Blogg - 23. júní 2015

Smáþjóðaleikarnir tókust einstaklega vel

Upplýsingatæknin lék lykilhlutverk á Smáþjóðaleikunum sem ÍSÍ hélt í byrjun júní.

16. Smáþjóðaleikarnir fóru fram á Íslandi dagana 1. – 6. júní. Umsjón með leikunum hafði Íþrótta- og Ólympíusamband Íslands (ÍSÍ) ásamt samstarfsaðilum. Tæplega 800 keppendur frá 9 löndum tóku þátt í leikunum, en keppt var í 11 íþróttagreinum. Alþjóðlegt íþróttamót af þessu tagi er umfangsmikið verkefni, en alls komu 22 starfsmenn ÍSÍ, sérsambönd ÍSÍ, Reykjavíkurborg, mennta- og menningarmálaráðuneytið, Íþróttabandalag Reykjavíkur og 1.170 sjálfboðaliðar að framkvæmdinni. Átta íþróttagreinar fóru fram í Laugardalnum, en Ísland hefur þá sérstöðu að geta boðið upp á eins konar „Ólympíuþorp“ þegar kemur að staðsetningu íþróttamannvirkja. Yfir 30.000 áhorfendur mættu á leikana.

Upplýsingatæknin lék lykilhlutverk

Það er ekki hægt að halda leika af þessari stærð nema með öflugri upplýsingatækni. Advania var einn af Gullsamstarfsaðilum leikanna og þaðan fékk ÍSÍ megnið af tæknibúnaði, svo sem borðtölvur, fartölvur, skjái, prentara og tvær stórar fjölnota vélar (ljósritunarvél, skanni og prentari í einu tæki). Starfsmenn Advania komu að hluta til að uppsetningu á þessum búnaði. Það er skemmst frá því að segja að samstarf ÍSÍ og Advania gekk afar vel. ÍSÍ birti einnig öll úrslit og aðrar upplýsingar á heimasíðu á skjám í hverju íþróttamannvirki. Þessi nýbreytni mæltist afar vel fyrir hjá gestum, starfsfólki leikanna og þátttakendum.

Lærdómurinn af Smáþjóðaleikunum

Smáþjóðaleikarnir voru haldnir á Íslandi árið 1997 og því var ákveðin reynsla þegar til staðar við að halda slíka leika. Nokkrir af núverandi starfsmönnum ÍSÍ voru við störf á þeim leikum og þeir gátu því miðlað reynslu sinni til samstarfsfólks. Starfsfólk ÍSÍ hefur einnig sótt Smáþjóðaleika erlendis í gegnum tíðina og verið þar að aðstoða íslenska keppendur. Það var því ekkert sérstakt í framkvæmd leikanna sem kom sérstaklega á óvart. Óvissa um hvort verkföll myndu hindra að leikarnir gætu farið fram var þó óþægileg, en sem betur fer leystust þau mál. 

Helstu áskoranirnar og lærdómurinn af þeim

Það hefði vissulega verið betra að geta spilað úr fleiri starfsmönnum en í þessu verkefni voru mörg verk á fárra höndum. Hugsanleg verkföll voru einnig áskorun sem við tækluðum nokkuð vel að mínu mati. Við gerðum það einfaldlega þannig að halda okkar striki og halda undirbúningi áfram eins og ekkert hefði í skorist þó rætt væri um að verkfallsaðgerðir gætu hindrað að leikarnir færu fram. 

Nýtt viðmið fyrir Smáþjóðaleikana

Það var ánægjulegt hvað veðrið lék við þátttakendur og það skapaði aukna gleði hjá öllum. Allt samstarf gekk mjög vel, hvort sem um var að ræða samstarfsaðila sem liðsinntu við undirbúning og framkvæmd leikanna eða aðila úr sérsamböndunum og fulltrúa íþróttamannvirkjanna sem keppt var í. Allir hjálpuðust að við að gera þessa leika stórkostlega flotta og má segja að Ísland hafi sett nýtt viðmið fyrir framkvæmd Smáþjóðaleika. Þeir tókust einstaklega vel.

Fleiri fréttir

Fréttir
06.11.2024
Advania hefur skrifað undir að gerast þátttakandi í Global Compact Sameinuðu þjóðanna á Íslandi. Global Compact er sáttmáli Sameinuðu þjóðanna og atvinnulífs um ábyrga starfshætti og stærsta sjálfbærniframtak heims, þar sem fyrirtæki og stofnanir eru hvött til góðra verka í þágu samfélagsins með sjálfbærni að leiðarljósi.
Fréttir
17.10.2024
Það var þétt setið á morgunverðarviðburðinum okkar Heildarsýn á samskipti á Hilton í gær. Fjallað var um samskipti, gervigreind og mikilvægi þess að hafa heildarsýn yfir þjónustuupplifun viðskiptavina.
Blogg
16.10.2024
Nú er hægt að skila gögnum í Kjarakönnun Intellecta með vefþjónustu frá H3. Kjarakönnun Intellecta veitir nákvæmar upplýsingar um launakjör stjórnenda, sérfræðinga og fagfólks. Kjarakönnun Intellecta er ein af stærstu kjarakönnunum sem gerð er á Íslandi, með upplýsingar um launakjör um 12.000 stjórnenda, sérfræðinga og fagfólks.
Fréttir
15.10.2024
Advania er meðal þeirra stofnana, fyrirtækja og sveitarfélaga sem hljóta viðurkenningu Jafnvægisvogar FKA í ár en viðurkenningarhátíðin var haldin við hátíðlega athöfn.
Blogg
15.10.2024
Október er kominn og það þýðir að Öryggisoktóber er í fullum gangi. Þetta er tækifæri til að huga að öryggi okkar á netinu, sérstaklega fyrir eldri borgara. Tæknin getur verið ógnvænleg fyrir þennan hóp, þar sem margir telja að þeir séu öruggir þegar þeir fá beiðnir frá bönkum eða öðrum stofnunum. En eins og við vitum, þá er ekki allt sem sýnist. Hér eru nokkur einföld ráð til að hjálpa þér að verja þig gegn netglæpum.
Fréttir
14.10.2024
Í tilefni af Alþjóðlega rafrusldeginum fengum við Ástu Maach verkefnastjóra sjálfbærni Advania og Braga Gunnlaugsson sérfræðing hjá innviðalausnum Advania í beina útsendingu.
Fréttir
10.10.2024
Í tilefni af Alþjóðlegum degi geðheilbrigðis í dag, 10. október, stóðu Advania og Mental ráðgjöf fyrir ráðstefnu undir yfirskriftinni Geðheilbrigði á vinnustað.
Fréttir
10.10.2024
Advania hefur náð samkomulagi um kaup á 100% hlutafjár í breska félaginu CCS Media. Gert er ráð fyrir að viðskiptunum ljúki á fjórða ársfjórðungi ársins 2024, með fyrirvara um samþykki eftirlitsaðila.
Fréttir
08.10.2024
Sylvía Rut Sigfúsdóttir samskipta- og kynningarstjóri Advania ræddi fyrr í dag í beinni útsendingu við Braga Gunnlaugsson sérfræðing hjá innviðalausnum Advania um 5G tölvur. Hægt er að horfa á upptökuna hér fyrir neðan.
Blogg
07.10.2024
Megináhersla vinnustaða er að stjórnendur sem þar starfa hafi rými til að nýta tímann fyrir mannlega þáttinn, þar sem stjórnendur og mannauðsfólk mæta starfsfólki á þeim stað sem þau eru.
Fréttir
03.10.2024
„Við veitum persónulega og góða þjónustu og viljum alltaf standa fyrir framúrskarandi þjónustu til okkar viðskiptavina. Þjónustuborðið okkar er opið frá níu til fjögur og við reynum að grípa öll mál sem koma til okkar og svara þeim hratt og vel,“ segir Díana Björk Olsen deildarstjóri ráðgjafar og þjónustu hjá Mannauðslausnum Advania.
Blogg
02.10.2024
Advania tekur á hverju ári inn starfsnema á ýmis svið vinnustaðarins. Sem dæmi eru nú tveir starfsnemar á markaðssviði. Við fengum Ágústu Lillý Sigurðardóttur til þess að segja frá sinni upplifun af starfsnáminu í Advania sem hún lauk í sumar.
Viltu vita meira?

Tölum saman

Viltu vita meira? Sendu okkur fyrirspurn.