Blogg - 16. mars 2016

Rétt nýting upplýsingatækni

Hvert sem litið er má sjá að upplýsingatæknin er á fleygiferð.

Hvert sem litið er má sjá að upplýsingatæknin er á fleygiferð. Þjóðfélagið breytist hratt og nútímamaðurinn gerir aðrar og talsvert meiri kröfur til þjónustu og kerfa en þekktist aðeins fyrir örfáum árum. Við viljum fá aðgang samstundis að nýjustu og fullkomnustu lausnum hverju sinni og greiða einungis fyrir þær fast og fyrirsjáanlegt gjald byggt á okkar notkun. Hvort sem um er að ræða tónlist, kvikmyndir, rafmagn eða samgöngur þá eru einstaklingar nú orðnir vanir því að geta nálgast þjónustu með þessum hætti. 

Allir eru ferðinni

Fyrirtækjaumhverfið er á sömu vegferð. Fólk gengur (og því miður jafnvel ekur) um með litlar tölvur í lófanum og sinnir erindum dagsins á fleygiferð. Ef við lítum í kringum okkur sjáum við ótal dæmi þess hvernig hlutirnir eru að breytast á vinnustöðum. Hinn fasti 9-5 vinnudagur er horfnn hjá flestum. Það er afar líklegt að við vinnum reglulega í skjölum eða sendum tölvupóst vegna vinnunar heima hjá okkur. Einhverjir hafa eflaust tekið þátt í fundi eða verkefni án þess að vera á sama landssvæði eða jafnvel í sama landi og aðrir þátttakendur. 

Upplýsingatæknistjórum er vandi á höndum

Nútíma tækni gerir okkur kleift að sinna verkefnum okkar nánast hvar og hvenær sem er. Flest viljum við að nýta þessa tækni til fullnustu. Yngra fólk sem í dag kemur inn á vinnumarkaðinn dregur vagninn og gerir miklar kröfur á starfsumhverfi sitt. Allt er þetta frábært og ætti að vera mikið gleðiefni fyrir okkur sem starfsmenn og stjórnendur fyrirtækja. En á sama tíma og stjórnendur vilja skapa fólki sínu gott vinnuumhverfi er þeim hins vegar mikilvægt að tryggja öryggi upplýsinga. Flestir vilja svo lágmarka kostnað við reksturinn og horfa gjarnan til nýtingar upplýsingatækninnar í því samhengi. Og með allar þessar kröfur á herðunum er nú mörgum upplýsingatæknistjóranum vandi á höndum. 

Upplýsingatækni verður að veituþjónustu

Hjá Advania er eins og víðar hafin sú vegferð að bjóða upplýsingatæknilausnir og -þjónustu líkt og um veituþjónustu sé að ræða. Kostirnir við þetta eru fjölmargir. Þetta þýðir t.d. að hægt er að skala rekstur í takt við þarfir hverju sinni og borga einungis fyrir notkunina. Að auki gerir þetta fyrirtækjum kleift að einbeita sér að kjarnastarfsemi sinni og bæta þjónustu við viðskiptavini, á meðan aðilar með sérþekkingu á upplýsingatækni sjá um rekstur upplýsingakerfa og -lausna.  


Spennandi morgunverðarfundur næstkomandi föstudag

Í „vopnabúri“ okkar höfum við m.a. eftirfarandi lausnir sem hjálpa þeim sem bera ábyrgð á upplýsingatæknimálum að standast kröfur notenda og viðskiptavina um sveigjanleika, aðgengi og afkastagetu:  

  • Hugbúnaður í áskrift – TOK og NAV fyrir bókhaldið og Office 365 fyrir skrifstofuna 
  • Tölvukerfi í áskrift– Advania Business Cloud fyrir þá sem vilja nýta sér Microsoft lausnir og Advania Open Cloud sem vilja byggja á Linux umhverfi 
  • Skrifstofupakkar í áskrift - Office pakkann, gagnahýsingu, tölvupósta, samskiptaforrit og alla þjónustu má nú nálgast í áskrift þar sem greitt er fast gjald pr. notanda. 
  • Tölvubúnaður sem má fjármagna á hagkvæman hátt og greiða fyrir með föstu mánaðargjaldi 

 
 

Fleiri fréttir

Fréttir
06.11.2024
Advania hefur skrifað undir að gerast þátttakandi í Global Compact Sameinuðu þjóðanna á Íslandi. Global Compact er sáttmáli Sameinuðu þjóðanna og atvinnulífs um ábyrga starfshætti og stærsta sjálfbærniframtak heims, þar sem fyrirtæki og stofnanir eru hvött til góðra verka í þágu samfélagsins með sjálfbærni að leiðarljósi.
Fréttir
17.10.2024
Það var þétt setið á morgunverðarviðburðinum okkar Heildarsýn á samskipti á Hilton í gær. Fjallað var um samskipti, gervigreind og mikilvægi þess að hafa heildarsýn yfir þjónustuupplifun viðskiptavina.
Blogg
16.10.2024
Nú er hægt að skila gögnum í Kjarakönnun Intellecta með vefþjónustu frá H3. Kjarakönnun Intellecta veitir nákvæmar upplýsingar um launakjör stjórnenda, sérfræðinga og fagfólks. Kjarakönnun Intellecta er ein af stærstu kjarakönnunum sem gerð er á Íslandi, með upplýsingar um launakjör um 12.000 stjórnenda, sérfræðinga og fagfólks.
Fréttir
15.10.2024
Advania er meðal þeirra stofnana, fyrirtækja og sveitarfélaga sem hljóta viðurkenningu Jafnvægisvogar FKA í ár en viðurkenningarhátíðin var haldin við hátíðlega athöfn.
Blogg
15.10.2024
Október er kominn og það þýðir að Öryggisoktóber er í fullum gangi. Þetta er tækifæri til að huga að öryggi okkar á netinu, sérstaklega fyrir eldri borgara. Tæknin getur verið ógnvænleg fyrir þennan hóp, þar sem margir telja að þeir séu öruggir þegar þeir fá beiðnir frá bönkum eða öðrum stofnunum. En eins og við vitum, þá er ekki allt sem sýnist. Hér eru nokkur einföld ráð til að hjálpa þér að verja þig gegn netglæpum.
Fréttir
14.10.2024
Í tilefni af Alþjóðlega rafrusldeginum fengum við Ástu Maach verkefnastjóra sjálfbærni Advania og Braga Gunnlaugsson sérfræðing hjá innviðalausnum Advania í beina útsendingu.
Fréttir
10.10.2024
Í tilefni af Alþjóðlegum degi geðheilbrigðis í dag, 10. október, stóðu Advania og Mental ráðgjöf fyrir ráðstefnu undir yfirskriftinni Geðheilbrigði á vinnustað.
Fréttir
10.10.2024
Advania hefur náð samkomulagi um kaup á 100% hlutafjár í breska félaginu CCS Media. Gert er ráð fyrir að viðskiptunum ljúki á fjórða ársfjórðungi ársins 2024, með fyrirvara um samþykki eftirlitsaðila.
Fréttir
08.10.2024
Sylvía Rut Sigfúsdóttir samskipta- og kynningarstjóri Advania ræddi fyrr í dag í beinni útsendingu við Braga Gunnlaugsson sérfræðing hjá innviðalausnum Advania um 5G tölvur. Hægt er að horfa á upptökuna hér fyrir neðan.
Blogg
07.10.2024
Megináhersla vinnustaða er að stjórnendur sem þar starfa hafi rými til að nýta tímann fyrir mannlega þáttinn, þar sem stjórnendur og mannauðsfólk mæta starfsfólki á þeim stað sem þau eru.
Fréttir
03.10.2024
„Við veitum persónulega og góða þjónustu og viljum alltaf standa fyrir framúrskarandi þjónustu til okkar viðskiptavina. Þjónustuborðið okkar er opið frá níu til fjögur og við reynum að grípa öll mál sem koma til okkar og svara þeim hratt og vel,“ segir Díana Björk Olsen deildarstjóri ráðgjafar og þjónustu hjá Mannauðslausnum Advania.
Blogg
02.10.2024
Advania tekur á hverju ári inn starfsnema á ýmis svið vinnustaðarins. Sem dæmi eru nú tveir starfsnemar á markaðssviði. Við fengum Ágústu Lillý Sigurðardóttur til þess að segja frá sinni upplifun af starfsnáminu í Advania sem hún lauk í sumar.
Viltu vita meira?

Tölum saman

Viltu vita meira? Sendu okkur fyrirspurn.