Blogg - 5. október 2026

Þrjú skref að öruggri innleiðingu Copilot

Andri Már Helgason
Vörustjóri Power Platform

Stjórnendur margra fyrirtækja sjá tækifæri í Copilot og gervigreind, en færri hafa skýra og skilgreinda leið til að umbreyta notkuninni í mælanlegt virði. Þegar grunnurinn er traustur, fólkið tilbúið og erindrekarnir byggðir á réttum forsendum verður gervigreind hluti af rekstrinum en ekki aðeins spennandi hugmynd.

Notkun gervigreindar er orðin hluti af stefnumarkandi atriðum í rekstri flestra fyrirtækja þessa dagana. Stjórnendur finna fyrir auknum þrýstingi um að nýta nýja tækni til að auka framleiðni, bæta þjónustu og skapa samkeppnisforskot. Á sama tíma glíma margir við sömu spurningarnar:

  • Hvar eigum við að byrja?
  • Hvernig tryggjum við að fjárfestingin skili raunverulegu virði?
  • Hvernig forðumst við að eyða tíma og fjármagni í verkefni sem skila litlum árangri?

Vandamálið er sjaldnast skortur á hugmyndum. Stjórnendur flestra fyrirtækja sjá fjölda möguleika fyrir Microsoft Copilot og gervigreind. Áskorunin felst fremur í því að breyta þeim hugmyndum í mælanlegt virði með markvissri innleiðingu.

Þess vegna nálgast Advania innleiðingu á Microsoft Copilot og sértækum erindrekum í Copilot Studio með þriggja þrepa vegferð. Vegferð sem byrjar á traustum grunni, byggir síðan upp hæfni fólksins og endar með sértækum lausnum sem skila raunverulegu virði.

Virði verður ekki til með leyfum einum saman

Mörg fyrirtæki hefja gervigreindarvegferðina með því að kaupa Copilot leyfi. Það er skiljanlegt. Copilot getur sparað tíma í tölvupósti, fundarundirbúningi, skjalagerð og upplýsingaleit.

En leyfi ein og sér skapa ekki virði. Raunverulegt virði verður þegar starfsfólk breytir vinnubrögðum sínum, þegar gögn fyrirtækisins eru aðgengileg á öruggan hátt og þegar gervigreind tekur þátt í raunverulegum verkferlum fyrirtækisins.

Þess vegna þarf að hugsa um innleiðingu sem vegferð frekar en hugbúnaðarkaup.

Skref 1: Grunnurinn að öllu virði

Áður en fyrirtæki geta nýtt Copilot af fullum krafti þurfa þau að vita hvaða gögn Copilot hefur aðgang að og hversu vel umhverfið er undirbúið fyrir slíka notkun.

Copilot sér það sem starfsfólkið sér, þ.e. Copilot erfir þær heimildir sem þegar eru til staðar í Microsoft 365 umhverfinu. Ef gögnum hefur verið deilt of vítt eða aðgangsstýringar eru óskýrar verða þær upplýsingar sýnilegri og auðveldari í notkun með tilkomu Copilot.

Þess vegna hefst vegferðin með Vörðu og öryggisherðingu á SharePoint og OneDrive. Þar er kortlagt hvaða gögn eru til staðar, hver hefur aðgang að þeim og hvar áhætta eða ofdeiling kann að vera til staðar. Í framhaldinu eru gerðar markvissar úrbætur sem skapa öruggan grunn fyrir áframhaldandi innleiðingu.

Þetta skref snýst ekki eingöngu um öryggi heldur um að skapa forsendur fyrir virði.

Skref 2: Fólkið skapar árangurinn

Þegar grunnurinn er orðinn traustur, tekur næsta verkefni við, þ.e. að hjálpa starfsfólki að nýta Copilot í eigin störfum.

Reynslan sýnir að fyrirtæki ná mestum árangri þegar starfsfólk lærir að nota Copilot út frá sínum eigin gögnum, eigin verkefnum og eigin vinnuflæði. Þá verður Copilot ekki bara einhver tækninýjung heldur vinnufélagi sem styður við daglegt starf.

Þess vegna leggur annað skref vegferðarinnar áherslu á fræðslu, vinnustofur og leiðtogakennslu. Markmiðið er að byggja upp sameiginlegan skilning á því hvernig gervigreind getur skapað virði í hverju hlutverki og hvernig árangurinn verður mældur.

Þegar fólk fer að vinna á nýjan hátt verður virðið sýnilegt í formi sparaðs tíma, bættra vinnubragða og aukinnar framleiðni.

Skref 3: Erindrekar sem færa virðið upp á næsta stig

Á einhverjum tímapunkti nær fyrirtæki þeim áfanga þar sem spurningin er ekki lengur:

„Hvernig getur Copilot hjálpað starfsmanninum?“

Heldur:

„Hverning getur gervigreind hjálpað fyrirtækinu?“

Þá hefst þriðja skrefið í þessari vegferð.

Með Copilot Studio er hægt að byggja sértæka erindreka sem sinna afmörkuðum verkefnum, vinna með skilgreind gögn og styðja tiltekna verkferla. Þeir geta svarað spurningum úr innra regluverki, sinnt fyrirspurnum þjónustuborðs, sótt upplýsingar í viðskiptakerfi eða fylgt málum eftir.

Þar verður stærsta virðissköpunin til. Ekki vegna þess að einstaklingar spara nokkrar mínútur í senn, heldur vegna þess að heilir verkferlar verða skilvirkari og sjálfvirkari.

Frá óvissu yfir í mælanlegt virði

Stjórnendur fyrirtækja upplifa oft að gervigreindarsviðið sé fullt af loforðum en skorti skýr svör um kostnað, arðsemi og næstu skref.

Þriggja þrepa vegferð Advania er svar við þeirri óvissu.

  1. Fyrst er byggður traustur og öruggur grunnur með Vörðu.
  2. Síðan er fjárfest í hæfni starfsfólks.
  3. Að lokum er farið í sértæka erindreka sem leysa raunverulegar viðskiptaáskoranir.

Með þessari nálgun skapast skýr tenging milli fjárfestingar og árangurs. Fyrirtækið fær ekki aðeins aðgang að nýrri tækni heldur skilgreinda leið til að umbreyta henni í raunverulegt og mælanlegt virði.

Röðin skiptir máli

  • Það er auðvelt að byrja á erindrekum.
  • Það er auðvelt að kaupa Copilot leyfi.
  • Það er auðvelt að ræða um gervigreind.

En fyrirtæki sem vilja ná raunverulegum árangri byrja á réttum stað. Þau byggja grunninn. Þau efla fólkið. Þau útvíkka síðan notkunina með erindrekum.

Þannig verður Copilot ekki bara enn einn kostnaðarliður í bókhaldinu, erindrekarnir ekki misheppnuð tilraun og gervigreindin ekki óljóst framtíðarverkefni.

Gervigreindin verður að mælanlegu virði.

Fleiri fréttir

Fréttir
17.02.2022
Þekking á stafrænni markaðssetningu og netöryggi er stórlega ábótavant hjá stjórnendum, samkvæmt könnun sem gerð var af Stafræna hæfniklasanum í lok ársins 2021.
Fréttir
16.02.2022
Advania hefur fest kaup á finnska upplýsingatæknifyrirtækinu Valtti. Um er að ræða öflugt félag á finnska markaðnum sem sérhæfir sig í rekstrarþjónustu og skýjalausnum.
Fréttir
07.02.2022
Fylgjast má með veðrinu í beinu streymi frá vefmyndavél sem Advania hefur komið fyrir í gluggakistu á höfuðstöðvum fyrirtækisins í Guðrúnartúni í Reykjavík.
Fréttir
04.02.2022
Advania hlaut í dag viðurkenningu frá Microsoft fyrir að vera samstarfsaðili ársins 2022. Tilkynnt var um verðlaunin í gær á fögnuði með samstarfsaðilum Microsoft sem haldinn er árlega í Danmörku.
Fréttir
02.02.2022
Eftir að starfsfólki Advania bauðst frí afnot af rafskutlum Hopp á vinnutíma, hefur starfsmannaflotinn verið óstöðvandi á skutlunum. Notkunin hefur bara aukist í vetur og einkabílanotkun hefur dregist saman.
Fréttir
02.02.2022
Öflugur hópur sérfræðinga hefur gengið til liðs við Advania til að stýra viðskiptaþróun veflausna fyrirtækisins. Fyrir teyminu fer Birgitta Ósk Rúnarsdóttir sem hefur víðtæka reynslu úr hugbúnaðar- og fjármálageiranum.
Fréttir
27.01.2022
Met þátttaka var á veffundi Advania um hlutverk og vægi stafrænna leiðtoga. Fundurinn fór fram á dögunum en hátt í 600 manns fylgdust með honum og tóku þátt í umræðum. Augljóst er af viðbrögðunum að dæma, að hlutverk stafrænna leiðtoga enn í mótun á mörgum vinnustöðum.
Fréttir
10.01.2022
Átta spurningar sem allir stjórnendur og stafrænir leiðtogar ættu að spyrja sig.
Blogg
05.01.2022
S4S opnaði nýlega glæsilegan vef sem sameinar fimm vefverslanir fyrirtækisins undir einni verslun. Vefurinn var þróaður af veflausnum Advania og hér er fjallað um helstu atriði sem stuðla að góðum árangri hans.
Fréttir
22.12.2021
Advania, NTV og Promennt hafa tekið höndum saman til að vekja athygli kvenna á kerfisstjórnun. Mikil eftirspurn er eftir menntuðum kerfisstjórum í atvinnulífinu en hingað til hafa karlar verið í miklum meirihluta þeirra sem sinna starfinu.
Fréttir
20.12.2021
Advania hefur keypt norska fyrirtækið Painkiller sem sérhæfir sig í ráðgjöf og hugbúnaðarlausnum á sviði öryggis í upplýsingatækni.
Fréttir
14.12.2021
Upplýsingatæknigeirinn er í stöðugri þróun og þar eru fjölmörg atvinnutækifæri fyrir fólk af öllum kynjum. Við hjá Advania viljum auka fjölbreytni í stéttinni og leiðrétta kynjahallann sem ríkt hefur hingað til.
Viltu vita meira?

Tölum saman

Viltu vita meira? Sendu okkur fyrirspurn.