Blogg - 13. ágúst 2021

Verið velkomin á Haustráðstefnu Advania

Haustráðstefna Advania fer fram bæði stafrænt og í Eldborgarsal Hörpu. Þátttaka er frí og ráðstefnan er öllum opin.

Ráðstefnan í ár fer fram bæði stafrænt og í Eldborgarsal Hörpu. Þátttaka er frí og ráðstefnan er öllum opin.   

 

Í fyrra ýttu aðstæður í samfélaginu okkur út í að tækla Haustráðstefnuna með tækninni og í fyrsta skipti í yfir aldarfjórðung var ráðstefnan send út með stafrænum hætti. Við settum okkur skýr markmið og höfðum sterka sýn á það hvernig við gætum fært ráðstefnuna í stafræna heima án þess að gefa neitt eftir. Það var því virkilega ánægjulegt að sjá hversu margir þáðu stafræna heimboðið og mættu á ráðstefnuna. Úr varð að fjöldi gesta fimmfaldaðist og ánægja með fyrirlesara og ráðstefnuna í heild hefur aldrei verið eins há. Við undirbúning ráðstefnunnar í ár kom því ekkert annað til greina en að hafa ráðstefnuna aðgengilega öllum aftur.  

 

Með reynsluna í farteskinu tæklum við því 26. Haustráðstefnu Advania áfram með tækninni. Við munum streyma fyrirlestrum í beinni útsendingu frá Norðurljósasal Hörpu en ásamt því munum við í ár einnig senda ráðstefnuna út í Svíþjóð. Systurfélag okkar þar mun senda út spennandi dagskrá frá studíóinu sínu í Stokkhólmi. Það verður því óhjákvæmilega meiri alþjóðlegur bragur yfir ráðstefnunni í ár. Eins og á ráðstefnunni í fyrra verður allt efni tekið upp og verður aðgengilegt á vefnum eftir á. Ráðstefnugestir geta því sótt sitt efni hvenær sem þeim hentar.  

 

Samhliða stafrænni ráðstefnu munu ráðstefnugestir hafa kost á því að mæta í rauðu sætin í Eldborgarsal Hörpu og hlýða á fyrirlesara. Þetta á við um hluta dagskrár en ráðstefnan í heild spannar tvo daga. Með þessu stígum við okkar fyrsta skref í blönduðu ráðstefnuhaldi, sem við sjáum fyrir okkur að sé framtíðin í ráðstefnum sem þessum. Samkomutakmarkanir hafa vissulega sett strik í reikninginn en við sjáum þegar nær dregur hversu mörgum gestum við getum tekið á móti í Hörpu.  

 

 

Óháð því hvað verður þá höfum við fengið fjöldann allan af skemmtilegum og áhugaverðum fyrirlesurum til að stíga á stokk og veita okkur innblástur í tækifæri með tækninni. Má þar meðal annars nefna

  • Jenny Radcliffe - Leading Authorities International
  • Tryggvi Þorgeirsson - Sidekick Health
  • Margrét Vilborg Bjarnadóttir - PayAnalytics
  • Eugene Liscio - ai2-3D
  • Kolbeinn Ísak Hilmarsson - Svarmi
  • Fida Abu Libdeh - GeoSilica Iceland

og ótal fleiri. 


Ekki missa af Haustráðstefnu Advania, 9. og 10. september. Ráðstefnan er frí og öllum opin.

 

 

 

Fleiri fréttir

Blogg
17.03.2015
Þann 11. mars síðastliðinn opnaði Fræðslusetrið Starfsmennt nýjan og glæsilegan náms- og þekkingarvef.
Blogg
04.03.2015
Á CES 2015 ráðstefnunni sem haldinn var um daginn átti Dell sterka innkomu með nýju XPS 13 Ultrabook fartölvunni og hefur hún hlotið mikið lof gagnrýnenda.
Blogg
17.02.2015
Það er krefjandi að vera foreldri á tækniöld og margt sem þarf að huga að.
Blogg
11.02.2015
Við hjá Icelandic Group opnuðum á dögunum nýjan vef.
Blogg
04.02.2015
Það stefnir allt í að árið 2015 verði spennandi fyrir okkur í sýndarvélabransanum.
Blogg
28.01.2015
Það er óhætt að segja að NAV bókhaldskerfið hafi tekið stórstígum framförum undanfarin misseri. Nú er komin ný útgáfa af kerfinu, NAV 2015.
Blogg
20.01.2015
Samskiptatækni hefur þróast mikið undanfarin ár og samhliða því þurfa fyrirtæki að huga vel að því hvernig mæta má kröfuhörðum viðskiptavinum.
Blogg
14.01.2015
Í nóvember síðastliðnum fékk undirrituð ásamt tólf öðrum starfsmönnum Advania svokallaða ITIL vottun í þjónustu og rekstri upplýsingatæknilausna.
Blogg
06.01.2015
Greiningafyrirtækið Gartner hefur nýlega gefið út yfirlit yfir þá þætti sem helst munu ráða þróun upplýsingatækni á því ári sem nú er að hefjast.
Blogg
17.12.2014
Síðasta sumar opnuðum við hjá Advania tvö ný gagnaver á Reykjanesi sem eru sérstaklega hugsuð fyrir það sem á ensku kallast High Performance Computing (HPC).
Blogg
03.12.2014
Ég fékk Dell Chromebook 11 tölvu með WiFi tengingu í hendur í október til að prófa.
Blogg
25.11.2014
Stjórnendum fannst oft erfitt að hafa skýra yfirsýn yfir viðveru starfsmanna en með tilkomu Vinnustundar er einfalt að kalla fram lykilupplýsingar.
Viltu vita meira?

Tölum saman

Viltu vita meira? Sendu okkur fyrirspurn.