnendastörfum og í framkvæmdastjórn. Advania fékk viðurkenningu frá Jafnvægisvog FKA fyrir hlutfall sitt í framkvæmdastjórn.

Leiðtoganám stjórnenda

Stjórnendur Advania fóru í gegnum 10 mánaða leiðtoganám sem var haldið í samstarfi við Háskólann í Reykjavík þar sem voru keyrð 14 námskeið um mismunandi fræðigreinar þar á meðal sjálfbærni fyrirtækja og jafnréttismál og inngildingu á vinnustað.

„Sjálfbærniskýrsla Advania fyrir árið 2023 veitir innsýn í yfirgripsmikla og fjölbreytta vinnu samkvæmt sjálfbærnistefnu okkar í öllum þeim löndum sem Advania starfar í. Skýrslan er samansafn mælikvarða, markmiða og útskýringa á því sem hefur átt sér stað síðastliðið ár. Í samhengi Advania á Íslandi einkenndist árið 2023 af samþykki á losunarmarkmið okkar af Science Based Targets initiative, árangri í að auka hlut kvenna hjá félaginu og að nýta tæknina til að draga úr sóun,“ segir Þóra Rut Jónsdóttir forstöðumaður sjálfbærni Advania.

Hege Støre, forstjóri Advania-samsteypunnar, fer hér yfir nokkur mikilvæg atriði og áherslur í sjálfbærnimálum Advania samsteypunnar.

Fleiri fréttir

Myndbönd
04.02.2019
Advania smíðar lausn sem veitir betri yfirsýn
Fréttir
01.02.2019
Húsfélagaþjónustan Eignarekstur sér fram á gríðarlegan vinnusparnað með því að taka upp rafrænu undirskriftarlausnina Signet. Starfsfólk Eignareksturs þarf ekki lengur að sendast með gögn til undirritunar á milli húsfélaga og stofnana því nú eru skjölin undirrituð með öruggum hætti á netinu.
Blogg
25.01.2019
Á næstu dögum ætlum við að birta nokkrar greinar í tilefni þess að ný markaðssetningareining bættist við Dynamics 365 Customer Engagement nýlega.
Blogg
21.12.2018
Á sólríkum degi í mars pakkaði starfsmaður Advania inn fartölvu í síðasta skiptið fyrir viðskiptavin verslunar Advania í Guðrúnartúni. Ákveðið hafði verið að endurnýja verslunarrýmið og flytja verslunina alfarið í stafræna heima.
Blogg
21.11.2018
Líkt og með fyrri útgáfur stefnir Microsoft áfram þann veg að skýjavæða Dynamics NAV enn frekar með aukinni samþættingu við aðrar skýjaþjónustur í vöruframboði sínu. Ávinningur af því að nýta aðrar Microsoft þjónustur með NAV hefur því stórlega aukist.
Blogg
13.11.2018
Hjá Advania höfum við mikinn metnað til þess að hlúa ríkulega að starfsfólkinu okkar. Við viljum raunar vera besti vinnustaður landsins og því er okkur mikilvægt að starfsfólkið okkar búi við góða vinnuaðstöðu, möguleika til þróunar, endurgjöf og hvatningu sem hjálpar þeim að vaxa í starfi.
Blogg
02.11.2018
Raad Bestouh ferðast á rafmagnshjóli til og frá vinnu og kemur við í æfingasal Advania eftir hjólatúrinn á morgnanna.
Blogg
29.10.2018
Fyrir fjórum árum ákvað Ragnar Páll Árnason að prófa að hjóla í vinnuna til að styrkja sig eftir hnémeiðsli. Hann nýtti samgöngustyrk frá Advania til að kaupa sér hjól og síðan var ekki aftur snúið.
Blogg, Nýjasta nýtt
27.09.2018
Íslensk fyrirtæki hafa ekki farið varhluta af þeirri þróun að viðskiptavinir gera stöðugt meiri kröfur til þjónustuupplifunar. Sé upplifuninni ábótavant eru viðskiptavinir oft fljótir að leita til samkeppnisaðila.
Microsoft, Blogg
29.08.2018
Ert þú að nýta alla möguleikana sem felast í O365 E3? Í E3 má finna ýmiskonar forrit sem geta stóraukið skilvirkni og auðveldað störf á vinnustaðnum.
Blogg
21.08.2018
Við hjá Advania erum stolt af dagskrá Haustráðstefnunnar í ár og hlökkum til að taka á móti fólki í Hörpu 21.september. Við höfum lagt okkur fram við að setja saman spennandi prógram sem tekur á áhugaverðum áskorunum í stafrænum heimi. Fyrirlesararnir koma úr ólíkum áttum tæknigeirans. Sumir eltast við hættulegustu ógnir internetsins. Aðrir nýta gervigreind til að smíða útlimi fyrir fólk eða ofurtölvur í brautryðjandi læknisfræðirannsóknum. Við vonumst til að gestir okkar verði innblásnir og ögn klókari eftir daginn.
Blogg
12.06.2018
Í umhverfi þar sem fólk reiðir sig í síauknum mæli á stafrænar lausnir við hversdagslegustu athafnir er eðlilegt að líta til stafrænna lausna í mannauðsmálum.
Viltu vita meira?

Tölum saman

Viltu vita meira? Sendu okkur fyrirspurn.