businesscentral.advania.is, Blogg - 18. febrúar 2021

Völdin til fólksins

Flestir Íslendingar þekkja til Heathrow flugvallar í Bretlandi. Varla annað hægt enda einn af stærri tengiflugvöllum í Evrópu ásamt því að vera einn af nokkrum alþjóðaflugvöllum nálægt London. Borg sem fótbolta- og tískuþyrstir Íslendingar sækja heim margoft á ári. Já, svona þegar ekki geisar heimsfaraldur.

Flestir Íslendingar þekkja til Heathrow flugvallar í Bretlandi. Varla annað hægt enda einn af stærri tengiflugvöllum í Evrópu ásamt því að vera einn af nokkrum alþjóðaflugvöllum nálægt London. Borg sem fótbolta- og tískuþyrstir Íslendingar sækja heim margoft á ári. Já, svona þegar ekki geisar heimsfaraldur.

 

Andri Már Helgason, vörustjóri hjá Advania skrifar:

Á þessum flugvelli starfar sérfræðingur í upplýsingatækni sem heitir Samit Saini. Ferill Saini hófst hins vegar ekki í upplýsingatæknideildinni heldur hóf hann störf sem öryggisvörður á flugvellinum. Þið vitið, þessir sem standa við raðirnar og taka á móti farþegum, biðja þá að tæma alla vasa og setja innihald þeirra í bakka sem síðan er gegnumlýstur.

Á þeim tíma sem Saini starfaði sem öryggisvörður voru stjórnendur Heathrow búnir að ákveða að innleiða Office 365 (nú Microsoft 365). Lausnin var ekki bara innleidd hjá stjórnendum og skrifstofufólki heldur fékk allt starfsfólk aðgang að lausninni. Í upphafi innleiðingar bað yfirmaður Saini hann um að kanna í hverju þetta fælist og hvaða möguleikar væru fyrir hendi í þessari lausn.

Saini lagðist yfir þessa nýju lausn og fann ekki bara kunnuglegu tólin Word, Excel og PowerPoint heldur einnig Power Apps. Eftir að hafa skoðað lausnina og fundið út að hægt væri að útbúa allskonar öpp til að leysa ólíkar þarfir, og það án forritunarþekkingar, fór hann með ákveðna hugmynd til baka til næsta yfirmanns.

Í stuttu máli snerist hugmynd hans um að færa tungumálabók um öryggismál á stafrænt form. Bók sem var víða um flugvöllinn og mikið notuð af öryggisvörðum til að útskýra fyrir farþegum hvað væri leyfilegt að taka með sér um borð í flug. Á innan við viku var Saini, án nokkurrar forritunarþekkingar, búinn að setja sig inn í virkni PowerApps og útbúa app sem í dag er notað á Heathrow af fleiri þúsundum farþega.

Það magnaða við söguna er að þarna var starfsmaður með takmarkaða forritunarþekkingu búinn að einfalda tíma- og kostnaðarfreka ferla með einfaldri hugmynd sem hann gat sjálfur framkvæmt. Oft er það nefnilega þannig að starfsfólk veit hvernig má einfalda ferla en skortir tólin til þess. Með PowerApps opnast endalausir möguleikar!

Microsoft hefur nú útvíkkað Business Central og tengt það við Microsoft Power Platform og eitt af þeim tólum sem þar eru, PowerApps.

Með þessari breytingu er nú hægt að sækja upplýsingar úr Business Central inn í PowerApps þar sem þið getið sjálf útbúið og leyst vandamál sem eru til staðar á ykkar vinnustað. Allt í nafni hagræðis!

 

 

Fleiri fréttir

Fréttir
25.06.2025
Ný heimsíða Rio Tinto á Íslandi hefur verið sett í loftið en hún nýtir Veva cms hönnunarkerfið og var þróuð af vefteymi Advania. Heimasíðan er hluti af stefnu fyrirtækisins um að bæta upplýsingagjöf og þjónustu við viðskiptavini og samfélagið.
Fréttir
11.06.2025
Advania vinnur að því ásamt NVIDIA að setja upp séríslenskt gervigreindarský, þjónustu sem tryggir íslensku atvinnulífi aðgengi að nauðsynlegu reikniafli til þess að knýja áfram aukna eftirspurn eftir gervigreindarvinnslum. Hérlent gervigreindarský takmarkar nauðsyn mikilla fjárfestinga fyrirtækja og stofnana á fyrstu stigum við innleiðingu og nýtingu gervigreindar, ásamt því að öryggi gagna verður að fullu tryggt.
Fréttir
28.05.2025
Advania hlaut í dag Sjálfbærniásinn 2025 í flokki upplýsingatæknifyrirtækja á Íslandi. Hildur Einarsdóttir forstjóri Advania tók við viðurkenningunni ásamt Þóru Rut Jónsdóttur forstöðumanns sjálfbærni og umbóta hjá Advania.
Blogg
22.05.2025
Meraki er stjórnunarkerfi í skýinu fyrir netbúnað. Með því geta fyrirtæki og stofnanir fylgst með og stjórnað WiFi netum, netbeinum, öryggiskerfum og fleiru í gegnum einfalt stjórnborð á netinu. En af hverju ætti þinn vinnustaður að íhuga Cisco Meraki?
Blogg
20.05.2025
Það var líf og fjör í höfuðstöðvum Advania í Guðrúnartúni þegar boðað var til morgunverðarfundar í samstarfi við skjáframleiðandann iiyama.
Fréttir
14.05.2025
Advania heldur úti hlaðvarpi í beinni útsendingu frá Nýsköpunarvikunni, Innovation Week, í dag. Advania LIVE upptökuverið verður í þetta skiptið í bíl fyrir utan Kolaportið, þar sem aðalsvið Iceland Innovation Week er í ár.
Fréttir
14.05.2025
Íslendingar létu ekki framhjá sér fara tækifæri til að læra af gervigreindarsérfræðingum þrátt fyrir sólríka daga í Reykjavík.
Fréttir
12.05.2025
Advania Group hefur birt ársskýrslu sína fyrir árið 2024, sem markar ár af miklum vexti og áframhaldandi árangri. Í skýrslunni er dregin upp heildstæð mynd af rekstri, stefnu og sjálfbærnimarkmiðum samstæðunnar og hvers lands fyrir sig.
Blogg
12.05.2025
Ofurtölvan Spark (áður þekkt sem DIGITS) frá NVIDIA með Blackwell ofurflögunni er á leiðinni í sölu hjá Advania. Vélin skilar reiknigetu upp á 1000 AI TOPS í ótrúlega litlu boxi. Eitthvað sem hefur aldrei sést áður.
Fréttir
08.05.2025
Advania og NVIDIA taka saman þátt í Innovation Week í ár og eru á meðal aðalstyrktaraðila ráðstefnunnar. Tæknifyrirtækin ætla þar að kynna gesti ráðstefnunnar fyrir krafti gervigreindarinnar. Advania varð snemma á árinu Elite partner hjá NVIDIA og er nú í hæsta mögulega flokki samstarfsaðila tæknirisans, sem opnar á mikla möguleika.
Blogg
02.05.2025
Sveigjanleiki gerir okkur ekki aðeins kleift að styðja starfsfólk okkar heldur skilar sér í aukinni framleiðni, lægri starfsmannaveltu og sterkari tengslum á vinnustaðnum. Þetta er stefna sem sýnir að við leggjum áherslu á fólk, en um leið er hún mikilvæg fjárfesting í framtíð fyrirtækisins. Þegar starfsfólk upplifir raunverulegan stuðning og skilning, verður það ekki aðeins ánægðara heldur leggur sitt af mörkum með meiri ástríðu og skuldbindingu.
Blogg
25.04.2025
Sveigjanleiki gerir okkur ekki aðeins kleift að styðja starfsfólk okkar heldur skilar sér í aukinni framleiðni, lægri starfsmannaveltu og sterkari tengslum á vinnustaðnum. Þetta er stefna sem sýnir að við leggjum áherslu á fólk, en um leið er hún mikilvæg fjárfesting í framtíð fyrirtækisins. Þegar starfsfólk upplifir raunverulegan stuðning og skilning, verður það ekki aðeins ánægðara heldur leggur sitt af mörkum með meiri ástríðu og skuldbindingu.
Viltu vita meira?

Tölum saman

Viltu vita meira? Sendu okkur fyrirspurn.