Blogg - DD.11.YYYY

Prentuðum blöðum fækkað um 35% hjá Mannviti

Í febrúar byrjuðum við hjá Mannviti að nota prentlausn frá Advania. Skipt var út gömlum prenturum á starfstöðvum fyrirtækisins í Reykjavík og tekið var upp miðlæg prentþjónusta.

Í febrúar síðastliðnum byrjuðum við hjá Mannviti að nota prentlausn frá Advania. Hún fól meðal annars í sér að skipt var út gömlum prenturum á starfstöðvum fyrirtækisins í Reykjavík og tekið var upp miðlæg prentþjónusta með aðgangskerfi. 
  

Losnað við óþarfa prentara 

Forsaga þessa verkefnis var að prentari bilaði hjá okkur. Þegar við leituðum að nýju tæki ákváðum við frekar að skipta alfarið yfir í útvistun á öllum prentrekstri. Við höfðum verið með þjónustusamninga á einstökum prenturum en nú var ákveðið að stíga skrefið til fulls og koma fyrir einu tæki á hverri hæð eða vinnusvæði með aðgangsstýringu. Aðgangsstýringin þýddi að við gátum losað okkur við óþarfa prentara. 
  

Einfalt að innleiða kerfið

Leitað var til nokkurra aðila eftir tilboðum og útfærslum og eftir mikla yfirferð átti Advania hagstæðasta tilboðið. Eins og áður segir var byrjað að taka lausnina í notkun í febrúar og það tók um þrjár vikur að skipta út tækjum og innleiða kerfið. Aðgangskortakerfið var innleitt þegar öll tæki voru komin í hús og gekk það vel. Flestir björguðu sér sjálfir en aðstoða þurfti einstaka starfsmenn til að virkja kortin sín.   

Margþættur ávinningur Mannvits

Hingað til er reynslan góð af prentrekstrinum og hafa starfsmenn lýst ánægju sinni með þetta nýja fyrirkomulag.

  • Aukinn sveigjanleiki, starfsmenn geta sótt prentverk á hvaða tæki sem er 
  • Ósóttar útprentanir sem áður fóru í ruslið heyra sögunni til 
  • Þeim tilfellum þar sem stór skjöl eru prentuð fyrir mistök hefur stórfækkað 
  • Prentuðum eintökum hefur fækkað um 35% sem þýðir lægri pappírskostnað 
  • Sama viðmót er á öllum tækjum, þegar starfsmaður lærir á eitt tæki kann hann á þau öll 
  • Mánaðarleg föst upphæð fyrir prentrekstur einfaldar áætlanagerð og hindrar óvæntan kostnað vegna bilaðra prentara 
  • Aðgangskortakerfið auðveldar prentun trúnaðargagna, óþarft er að starfsmenn hafi sérprentara fyrir slíkt 
  • Þægilegt rekstrarumhverfi þar sem Advania sér til að tæki stoppa aldrei 
  

Frábær viðbragðstími

Í þau fáu skipti sem við höfum þurft að biðja um þjónustu- hefur viðbragðstíminn verið einn sá besti sem við höfum kynnst. Í einu tilfelli birtist þjónustumaður Advania 40 mínútum eftir að þjónustubeiðni var send í tölvupósti. Eftir að Mannvit flutti í nýtt húsnæði að Urðarhvarfi 6 þurfti að gera smávægilegar breytingar á prentumhverfi hjá okkur. Þetta leysti Advania á mjög góðan hátt og sýndi mikinn sveigjanleika. Þegar öllu er á botninn hvolft er óhætt að segja að tíma- og peningasparnaður sé umtalsverður og að almenn ánægja sé með kerfið hjá starfsmönnum og stjórnendum. 

 

Fleiri fréttir

Blogg
22.05.2025
Meraki er stjórnunarkerfi í skýinu fyrir netbúnað. Með því geta fyrirtæki og stofnanir fylgst með og stjórnað WiFi netum, netbeinum, öryggiskerfum og fleiru í gegnum einfalt stjórnborð á netinu. En af hverju ætti þinn vinnustaður að íhuga Cisco Meraki?
Blogg
20.05.2025
Það var líf og fjör í höfuðstöðvum Advania í Guðrúnartúni þegar boðað var til morgunverðarfundar í samstarfi við skjáframleiðandann iiyama.
Fréttir
14.05.2025
Advania heldur úti hlaðvarpi í beinni útsendingu frá Nýsköpunarvikunni, Innovation Week, í dag. Advania LIVE upptökuverið verður í þetta skiptið í bíl fyrir utan Kolaportið, þar sem aðalsvið Iceland Innovation Week er í ár.
Fréttir
14.05.2025
Íslendingar létu ekki framhjá sér fara tækifæri til að læra af gervigreindarsérfræðingum þrátt fyrir sólríka daga í Reykjavík.
Fréttir
12.05.2025
Advania Group hefur birt ársskýrslu sína fyrir árið 2024, sem markar ár af miklum vexti og áframhaldandi árangri. Í skýrslunni er dregin upp heildstæð mynd af rekstri, stefnu og sjálfbærnimarkmiðum samstæðunnar og hvers lands fyrir sig.
Blogg
12.05.2025
Ofurtölvan Spark (áður þekkt sem DIGITS) frá NVIDIA með Blackwell ofurflögunni er á leiðinni í sölu hjá Advania. Vélin skilar reiknigetu upp á 1000 AI TOPS í ótrúlega litlu boxi. Eitthvað sem hefur aldrei sést áður.
Fréttir
08.05.2025
Advania og NVIDIA taka saman þátt í Innovation Week í ár og eru á meðal aðalstyrktaraðila ráðstefnunnar. Tæknifyrirtækin ætla þar að kynna gesti ráðstefnunnar fyrir krafti gervigreindarinnar. Advania varð snemma á árinu Elite partner hjá NVIDIA og er nú í hæsta mögulega flokki samstarfsaðila tæknirisans, sem opnar á mikla möguleika.
Blogg
02.05.2025
Sveigjanleiki gerir okkur ekki aðeins kleift að styðja starfsfólk okkar heldur skilar sér í aukinni framleiðni, lægri starfsmannaveltu og sterkari tengslum á vinnustaðnum. Þetta er stefna sem sýnir að við leggjum áherslu á fólk, en um leið er hún mikilvæg fjárfesting í framtíð fyrirtækisins. Þegar starfsfólk upplifir raunverulegan stuðning og skilning, verður það ekki aðeins ánægðara heldur leggur sitt af mörkum með meiri ástríðu og skuldbindingu.
Blogg
25.04.2025
Sveigjanleiki gerir okkur ekki aðeins kleift að styðja starfsfólk okkar heldur skilar sér í aukinni framleiðni, lægri starfsmannaveltu og sterkari tengslum á vinnustaðnum. Þetta er stefna sem sýnir að við leggjum áherslu á fólk, en um leið er hún mikilvæg fjárfesting í framtíð fyrirtækisins. Þegar starfsfólk upplifir raunverulegan stuðning og skilning, verður það ekki aðeins ánægðara heldur leggur sitt af mörkum með meiri ástríðu og skuldbindingu.
Blogg
22.04.2025
Við hjá Advania erum stolt af því að tilkynna að við höfum verið valin sem Elite samstarfsaðili Genesys sem setur okkur í hóp með fáum útvöldum um heim allan.
Blogg
16.04.2025
Fáðu aukna yfirsýn og taktu upplýstari ákvarðanir með viðskiptagreindarskýrslum. Berglind Lovísa Sveinsdóttir skrifar um H3 gagnavöruhúsið, OLAP tenginga og gagnleg námskeið.
Blogg
11.04.2025
Hvað ef fleiri upplýsingatækniverkefni næðu betri árangri – einfaldlega með því að byrja á fólkinu? Ekki bara á kerfunum, ekki á tólunum – heldur á fólkinu sem á að nota þau, lifa með þeim og leiða breytingarnar sem þau eiga að styðja.
Viltu vita meira?

Tölum saman

Viltu vita meira? Sendu okkur fyrirspurn.