Blogg - DD.06.YYYY

Hver stjórnar vinnudeginum, þú eða Outlook?

Hér eru nokkur góð ráð um hvernig þú getur tekið völdin af Outlook og stjórnað tímanum þínum sjálf(ur).

Outlook er án efa eitt öflugasta póstforritið í dag, en það getur auðveldlega truflað mann við vinnuna og tekið öll völd í dagsins önn. Hér eru nokkur góð ráð um hvernig þú getur tekið völdin af Outlook og stjórnað tímanum þínum sjálf(ur).

Láttu dagatalið opnast fyrst

Með því að hefja daginn í Calendar færðu betri yfirsýn yfir verkefni dagsins og veist hvernig dagurinn lítur út.
Þú breytir stillingunum svona: Velur File og þar velur þú Options. Þá opnast nýr gluggi og þar velur þú Advanced og finnur valmöguleikann Start Outlook in this folder og með því að velja Browse færð þú valmöguleikann Calendar.




Slökktu á tilkynningum um nýjan póst

Margir truflast af því að fá endalausar tilkynningar um að nýr póstur hafi borist. Slökktu á skilaboðunum um að póstur hafi verið að berast svo að þú getir haldið áfram að einbeita þér að því verkefni sem þú ert að vinna í. Þú slekkur á tilkynningunum svona:

Velur File og þar velur þú Options. Þá opnast nýr gluggi og þar velur þú Mail og finnur þú fjóra valmöguleika fyrir tilkynningar um póst (Message Arrival). Með því að fjarlægja hakið úr þeim öllum hefur þú slökkt á öllum tilkynningum.


Lestu póstinn á ákveðnum tíma vinnudagsins

Ef þú slekkur á tilkynningum um nýjan póst þá færðu vinnufrið. Mikilvægt er líka að setja sér tímamörk hve lengi þú vinnur í verkefni og hvenær þú skoðar nýja pósta. Vinnudagurinn gæti litið svona út fyrir hádegi.

 

09:00 - 09:10        Fá  yfirsýn yfir verkefni dagsins í dagatalinu 
09:10 - 09:30 Flokka nýjan póst
09:30 - 11:30 Vinna í verkefnum dagsins 
11:30 - 11:50 Flokka nýjan póst

Með þessu færðu frið til að vinna verkefni dagsins.


Notaðu Quick Steps

Þegar ég fer í gegnum póstinn minn þá nota ég Quick steps eða flýtilykla til að vera fljótari að vinna úr pósti. Ég nota aðallega flýtileiðir sem ég hef stofnað í Quick steps:
  • Create task, búa til verkefni
  • Create appointment, búa til fundarboð eða færslu í dagbók
  • Move to folder, færa í möppu

Nýir flýtilyklar eru stofnaðir með því að smella á Create New í Quick Steps valmyndinni sem er sýnd hér að ofan. Með flýtilyklum er ég eldfljótur að afgreiða póstinn minn eftir því hvort ég þurfi að stofna verkefni (task), boða fund eða færa póst í möppu.  Ef ég get ekki svarað póstinum eða lokið málinu á tveimur mínútum þá stofna ég verkefni eða boða fund, allt eftir því hvað við á. Ef ég næ að ljúka málinu á tveimur mínútum eða minna þá sendi ég póstinn í geymslumöppu með Quick Steps flýtilyklunum.


Afgreiddu póstinn

Ekki opna póstinn, lesa yfir hann og skilja hann eftir án aðgerða. Þú þarf að ákveða hvað á að verða um póstinn þegar þú opnar hann. Getur þú svaraða honum strax og klárað málið? Þarftu að stofna verkefni til að ljúka málinu eða þarftu að boða fund til að ljúka því?


Hafðu innhólfið tómt

Ef þú afgreiðir póstinn með þessum hætti getur þú tæmt innhólfið þitt. Allir póstar verða annað hvort verkefni, fundir eða afgreiddir þannig að þú getur flutt þá í möppu sem gæti t.d. heitið geymsla. Það er mjög góð tilfinning að hafa tómt innhólf og vera búinn að finna stund og stað fyrir öll verkefni.

 

Viðtal Hildu Jönu Gísladóttur við Hermann Jónsson um notkun Outlook og OneNoteí Tæknihorni Advania í Föstudagsþætti N4

Fleiri fréttir

Fréttir
06.11.2024
Advania hefur skrifað undir að gerast þátttakandi í Global Compact Sameinuðu þjóðanna á Íslandi. Global Compact er sáttmáli Sameinuðu þjóðanna og atvinnulífs um ábyrga starfshætti og stærsta sjálfbærniframtak heims, þar sem fyrirtæki og stofnanir eru hvött til góðra verka í þágu samfélagsins með sjálfbærni að leiðarljósi.
Fréttir
17.10.2024
Það var þétt setið á morgunverðarviðburðinum okkar Heildarsýn á samskipti á Hilton í gær. Fjallað var um samskipti, gervigreind og mikilvægi þess að hafa heildarsýn yfir þjónustuupplifun viðskiptavina.
Blogg
16.10.2024
Nú er hægt að skila gögnum í Kjarakönnun Intellecta með vefþjónustu frá H3. Kjarakönnun Intellecta veitir nákvæmar upplýsingar um launakjör stjórnenda, sérfræðinga og fagfólks. Kjarakönnun Intellecta er ein af stærstu kjarakönnunum sem gerð er á Íslandi, með upplýsingar um launakjör um 12.000 stjórnenda, sérfræðinga og fagfólks.
Fréttir
15.10.2024
Advania er meðal þeirra stofnana, fyrirtækja og sveitarfélaga sem hljóta viðurkenningu Jafnvægisvogar FKA í ár en viðurkenningarhátíðin var haldin við hátíðlega athöfn.
Blogg
15.10.2024
Október er kominn og það þýðir að Öryggisoktóber er í fullum gangi. Þetta er tækifæri til að huga að öryggi okkar á netinu, sérstaklega fyrir eldri borgara. Tæknin getur verið ógnvænleg fyrir þennan hóp, þar sem margir telja að þeir séu öruggir þegar þeir fá beiðnir frá bönkum eða öðrum stofnunum. En eins og við vitum, þá er ekki allt sem sýnist. Hér eru nokkur einföld ráð til að hjálpa þér að verja þig gegn netglæpum.
Fréttir
14.10.2024
Í tilefni af Alþjóðlega rafrusldeginum fengum við Ástu Maach verkefnastjóra sjálfbærni Advania og Braga Gunnlaugsson sérfræðing hjá innviðalausnum Advania í beina útsendingu.
Fréttir
10.10.2024
Í tilefni af Alþjóðlegum degi geðheilbrigðis í dag, 10. október, stóðu Advania og Mental ráðgjöf fyrir ráðstefnu undir yfirskriftinni Geðheilbrigði á vinnustað.
Fréttir
10.10.2024
Advania hefur náð samkomulagi um kaup á 100% hlutafjár í breska félaginu CCS Media. Gert er ráð fyrir að viðskiptunum ljúki á fjórða ársfjórðungi ársins 2024, með fyrirvara um samþykki eftirlitsaðila.
Fréttir
08.10.2024
Sylvía Rut Sigfúsdóttir samskipta- og kynningarstjóri Advania ræddi fyrr í dag í beinni útsendingu við Braga Gunnlaugsson sérfræðing hjá innviðalausnum Advania um 5G tölvur. Hægt er að horfa á upptökuna hér fyrir neðan.
Blogg
07.10.2024
Megináhersla vinnustaða er að stjórnendur sem þar starfa hafi rými til að nýta tímann fyrir mannlega þáttinn, þar sem stjórnendur og mannauðsfólk mæta starfsfólki á þeim stað sem þau eru.
Fréttir
03.10.2024
„Við veitum persónulega og góða þjónustu og viljum alltaf standa fyrir framúrskarandi þjónustu til okkar viðskiptavina. Þjónustuborðið okkar er opið frá níu til fjögur og við reynum að grípa öll mál sem koma til okkar og svara þeim hratt og vel,“ segir Díana Björk Olsen deildarstjóri ráðgjafar og þjónustu hjá Mannauðslausnum Advania.
Blogg
02.10.2024
Advania tekur á hverju ári inn starfsnema á ýmis svið vinnustaðarins. Sem dæmi eru nú tveir starfsnemar á markaðssviði. Við fengum Ágústu Lillý Sigurðardóttur til þess að segja frá sinni upplifun af starfsnáminu í Advania sem hún lauk í sumar.
Viltu vita meira?

Tölum saman

Viltu vita meira? Sendu okkur fyrirspurn.