Blogg - 29. september 2026

Hættu að elta ókunnuga: Framtíðarvöxtur byggist á viðskiptavinum sem þú átt nú þegar

Arna Gunnur Ingólfsdóttir
vörustjóri hjá Advania

Í mörgum fyrirtækjum fer stór hluti markaðs- og sölukostnaðar í að ná til nýrra viðskiptavina. Það er skiljanlegt. Vöxtur er oft mældur í nýjum samningum, nýjum viðskiptum og nýjum tækifærum. Á sama tíma gleymist stundum að stærstu vaxtartækifærin liggja oft hjá þeim viðskiptavinum sem eru þegar í viðskiptum.

Við höfum flest upplifað það sem viðskiptavinir að þurfa að útskýra sama málið aftur og aftur, bíða eftir upplýsingum sem ættu að vera aðgengilegar eða færast á milli þjónustuleiða sem tengjast ekki saman. Þegar það gerist skiptir litlu máli hversu sterkt vörumerkið er eða hversu vel heppnuð markaðsherferðin var. Upplifunin situr eftir.

Þess vegna hafa sífellt fleiri fyrirtæki verið að færa fókusinn frá viðskiptavinaöflun einni saman yfir í upplifun viðskiptavina, tryggð og langtímasambönd.

Hnökralaus upplifun skapar tryggð

Viðskiptavinir bera ekki aðeins saman fyrirtæki innan sömu atvinnugreinar. Þeir bera saman alla þjónustu sem þeir nota í daglegu lífi.

Þegar fólk getur fylgst með sendingum sínum í rauntíma, afgreitt erindi í farsíma á örfáum mínútum eða fengið skjót svör við fyrirspurnum, verða slíkar upplifanir að nýjum viðmiðum. Þær væntingar færast síðan yfir í samskipti við önnur fyrirtæki.Þess vegna getur slök upplifun á einum snertifleti haft meiri áhrif en fyrirtæki gera sér oft grein fyrir.

Ein algengasta áskorunin er að upplýsingar um viðskiptavini eru dreifðar á milli mismunandi kerfa. Söluteymið sér eina mynd, þjónustuteymið aðra og markaðsteymið þá þriðju. Þegar enginn hefur heildarsýn verður erfitt að skapa samfellda upplifun.

CRM-lausnir geta hjálpað fyrirtækjum að tengja saman þessar upplýsingar og skapa sameiginlega sýn á viðskiptavininn. Salesforce er eitt dæmi um vettvang sem gerir fyrirtækjum kleift að sameina gögn frá ólíkum snertiflötum og styðja þannig við betri þjónustu og markvissari samskipti.

Þegar starfsfólk vinnur út frá sömu upplýsingum minnkar núningur, ákvarðanir verða markvissari og upplifun viðskiptavina samræmdari.

Hannaðu fyrir fólk, ekki kerfi

Algeng mistök eru að hanna ferla út frá innri kerfum frekar en þörfum notenda.

Notendamiðuð hönnun byggir á því að skilja hvernig fólk vinnur, hvernig það leitar sér upplýsinga og hvaða hindranir verða á vegi þess. Hún felur í sér að prófa lausnir reglulega, hlusta á endurgjöf og gera stöðugar umbætur.

Þegar fyrirtæki hanna þjónustu út frá raunverulegri hegðun fólks frekar en skipuriti eða tæknilegum takmörkunum verða lausnirnar yfirleitt bæði skilvirkari og auðveldari í notkun.

Persónuleg þjónusta skiptir máli

Viðskiptavinir búast í auknum mæli við að fyrirtæki þekki þeirra þarfir og taki mið af fyrri samskiptum.

Það felur meðal annars í sér að nýta gögn á skynsaman hátt, sérsníða samskipti þegar það á við og draga úr því að viðskiptavinir þurfi sífellt að endurtaka sömu upplýsingar.

Fyrirtæki sem geta tengt saman gögn og innsýn úr mismunandi kerfum eru betur í stakk búin til að veita þjónustu sem er bæði skilvirk og persónuleg.

Niðurstaða

Langtímaárangur næst sjaldnast með því að elta sífellt fleiri nýja viðskiptavini. Hann næst frekar með því að styrkja sambandið við þá sem þegar treysta fyrirtækinu.

Fyrirtæki sem skapa samfellda upplifun, nýta gögn á ábyrgan hátt og byggja upp heildstæða sýn á viðskiptavininn eru betur í stakk búin til að auka tryggð, ánægju og verðmæti viðskiptasambanda til lengri tíma.

Spurningin er því ekki hvort tæknin geti gert meira. Spurningin er hvort hún hjálpi fyrirtækjum að þjóna viðskiptavinum sínum betur.

Lausnir á borð við Salesforce geta verið mikilvægur hluti af þeirri vegferð. En árangurinn snýst síður um tæknina sjálfa og meira um hvernig fyrirtæki nýta hana til að skapa einfaldari, samfelldari og persónulegri upplifun fyrir viðskiptavini sína.

Fleiri fréttir

Blogg
16.10.2024
Nú er hægt að skila gögnum í Kjarakönnun Intellecta með vefþjónustu frá H3. Kjarakönnun Intellecta veitir nákvæmar upplýsingar um launakjör stjórnenda, sérfræðinga og fagfólks. Kjarakönnun Intellecta er ein af stærstu kjarakönnunum sem gerð er á Íslandi, með upplýsingar um launakjör um 12.000 stjórnenda, sérfræðinga og fagfólks.
Fréttir
15.10.2024
Advania er meðal þeirra stofnana, fyrirtækja og sveitarfélaga sem hljóta viðurkenningu Jafnvægisvogar FKA í ár en viðurkenningarhátíðin var haldin við hátíðlega athöfn.
Blogg
15.10.2024
Október er kominn og það þýðir að Öryggisoktóber er í fullum gangi. Þetta er tækifæri til að huga að öryggi okkar á netinu, sérstaklega fyrir eldri borgara. Tæknin getur verið ógnvænleg fyrir þennan hóp, þar sem margir telja að þeir séu öruggir þegar þeir fá beiðnir frá bönkum eða öðrum stofnunum. En eins og við vitum, þá er ekki allt sem sýnist. Hér eru nokkur einföld ráð til að hjálpa þér að verja þig gegn netglæpum.
Fréttir
14.10.2024
Í tilefni af Alþjóðlega rafrusldeginum fengum við Ástu Maach verkefnastjóra sjálfbærni Advania og Braga Gunnlaugsson sérfræðing hjá innviðalausnum Advania í beina útsendingu.
Fréttir
10.10.2024
Í tilefni af Alþjóðlegum degi geðheilbrigðis í dag, 10. október, stóðu Advania og Mental ráðgjöf fyrir ráðstefnu undir yfirskriftinni Geðheilbrigði á vinnustað.
Fréttir
10.10.2024
Advania hefur náð samkomulagi um kaup á 100% hlutafjár í breska félaginu CCS Media. Gert er ráð fyrir að viðskiptunum ljúki á fjórða ársfjórðungi ársins 2024, með fyrirvara um samþykki eftirlitsaðila.
Fréttir
08.10.2024
Sylvía Rut Sigfúsdóttir samskipta- og kynningarstjóri Advania ræddi fyrr í dag í beinni útsendingu við Braga Gunnlaugsson sérfræðing hjá innviðalausnum Advania um 5G tölvur. Hægt er að horfa á upptökuna hér fyrir neðan.
Blogg
07.10.2024
Megináhersla vinnustaða er að stjórnendur sem þar starfa hafi rými til að nýta tímann fyrir mannlega þáttinn, þar sem stjórnendur og mannauðsfólk mæta starfsfólki á þeim stað sem þau eru.
Fréttir
03.10.2024
„Við veitum persónulega og góða þjónustu og viljum alltaf standa fyrir framúrskarandi þjónustu til okkar viðskiptavina. Þjónustuborðið okkar er opið frá níu til fjögur og við reynum að grípa öll mál sem koma til okkar og svara þeim hratt og vel,“ segir Díana Björk Olsen deildarstjóri ráðgjafar og þjónustu hjá Mannauðslausnum Advania.
Blogg
02.10.2024
Advania tekur á hverju ári inn starfsnema á ýmis svið vinnustaðarins. Sem dæmi eru nú tveir starfsnemar á markaðssviði. Við fengum Ágústu Lillý Sigurðardóttur til þess að segja frá sinni upplifun af starfsnáminu í Advania sem hún lauk í sumar.
Fréttir
02.10.2024
Advania heldur úti hlaðvarpi í beinni útsendingu frá Mannauðsdeginum 2024, sem fram fer í Hörpu föstudaginn 4. október. Sýnt verður frá útsendingunni á fréttavefnum Vísi og hér á vef Advania en dagskrá má finna hér neðar á síðunni.
Fréttir
30.09.2024
Í dag hefst Öryggisoktóber en á hverju ári eru öryggismál sett í sviðsljósið í þessum mánuði. Við hjá Advania hefjum Öryggisoktóber í ár á veffundi um netógnir í beinni útsendingu í dag, þriðjudaginn 1. október, á slaginu klukkan 10. Það verður einnig ýmislegt annað í gangi þegar kemur að fræðslu í Öryggisoktóber.
Viltu vita meira?

Tölum saman

Viltu vita meira? Sendu okkur fyrirspurn.