Blogg - DD.06.YYYY

Rafrænar kosningar, hvers ber að gæta?

Íslendingar eru meðal þeirra þjóða sem nota Internetið hvað mest en þrátt fyrir það þá kjósum við langoftast með „gamla laginu“

Íslendingar eru meðal þeirra þjóða sem nota Internetið hvað mest en þrátt fyrir það þá kjósum við langoftast með „gamla laginu“. Margir telja að beita megi Internetinu til að auka þátt almennings í ákvörðunartöku hjá hinu opinbera. En hvers ber að gæta við undirbúning og framkvæmd rafrænna kosninga?
 

Öryggisstig er breytilegt eftir kosningum

Kosningar í gegnum Netið hafa þegar sannað sig bæði hér á landi og erlendis. Það skiptir auðvitað máli hvers eðlis kosningarnar eru. Það þarf annað öryggisstig við kosningu í félag, íbúakosningu eða kosningar til sveitastjórna eða til Alþingis. Eins og gefur að skilja eykst sönnunarbyrði hvað varðar auðkenningu kjósenda og öryggiskröfur til kerfis sem notað er eftir því sem kosningar eru mikilvægari.

 

Auðkenning er í góðu lagi

Auðkenning kjósanda er mikilvægur þáttur í öryggismálum rafrænna kosninga. Þar eru nokkrir kostir í boði. Nefna má rafræn skilríki en hér á landi reiknast mönnum til að um 300.000 skilríki hafi verið dreift til um 220.000 Íslendinga með afhendingu greiðslukorta. Þessi skilríki uppfylla hámarkskröfur til auðkenningar. Við einfaldar íbúakosningar mætti nota auðkennislykla og Íslykil Þjóðskrár sem er ný innskráningarleið hjá Þjóðskrá Íslands.
 

Mikil reynsla er komin á framkvæmd rafrænna kosninga

Auðkenningin er sem sagt í góðu lagi en við þurfum að huga að öruggu kerfi sem hindrar að hægt sé að svindla í rafrænum kosningum og tryggir að tæknileg virkni sé eins og bestur verður á kosið. Mikil reynsla er komin á rafrænar kosningar í nokkrum löndum í kringum okkur. Almennt hefur reynslan af kosningum yfir Internetið verið góð meðan reynslan af notkun sérstakra kosningavéla á kjörstöðum hefur ekki verið eins góð og sums staðar er meira að segja bannað að nota slíkar vélar í kosningum.
 

Vel heppnaðar rafrænar kosningar víða um lönd

Kosningar í gengum Internetið sem hafa farið fram í  Noregi, Eistlandi, Kanada og í fleiri löndum hafa gengið vel. Til dæmis má nefna að árið 2011 var kosið í gegnum Internetið í sveitastjórnarkosningum í Noregi í 10 sveitarfélögum. Við Íslendingar getum lært mikið af þeiri framkvæmd. Ennfremur má læra mikið af íbúakosningum í Reykjavík, Betri Reykjavík. Það verkefni hefur lukkast vel og hefur gefið borgarbúum, kjörnum fulltrúum og embættismönnum borgarinnar færi á að læra á rafrænt fyrirkomulag við kosningar og aðkomu almennings að ákvörðunartöku hins opinbera. Í Noregi og Eistlandi hefur gefist vel að útfæra rafrænar kosningar sem utankjörstaðakosningu. Þannig hófst kosning í seinustu sveitarstjórnarkosningum í Noregi  30 dögum fyrir kjördag og lauk tveimur dögum fyrir kjördag. Menn gátu kosið rafrænt eins oft og þeir vildu og gilti þá seinasta atkvæðið. 

Hverjir kjósa helst rafrænt?

Að síðustu má spyrja spurningarinnar hverjir nýta rafrænar kosningar? Reynslan sýnir að það er helst fólk á miðjum aldri í tímaþröng sem nýtir sér rafrænar kosningar.  Það er því ekki endilega yngstu kjósendurnir sem stökkva á rafræna kosningavagninn heldur er þetta þægindaauki fyrir upptekið fólk.
 

Fleiri fréttir

Fréttir
06.11.2024
Advania hefur skrifað undir að gerast þátttakandi í Global Compact Sameinuðu þjóðanna á Íslandi. Global Compact er sáttmáli Sameinuðu þjóðanna og atvinnulífs um ábyrga starfshætti og stærsta sjálfbærniframtak heims, þar sem fyrirtæki og stofnanir eru hvött til góðra verka í þágu samfélagsins með sjálfbærni að leiðarljósi.
Fréttir
17.10.2024
Það var þétt setið á morgunverðarviðburðinum okkar Heildarsýn á samskipti á Hilton í gær. Fjallað var um samskipti, gervigreind og mikilvægi þess að hafa heildarsýn yfir þjónustuupplifun viðskiptavina.
Blogg
16.10.2024
Nú er hægt að skila gögnum í Kjarakönnun Intellecta með vefþjónustu frá H3. Kjarakönnun Intellecta veitir nákvæmar upplýsingar um launakjör stjórnenda, sérfræðinga og fagfólks. Kjarakönnun Intellecta er ein af stærstu kjarakönnunum sem gerð er á Íslandi, með upplýsingar um launakjör um 12.000 stjórnenda, sérfræðinga og fagfólks.
Fréttir
15.10.2024
Advania er meðal þeirra stofnana, fyrirtækja og sveitarfélaga sem hljóta viðurkenningu Jafnvægisvogar FKA í ár en viðurkenningarhátíðin var haldin við hátíðlega athöfn.
Blogg
15.10.2024
Október er kominn og það þýðir að Öryggisoktóber er í fullum gangi. Þetta er tækifæri til að huga að öryggi okkar á netinu, sérstaklega fyrir eldri borgara. Tæknin getur verið ógnvænleg fyrir þennan hóp, þar sem margir telja að þeir séu öruggir þegar þeir fá beiðnir frá bönkum eða öðrum stofnunum. En eins og við vitum, þá er ekki allt sem sýnist. Hér eru nokkur einföld ráð til að hjálpa þér að verja þig gegn netglæpum.
Fréttir
14.10.2024
Í tilefni af Alþjóðlega rafrusldeginum fengum við Ástu Maach verkefnastjóra sjálfbærni Advania og Braga Gunnlaugsson sérfræðing hjá innviðalausnum Advania í beina útsendingu.
Fréttir
10.10.2024
Í tilefni af Alþjóðlegum degi geðheilbrigðis í dag, 10. október, stóðu Advania og Mental ráðgjöf fyrir ráðstefnu undir yfirskriftinni Geðheilbrigði á vinnustað.
Fréttir
10.10.2024
Advania hefur náð samkomulagi um kaup á 100% hlutafjár í breska félaginu CCS Media. Gert er ráð fyrir að viðskiptunum ljúki á fjórða ársfjórðungi ársins 2024, með fyrirvara um samþykki eftirlitsaðila.
Fréttir
08.10.2024
Sylvía Rut Sigfúsdóttir samskipta- og kynningarstjóri Advania ræddi fyrr í dag í beinni útsendingu við Braga Gunnlaugsson sérfræðing hjá innviðalausnum Advania um 5G tölvur. Hægt er að horfa á upptökuna hér fyrir neðan.
Blogg
07.10.2024
Megináhersla vinnustaða er að stjórnendur sem þar starfa hafi rými til að nýta tímann fyrir mannlega þáttinn, þar sem stjórnendur og mannauðsfólk mæta starfsfólki á þeim stað sem þau eru.
Fréttir
03.10.2024
„Við veitum persónulega og góða þjónustu og viljum alltaf standa fyrir framúrskarandi þjónustu til okkar viðskiptavina. Þjónustuborðið okkar er opið frá níu til fjögur og við reynum að grípa öll mál sem koma til okkar og svara þeim hratt og vel,“ segir Díana Björk Olsen deildarstjóri ráðgjafar og þjónustu hjá Mannauðslausnum Advania.
Blogg
02.10.2024
Advania tekur á hverju ári inn starfsnema á ýmis svið vinnustaðarins. Sem dæmi eru nú tveir starfsnemar á markaðssviði. Við fengum Ágústu Lillý Sigurðardóttur til þess að segja frá sinni upplifun af starfsnáminu í Advania sem hún lauk í sumar.
Viltu vita meira?

Tölum saman

Viltu vita meira? Sendu okkur fyrirspurn.