Blogg - 13. apríl 2016

Um mikilvægi grunngagna í mannauðslausnum

Allflest fyrirtæki eiga það sammerkt öll hafa þau mikla hagsmuni af því að haldið sé vel utan um grunngögn (e. MasterData).

Við hjá Advania vinnum náið með fjölbreyttum hópi fyrirtækja sem starfa í mismunandi atvinnugreinum. Eins og gefur að skilja nýta þessi fyrirtæki mismunandi kerfi í sinni starfsemi en þau eiga það sammerkt öll hafa þau mikla hagsmuni af því að haldið sé vel utan um grunngögn (e. MasterData). 

Hvað eru grunngögn?

Grunngögn eru þau gögn sem eru samnýtt af fleiri en einu kerfi eða verkferli og eru mikilvæg fyrir starfsemi fyrirtækis. Þetta geta til dæmis verið gögn úr viðskiptamannaskrá, vörur, starfsmannaupplýsingar, gengisskráningu o.s.frv. Það skiptir miklu að grunngögn séu ávallt rétt. Það kostar sitt að þurfa að handfæra gögn og í því felst villuhætta. Sjálfvirkar uppfærslur og verkferlar geta aukið upplýsingaöryggi fyrirtækisins. Til dæmis geta þær komið í veg fyrir að starfsmaður sem hefur látið af störfum hafi ennþá aðgang að tölvupósti og netkerfi fyrirtækis. 

Hvað er stýring grunngagna

Stýring grunngagna felur í sér að skilgreina eftirfarandi þætti:

  • Uppruna gagna
  • Eiganda gagna og þann aðila sem er ábyrgur fyrir að þau séu ávallt rétt
  • Notkun gagna
  • Ferla og hugbúnað sem þarf að nýta til að uppfæra gögn

Grunngögn varðandi mannauð fyrirtækja

Með stýringu á grunngögnum fyrir mannauð má meðal annars koma í veg fyrir að eftirfarandi spurningar komi upp

  • Eru búið að gera starfsmenn sem láta af störfum óvirka í ActiveDirectory?
  • Hvernig er ferlið í mismunandi kerfum þegar starfsmaður hefur störf eða lætur af störfum?
  • Sé ég næsta yfirmann starfsmanns í Outlook og er hann rétt skráður?
  • Hvar fæ ég mynd af starfsmanni?
  • Hvort er starfsheiti rétt í mannauðskerfi eða í símaskrá á vef?

Hvað er í boði til að auðvelda umsýslu grunngagna

Advania hefur í boði samþættingarlausn "H3 Samþættingar" sem auðveldar umsýslu grunngagna ásamt því að bjóða uppá innleiðingarpakka þar sem sérfræðingur aðstoðar við að:

  1. Skilgreina grunngögn og uppruna þeirra
  2. Kortleggja hvernig gögnin varpast milli mismunandi kerfa
  3. Taka út lista sem sýna mismun til yfirferðar
  4. Eftirfylgni með vinnu við samræmingu 
  5. Gangsetningu á sjálfvirkum keyrslum til að tryggja samræmi

Með H3 Samþættingar má samþætta upplýsingar úr eftirfarandi kerfum

  • H3
  • ActiveDirectory
  • Bakvörður
  • MyTimePlan
  • Microsoft Dynamics NAV

H3 Samþættingar getur stutt við stofnun nýrra starfsmanna í ActiveDirectory og tryggt að aðgangi sé lokað þegar starfsmaður lætur af störfum. Markmiðin eru ávallt þau sömu:

  • Lágmarka gagnainnslátt
  • Útrýma misræmi í upplýsingagjöf
  • Tryggja að starfsmenn hafi aðgang að réttum upplýsingum
  • Hámarka upplýsingaöryggi


Fleiri fréttir

Blogg
18.09.2025
Í nýjustu útgáfu American Customer Satisfaction Index (ACSI) fyrir árið 2025 kemur fram að almenn ánægja viðskiptavina með tölvur hefur dalað lítillega á milli ára. Þrátt fyrir þessa þróun sker Dell sig úr sem eina vörumerkið þar sem ánægja viðskiptavina eykst.
Blogg
17.09.2025
Í daglegu lífi okkar erum við stöðugt umkringd tölvubúnaði sem uppfærist hratt með nýrri tækni. Þessi hraði veldur oft því að búnaður verður úreltur áður en hann hefur náð fullum líftíma sínum. Framhaldslíf búnaðar snýst um að hámarka nýtingu tölvubúnaðar og tryggja að úreltur búnaður sé fargað á öruggan og ábyrgan hátt.
Blogg
16.09.2025
Í síbreytilegu starfsumhverfi þar sem kröfur til mannauðsstjóra og launafólks aukast stöðugt, skiptir öllu máli að hafa aðgang að sveigjanlegum og öruggum lausnum sem einfalda daglega vinnu og eykur yfirsýnina.
Blogg
15.09.2025
Við hjá Mannauðslausnum Advania höfum í mörg ár þjónustað fjöldann allan af viðskiptavinum í gegnum viðverukerfin Bakvörð og VinnuStund.  Þessi rótgrónu kerfi styðja við flókin kjarasamningsumhverfi hjá fyrirtækjum, stofnunum og sveitarfélögum á Íslandi.
Blogg
15.09.2025
Mannauðsdagurinn er stærsta samkoma mannauðsfólks á hverju ári. Sem fyrr ætlar Advania að vera með viðveru á sýningarsvæði ráðstefnunnar, en þetta árið erum við sérstaklega spennt fyrir að kynna enn meira af lausnaframboði okkar á fjölmörgum básum.
Fréttir
12.09.2025
Díana Björk Olsen hefur verið ráðin í starf forstöðumanns Mannauðslausna Advania. Díana Björk hóf störf hjá Advania árið 2021 og  hefur frá árinu 2022 starfað sem deildarstjóri ráðgjafar og þjónustu á sama sviði innan Viðskiptalausna. Hún hefur nú þegar tekið við þessu nýja hlutverki.
Blogg
10.09.2025
Fulltrúar frá NVIDIA héldu áhugaverða kynningu á Haustráðstefnu Advania þar sem farið var yfir sögu og framtíð gervigreindar (AI) og GPU-tækni. Í kynningunni var farið yfir hvernig NVIDIA hefur þróast frá því að vera fyrirtæki í framleiðslu á skjákort fyrir tölvuleiki yfir í að vera leiðandi fyrirtæki í gervigreind.
Fréttir
10.09.2025
Þórður Ingi Guðmundsson hefur tekið að sér stöðu forstöðumanns Gervigreindarseturs  Advania og Guðmundur Arnar Sigmundsson hefur gengið til liðs við Advania sem netöryggis- og gagnaþróunarstjóri. Þessi tvö stefnumarkandi svið munu tilheyra nýstofnaðri Skrifstofu stefnumótunar, sem heyrir beint undir forstjóra.
Blogg
08.09.2025
Það var líf og fjör á Haustráðstefnu Advania þar sem Verkada var bæði með hliðarviðburð og sýningarbás og fengu gestir tækifæri til að kynnast lausninni og sjá hvernig gervigreindin nýtist í öryggis- og rekstrarvöktun.
Blogg
08.09.2025
Isavia valdi Power Platform þegar kom að því að smíða og innleiða nýja lausn fyrir innkaup starfsfólks.
Fréttir
05.09.2025
Haustráðstefna Advania fór fram dagana 3. og 4. september. Fyrri ráðstefnudagurinn var vefdagskrá í beinni útsendingu sem opin var öllum. Seinni daginn fór aðaldagskráin fram í Hörpu en uppselt var á viðburðinn og færri komust að en vildu.
Fréttir
03.09.2025
Í dag fer fram vefdagskrá Haustráðstefnu Advania. Vefráðstefnan er frí og opin öllum sem skrá sig.
Viltu vita meira?

Tölum saman

Viltu vita meira? Sendu okkur fyrirspurn.