Sverrir Scheving Thorsteinsson

Fréttir - 23. mars 2023

Sverrir Scheving til Advania

Sverrir Scheving Thorsteinsson er nýr deildarstjóri rafrænna viðskipta og skólalausna Advania. Hann býr yfir fjölbreyttri reynslu úr upplýsingatækni- og tryggingageiranum.

Sverrir mun leiða þróun á stafrænum skólalausnum Advania sem hjálpa til við skipulag og samskipti m.a. í leikskólum, menntaskólum, frístundaheimilum og hjá símenntunarstofnunum. Lausnirnar gegna sífellt veigameira hlutverki í skólastarfi og eru notaðar af tugþúsundum foreldra, kennara og nemenda í landinu.

Þá fer Sverrir einnig fyrir þróun á lausnum Advania sem snúa að því að auðvelda fyrirtækjum landsins að stunda rafræn viðskipti. Lausnirnar miðla skeytum á milli bókhaldskerfa sem gerir notendum kleift að senda og taka á móti rafrænum reikningum og pöntunum hvaðan sem er í heiminum.

Sverrir hefur víðtæka reynslu af upplýsingatækni en hann kemur til Advania frá Verði tryggingum. Þar stýrði hann vöruteymi trygginga í samstæðu Arion banka og Varðar en hlutverk þess var m.a. að bjóða viðskiptavinum tryggingar samhliða annarri fjármálaþjónustu. Sverrir leiddi áður upplýsingatæknisvið Varðar og þar á undan stýrði hann upplýsingatæknisviði OKKAR líftrygginga.

Sverrir lagði stund á atvinnuflugmannsnám við Flugskóla Íslands og tölvunarfræði við Háskólann í Reykjavík. Hann var tilnefndur til stjórnunarverðlauna Stjórnvísis árin 2021 og 2022 fyrir störf sín hjá Verði tryggingum.

„Ég er virkilega spenntur að fá Sverri til liðs við frábæra þróunarteymið okkar. Það er mjög gott að fá svo öflugan stjórnanda enda hefur Sverrir mikla reynslu sem án efa mun nýtast viðskiptavinum okkar vel,” segir Falur Harðarson, forstöðumaður sérlausna Advania.

„Ég er stoltur og ánægður með að vera kominn í hóp starfsfólks Advania. Það er margt vel gert hjá fyrirtækinu en ég veit líka að við getum gert enn betur. Ég hlakka til að takast á við skemmtileg og krefjandi verkefni með frábæru samstarfsfólki,“ segir Sverrir.

Fleiri fréttir

Blogg
26.02.2019
Áður auglýstu vinnustaðir eftir starfsfólki með auglýsingum í verslunum og prentmiðlum. Með komu internetsins hefur normið breyst.
Blogg
26.02.2019
Í þessari þriðju grein Andra Más Helgasonar um Microsoft Dynamics 365 Marketing fjallar hann um leiðir til að einfalda kaupákvörðunarferli tilvonandi viðskiptavina
Blogg
22.02.2019
Eitt af stærri vandamálum upplýsingatæknigeirans í dag er sú staðreynd að fólk áttar sig ekki á því að það getur verið skotmark glæpasamtaka.
Blogg
14.02.2019
Ef þú vilt selja vöru eða þjónustu er algjört grundvallaratriði að væntanlegur viðskiptavinur öðlist vitneskju um vörumerkið þitt. Í þessari grein verður fjallað um hvernig hægt er að komast fyrr inn í vegferð viðskiptavinarins
Myndbönd
04.02.2019
Fyrir um ári síðan flutti Advania verslun sína alfarið á netið. En hvernig hefur sú reynsla gefist og að hverju er helst að huga í slíkum flutningum?
Myndbönd
04.02.2019
Þegar þú átt von á mikilvægri sendingu, er eins gott að tæknin sé í lagi.
Myndbönd
04.02.2019
Advania smíðar lausn sem veitir betri yfirsýn
Fréttir
01.02.2019
Húsfélagaþjónustan Eignarekstur sér fram á gríðarlegan vinnusparnað með því að taka upp rafrænu undirskriftarlausnina Signet. Starfsfólk Eignareksturs þarf ekki lengur að sendast með gögn til undirritunar á milli húsfélaga og stofnana því nú eru skjölin undirrituð með öruggum hætti á netinu.
Blogg
25.01.2019
Á næstu dögum ætlum við að birta nokkrar greinar í tilefni þess að ný markaðssetningareining bættist við Dynamics 365 Customer Engagement nýlega.
Blogg
21.12.2018
Á sólríkum degi í mars pakkaði starfsmaður Advania inn fartölvu í síðasta skiptið fyrir viðskiptavin verslunar Advania í Guðrúnartúni. Ákveðið hafði verið að endurnýja verslunarrýmið og flytja verslunina alfarið í stafræna heima.
Blogg
21.11.2018
Líkt og með fyrri útgáfur stefnir Microsoft áfram þann veg að skýjavæða Dynamics NAV enn frekar með aukinni samþættingu við aðrar skýjaþjónustur í vöruframboði sínu. Ávinningur af því að nýta aðrar Microsoft þjónustur með NAV hefur því stórlega aukist.
Blogg
13.11.2018
Hjá Advania höfum við mikinn metnað til þess að hlúa ríkulega að starfsfólkinu okkar. Við viljum raunar vera besti vinnustaður landsins og því er okkur mikilvægt að starfsfólkið okkar búi við góða vinnuaðstöðu, möguleika til þróunar, endurgjöf og hvatningu sem hjálpar þeim að vaxa í starfi.
Viltu vita meira?

Tölum saman

Viltu vita meira? Sendu okkur fyrirspurn.