Fréttir, sjálfbærni, Nýjasta nýtt - 8.6.2022 10:08:44

Advania setur jafnrétti og viðskiptasiðferði á oddinn

Að þjálfa starfsfólk í heilbrigðu viðskiptasiðferði og koma notuðum tölvubúnaði viðskiptavina í endurnýtingu, voru meðal áhersluatriða Advania á Íslandi í sjálfbærni árið 2021, eins og fram kemur í nýútkominni sjálfbærniskýrslu félagsins.

Að þjálfa starfsfólk í heilbrigðu viðskiptasiðferði og koma notuðum tölvubúnaði viðskiptavina í endurnýtingu, voru meðal áhersluatriða Advania á Íslandi í sjálfbærni árið 2021, eins og fram kemur í nýútkominni sjálfbærniskýrslu félagsins.

Advania hefur einnig lagt mikla áherslu á að fá fleiri konur til starfa í tæknigeiranum, meðal annars með því að veita námsstyrki til kvenna sem leggja fyrir sig nám í kerfisstjórnun hjá Prómennt og NTV. Verkefnið hefur góðan árangur borið og stuðlað að mikilli aukningu kvenna í náminu.

Advania á Íslandi hóf undirbúningsvinnu á árinu að setja markmið tengd loftslagsvísindum (Science based targets) en Advania á Íslandi hefur skuldbundið sig að fá markmið sín samþykkt af Science Based Target Initiative. Í þriðju sjálfbærnisskýrslu Advania, sem gefin var út á dögunum og nær til starfsemi allrar Advania-samstæðunnar á árinu 2021, kemur fram hvernig fyrirtækinu miðar í átt að markmiðum sínum.

Advania stefnir á að vera leiðandi í upplýsingaöryggi og persónuvernd, vera eftirsóknarverður vinnustaður og leiða áfram stafræna þróun í þágu samfélagsins. Advania á Íslandi er með ISO 27001 og á árinu var jafnlaunakerfið endurvottað samkvæmt ÍST 85:2012.

Advania virðist heilbrigður vinnustaður með ánægt starfsfólk,  samkvæmt niðurstöðum vinnustaðargreiningar sem gerð var á árinu.

Advania hefur í áratugi hjálpað viðskiptavinum sínum við að ná árangri í með stafrænni þróun. Í skýrslunni má finna sögur af því hvernig Advania hefur í samstarfi við íslenska ríkið unnið að því að auðvelda samskipti borgara við ríkið og aðgang þeirra að upplýsingum.

Skýrslan dregur ekki undan í umfjöllun um áskoranir sem Advania og upplýsingatæknigeirinn standa frammi fyrir. Þar má nefna netöryggi, aukna þörf fyrir starfsfólk með tæknimenntun og áskoranir í  aðfangakeðju á tölvubúnaði. Helsta viðbótin frá fyrri skýrslum er ítarlegt yfirlit yfir helstu sjálfbærniáhættur Advania og hvernig fyrirtækið nálgast þær.

Það sem einkenndi árið hjá Advania -samstæðunni var mikill vöxtur á Norðurlöndunum og aukin áhersla á sjálfbærni og viðskiptasiðferði bæði í starfseminni og aðfangakeðjunni.

Við hvetjum þig til að kynna þér sjálfbærnisvinnu Advania og lesa skýrsluna okkar.

Þóra Rut Jónsdóttir
forstöðumaður í sjálfbærni
2022-09-28 10:15

Vefverslun S4S valin best úr hópi 600 vefsíða

Vefverslun S4S var valin besta veflausn ársins á heimsvísu af DynamicWeb, en um 600 tilnefningar bárust frá samstarfsaðilum félagsins.

Fleiri fréttir

Fréttir
25.02.2026
Advania hefur fest kaup á íslenska hugbúnaðarfyrirtækinu Evolv, ört vaxandi félagi sem sérhæfir sig í sjálfvirknivæðingu. Evolv hefur þróað og innleitt lausnir sem nýta stafrænt vinnuafl til að auka skilvirkni og gæði og hefur frá stofnun þess árið 2020 þjónustað fjölda fyrirtækja og stofnana, þvert á starfssvið.
Fréttir
24.02.2026
„Helstu kostirnir við H3 eru auðvitað að það er mjög dýnamískt þegar kemur að halda utan um allt sem snýr að mannauðsmálum og því sem snertir starfsmanninn í heild, frá launum eða frá ráðningu yfir í starfslok,“ segir Kristján Þór Magnússon, sviðsstjóri mannauðs- og starfsumhverfis í Mosfellsbæ.
Blogg
23.02.2026
Nú nálgast sumarið hratt og mörg fyrirtæki farin að huga að ráðningu sumarstarfsfólks. Á mörgum vinnustöðum verður oft snúið að finna rétta búnaðinn, enda þarf að finna rétta jafnvægið á milli kostnaðar, notagildis og öryggis. Við höfum tekið saman nokkur ráð sem gott er að hafa í huga:
Viltu vita meira?

Tölum saman

Viltu vita meira? Sendu okkur fyrirspurn.