Blogg - 9. desember 2015

Einbeitum okkur að ánægðustu viðskiptavinunum

Nokkur hollráð um hvernig bæta má þjónustu fyrirtækja.

Þjónusta var viðfangsefni morgunfundar hjá Advania síðastliðinn föstudag.  Og ekki bara þjónusta heldur GÓÐ þjónusta!  Hvað er góð þjónusta, og hvernig þurfum við að breyta okkar áherslum til að veita góða þjónustu? Auk mín töluðu þau Una Steinsdóttir framkvæmdastjóri viðskiptabankasviðs Íslandsbanka, Vilhjálmur Svan verslunarstjóri hjá Herragarðinum og Þóra Ásgeirsdóttir hjá Maskínu.

Sammála um inntak góðrar þjónustu

Allir sem tóku til máls á fundinum virtust nokkuð sammála um það hvað fælist í að veita góða þjónustu. Eins hafa verið gerðar ítarlegar rannsóknir á þjónustu og upplifun viðskiptavina af henni sem renna stoðum undir það sem framsögumenn á fundinum töluðu um.

Viðmótið skiptir mestu

Bæði viðskiptavinir og þjónustuveitendur geta verið sammála um að viðmót okkar skiptir mestu máli óháð því hvaða vara er í boði. Þetta atriði er ekki einskorðað við þjónustu heldur má í raun segja að hér sé um að ræða almenn skynsemi. Það má meira að segja kenna þetta við gullnu regluna sem gengur út á að þú komir fram við aðra eins og þú vilt að sé komið fram við þig.

Sýndu viðskiptavininum samkennd

Þetta þýðir að fyrirtæki verða að sýna viðskiptavinum samkend og umkvörtunarefnum hans skilning. Framkoma skiptir sköpum hvað varðar tekjuöflun og líftíma þjónustufyrirtækja. En hvernig stendur á því að sum fyrirtæki verða uppvís að því að veita slæma þjónustu? Getur verið að þau skorti tæki og tól til að mæla ánægju viðskiptavina. Þetta virðist vera mikilvægur orsakavaldur, menn vita einfaldlega ekki vita hverju þarf að breyta til að bæta ástandið.

Virkjaðu framlínuna

Nýta má einfaldar leiðir til að mæla ánægju viðskiptavina. Þar má til dæmis nefna Happy or Not sem gefur viðskiptavinum færi á að segja skoðun sína á þjónustu á einfaldan hátt. Niðurstöðurnar úr kerfinu má nota til að virkja starfsmenn til að bæta úr málum enda er það vel þekkt að bestu hugmyndirnar koma gjarnan frá þeim sem eru í framlínu og þjónusta viðskiptavininn.

Fáðu yfirsýn yfir samskipti við viðskiptavini

Til eru mun viðameiri lausnir þar sem allar samskiptaleiðir fara í eitt þjónustukerfi. Þar má nefna símtöl, tölvupóst, vefspjall og samfélagsmiðla. Eitt af fremstu kerfum á markaðnum af þessu tagi er CIC frá Interactive Intelligence. Í því kerfi má einnig gera þjónustukannanir og mæla þjónustustig fyrir allar samskiptaleiðir. Bæði en Íslandsbanki og Icelandair nota þetta kerfi til að samhæfa og fá góða yfirsýn yfir samskipti viðskiptavini. 

Markmiðið er langtíma viðskiptasamband

Þegar yfirsýnin er komin má bæta þjónustuna verulega með samþættingu við CRM kerfi. Þar er haldið utan um allar upplýsingar og samskiptasögu við viðskiptavini á einum stað.  Þetta flýtir afgreiðslu, auðveldar fyrirtækjum að veita rétta þjónustu og vöru. Með tímanum ávinnur þetta fyrirtækjum langvinnt og dýrmætt viðskiptasamband og traust viðskiptavina sinna. 

Að einbeita sér að ánægðustu viðskiptavinunum

Mörg fyrirtæki skoða grannt það sem úrskeiðis fer í þjónustu og þau eyða miklum tíma og orku í að bregðast við kvörtunum. Þetta er vissulega nauðsynlegt en nú vex þeirri hugmynd brautargengi að fyrirtæki eigi að skoða sérstaklega hvað geri viðskiptavini jákvæða og ánægða og hvernig hægt sé að yfirfæra það á alla þjónustu. Að setja fókusinn á það jákvæða sem við erum að gera er bæði ánægjuaukandi fyrir starfsmenn og lyftir hegðun þeirra gagnvart viðskiptavinum upp á nýtt og hærra plan. Þannig verður öll vinna auðveldari og skemmtilegri. Munum að koma vel fram við hvort annað og sýnum hvert öðru þá athygli og virðingu sem við eigum öll skilið. Þá þarf ekki lengur að hugsa sérstaklega um góða þjónustu.

Fyrirlestrar frá fundinum 

Náðu forystu í þjónustu með tækjum og tólum, Egill Árni Pálsson hjá Advania

 

Maskína – Hvernig vitum við hvort þjónustan er góð? Þóra Ásgeirsdóttir, framkvæmdarstjóri Maskínu
 

Íslandsbanki – ákvörðunin um að vera #1 í þjónustu, Una Steinsdóttir, framkvæmdastjóri viðskiptabankasviðs Íslandsbanka

 

Herragarðurinn – þetta litla extra sem skiptir öllu máli, Vilhjálmur Svan Vilhjálmsson, verslunarstjóri Herragarðsins

Fleiri fréttir

Blogg
22.05.2025
Meraki er stjórnunarkerfi í skýinu fyrir netbúnað. Með því geta fyrirtæki og stofnanir fylgst með og stjórnað WiFi netum, netbeinum, öryggiskerfum og fleiru í gegnum einfalt stjórnborð á netinu. En af hverju ætti þinn vinnustaður að íhuga Cisco Meraki?
Blogg
20.05.2025
Það var líf og fjör í höfuðstöðvum Advania í Guðrúnartúni þegar boðað var til morgunverðarfundar í samstarfi við skjáframleiðandann iiyama.
Fréttir
14.05.2025
Advania heldur úti hlaðvarpi í beinni útsendingu frá Nýsköpunarvikunni, Innovation Week, í dag. Advania LIVE upptökuverið verður í þetta skiptið í bíl fyrir utan Kolaportið, þar sem aðalsvið Iceland Innovation Week er í ár.
Fréttir
14.05.2025
Íslendingar létu ekki framhjá sér fara tækifæri til að læra af gervigreindarsérfræðingum þrátt fyrir sólríka daga í Reykjavík.
Fréttir
12.05.2025
Advania Group hefur birt ársskýrslu sína fyrir árið 2024, sem markar ár af miklum vexti og áframhaldandi árangri. Í skýrslunni er dregin upp heildstæð mynd af rekstri, stefnu og sjálfbærnimarkmiðum samstæðunnar og hvers lands fyrir sig.
Blogg
12.05.2025
Ofurtölvan Spark (áður þekkt sem DIGITS) frá NVIDIA með Blackwell ofurflögunni er á leiðinni í sölu hjá Advania. Vélin skilar reiknigetu upp á 1000 AI TOPS í ótrúlega litlu boxi. Eitthvað sem hefur aldrei sést áður.
Fréttir
08.05.2025
Advania og NVIDIA taka saman þátt í Innovation Week í ár og eru á meðal aðalstyrktaraðila ráðstefnunnar. Tæknifyrirtækin ætla þar að kynna gesti ráðstefnunnar fyrir krafti gervigreindarinnar. Advania varð snemma á árinu Elite partner hjá NVIDIA og er nú í hæsta mögulega flokki samstarfsaðila tæknirisans, sem opnar á mikla möguleika.
Blogg
02.05.2025
Sveigjanleiki gerir okkur ekki aðeins kleift að styðja starfsfólk okkar heldur skilar sér í aukinni framleiðni, lægri starfsmannaveltu og sterkari tengslum á vinnustaðnum. Þetta er stefna sem sýnir að við leggjum áherslu á fólk, en um leið er hún mikilvæg fjárfesting í framtíð fyrirtækisins. Þegar starfsfólk upplifir raunverulegan stuðning og skilning, verður það ekki aðeins ánægðara heldur leggur sitt af mörkum með meiri ástríðu og skuldbindingu.
Blogg
25.04.2025
Sveigjanleiki gerir okkur ekki aðeins kleift að styðja starfsfólk okkar heldur skilar sér í aukinni framleiðni, lægri starfsmannaveltu og sterkari tengslum á vinnustaðnum. Þetta er stefna sem sýnir að við leggjum áherslu á fólk, en um leið er hún mikilvæg fjárfesting í framtíð fyrirtækisins. Þegar starfsfólk upplifir raunverulegan stuðning og skilning, verður það ekki aðeins ánægðara heldur leggur sitt af mörkum með meiri ástríðu og skuldbindingu.
Blogg
22.04.2025
Við hjá Advania erum stolt af því að tilkynna að við höfum verið valin sem Elite samstarfsaðili Genesys sem setur okkur í hóp með fáum útvöldum um heim allan.
Blogg
16.04.2025
Fáðu aukna yfirsýn og taktu upplýstari ákvarðanir með viðskiptagreindarskýrslum. Berglind Lovísa Sveinsdóttir skrifar um H3 gagnavöruhúsið, OLAP tenginga og gagnleg námskeið.
Blogg
11.04.2025
Hvað ef fleiri upplýsingatækniverkefni næðu betri árangri – einfaldlega með því að byrja á fólkinu? Ekki bara á kerfunum, ekki á tólunum – heldur á fólkinu sem á að nota þau, lifa með þeim og leiða breytingarnar sem þau eiga að styðja.
Viltu vita meira?

Tölum saman

Viltu vita meira? Sendu okkur fyrirspurn.