Blogg - DD.09.YYYY

Farsælt samnorrænt samstarf byggt á upplýsingatækni

Ég tók við sem tæknistjóri Nordic Ecolabel í ársbyrjun 2011. Mín helsta áskorun var að ekkert miðlægt upplýsingatækniumhverfi var fyrir hendi.

Nordic Ecolabel var stofnað árið 1989 af Norrænu ráðherranefndinni og var tilgangurinn að búa til vottunarkerfi sem myndi stuðla að sjálfbærum neysluvenjum. Þessi vottun er þekkt á Íslandi sem Svansmerkið. Það er opinbert umhverfismerki Norðurlandanna og er Svansmerkt vara betri fyrir umhverfið og heilsuna. Nordic Ecolabel er í eigu fimm norrænna ríkja og sjá stofnanir í hverju landi um rekstur Nordic Ecolabel.

  • Umhverfisstofnun – Ísland 
  • Ecolabelling Denmark – Danmörk
  • Ecolabelling Sweden AB – Svíþjóð
  • Finnish Standards – Finnland
  • The Foundation for Ecolabelling – Noregur

Alls starfa um 130 starfsmenn hjá Nordic Eolabel á öllum Norðurlöndunum. Þeir sinna þróun viðmiða, leyfismálum, markaðsmálum og úttektum. Umfang starfseminnar er mikið. Svanurinn hefur þróað viðmið fyrir rúmlega 60 vöruhópa og hafa um 2000 fyrirtæki og vörumerki fengið Svansvottun. Þar á meðal eru þekktir aðilar á borð viðUnilever Samsung, Sharp, Fujitsu, Scandic Hotels, and SCA.

Byrjað á núllpunkti og þarfir greindar

Ég tók við sem tæknistjóri Nordic Ecolabel í ársbyrjun 2011. Eins og núna þá var ég eini starfsmaðurinn sem sinnti upplýsingatæknimálum hjá stofnuninni. Mín helsta áskorun var að ekkert miðlægt upplýsingatækniumhverfi var fyrir hendi þar sem starfsmenn gátu unnið saman að verkefnum eða skipst á upplýsingum. Mitt fyrsta verk var að að skrifa þarfagreiningu fyrir upplýsingatækni hjá stofnuninni. Hún leiddi í ljós að við þurfum að setja upp samhæft upplýsingatæknikerfi sem stuðlar að aukinni skilvirkni í rekstri og gerir starfsfólki mögulegt að vinna sameiginlega að verkefnum fyrir Nordic Ecolabel. 

Lausna leitað

Við leituðum eftir lausnum hjá nokkrum norrænum upplýsingatæknifyrirtækjum sem voru tilnefnd af rekstraraðilum Nordic Ecolabel í hverju landi fyrir sig. 

Okkar þarfir voru þríþættar: 

  • Samhæft upplýsingatækniumhverfi
  • Umhverfisvæn starfsemi
  • Lágmarks kostnaður

Eftir ítarlegt ferli varð Advania fyrir valinu. Það er okkur mikilvægt að hýsingar- og skýjaþjónusta Advania byggir á sjálfbærri orku en að því leyti skar Advania sig frá öðrum þjónustuaðilum sem við skoðuðum. Það skipti okkur einnig miklu máli að Advania gat veitt okkur heildarlausn og samkeppnishæf verð.. 

Þjónusta við notendur og öll kerfi í hýsingu

Advania hýsir öll tölvukerfi og hugbúnað, jafnframt sinnir fyrirtækið allri notendaþjónustu. Við tókum upp eftirfarandi lausnir fyrir starfsemi okkar: 

  • Microsoft Domain & Active directory
  • Microsoft Distributed File System
  • Microsoft Exchange
  • Microsoft SharePoint
  • Windows & Linux vefhýsing
  • Microsoft Lync
  • Microsoft CRM

Þessi lausn fól í sér mikla breytingu til batnaðar fyrir Nordic Ecolabel. Núna erum við með sameiginlegan vettvang fyrir starfsemi okkar, verkefnastjórnun, gæðaferla, skjalastjórnun og samskipti sem gerir starfsfólki okkar kleift að vinna þétt saman á milli fimm mismunandi landa. Við höfum því náð því markmiði að auka verulega skilvirkni í okkar starfsemi. 

Farsælt samstarf

Við höfum náð að vinna með Advania í innleiðingu og rekstrinum og það hefur skipt okkur miklu máli að starfsfólkið er sveigjanlegt og meira en til í að vinna náið með okkur. Hlutirnir eru auðvitað ekki alltaf fullkomnir en það er mikill vilji til þess að læra af því sem út af ber og bregðast hratt við sé þess þörf. 


Fleiri fréttir

Fréttir
06.11.2024
Advania hefur skrifað undir að gerast þátttakandi í Global Compact Sameinuðu þjóðanna á Íslandi. Global Compact er sáttmáli Sameinuðu þjóðanna og atvinnulífs um ábyrga starfshætti og stærsta sjálfbærniframtak heims, þar sem fyrirtæki og stofnanir eru hvött til góðra verka í þágu samfélagsins með sjálfbærni að leiðarljósi.
Fréttir
17.10.2024
Það var þétt setið á morgunverðarviðburðinum okkar Heildarsýn á samskipti á Hilton í gær. Fjallað var um samskipti, gervigreind og mikilvægi þess að hafa heildarsýn yfir þjónustuupplifun viðskiptavina.
Blogg
16.10.2024
Nú er hægt að skila gögnum í Kjarakönnun Intellecta með vefþjónustu frá H3. Kjarakönnun Intellecta veitir nákvæmar upplýsingar um launakjör stjórnenda, sérfræðinga og fagfólks. Kjarakönnun Intellecta er ein af stærstu kjarakönnunum sem gerð er á Íslandi, með upplýsingar um launakjör um 12.000 stjórnenda, sérfræðinga og fagfólks.
Fréttir
15.10.2024
Advania er meðal þeirra stofnana, fyrirtækja og sveitarfélaga sem hljóta viðurkenningu Jafnvægisvogar FKA í ár en viðurkenningarhátíðin var haldin við hátíðlega athöfn.
Blogg
15.10.2024
Október er kominn og það þýðir að Öryggisoktóber er í fullum gangi. Þetta er tækifæri til að huga að öryggi okkar á netinu, sérstaklega fyrir eldri borgara. Tæknin getur verið ógnvænleg fyrir þennan hóp, þar sem margir telja að þeir séu öruggir þegar þeir fá beiðnir frá bönkum eða öðrum stofnunum. En eins og við vitum, þá er ekki allt sem sýnist. Hér eru nokkur einföld ráð til að hjálpa þér að verja þig gegn netglæpum.
Fréttir
14.10.2024
Í tilefni af Alþjóðlega rafrusldeginum fengum við Ástu Maach verkefnastjóra sjálfbærni Advania og Braga Gunnlaugsson sérfræðing hjá innviðalausnum Advania í beina útsendingu.
Fréttir
10.10.2024
Í tilefni af Alþjóðlegum degi geðheilbrigðis í dag, 10. október, stóðu Advania og Mental ráðgjöf fyrir ráðstefnu undir yfirskriftinni Geðheilbrigði á vinnustað.
Fréttir
10.10.2024
Advania hefur náð samkomulagi um kaup á 100% hlutafjár í breska félaginu CCS Media. Gert er ráð fyrir að viðskiptunum ljúki á fjórða ársfjórðungi ársins 2024, með fyrirvara um samþykki eftirlitsaðila.
Fréttir
08.10.2024
Sylvía Rut Sigfúsdóttir samskipta- og kynningarstjóri Advania ræddi fyrr í dag í beinni útsendingu við Braga Gunnlaugsson sérfræðing hjá innviðalausnum Advania um 5G tölvur. Hægt er að horfa á upptökuna hér fyrir neðan.
Blogg
07.10.2024
Megináhersla vinnustaða er að stjórnendur sem þar starfa hafi rými til að nýta tímann fyrir mannlega þáttinn, þar sem stjórnendur og mannauðsfólk mæta starfsfólki á þeim stað sem þau eru.
Fréttir
03.10.2024
„Við veitum persónulega og góða þjónustu og viljum alltaf standa fyrir framúrskarandi þjónustu til okkar viðskiptavina. Þjónustuborðið okkar er opið frá níu til fjögur og við reynum að grípa öll mál sem koma til okkar og svara þeim hratt og vel,“ segir Díana Björk Olsen deildarstjóri ráðgjafar og þjónustu hjá Mannauðslausnum Advania.
Blogg
02.10.2024
Advania tekur á hverju ári inn starfsnema á ýmis svið vinnustaðarins. Sem dæmi eru nú tveir starfsnemar á markaðssviði. Við fengum Ágústu Lillý Sigurðardóttur til þess að segja frá sinni upplifun af starfsnáminu í Advania sem hún lauk í sumar.
Viltu vita meira?

Tölum saman

Viltu vita meira? Sendu okkur fyrirspurn.